Thực hiện nghiêm quy định những việc cơ quan, tổ chức, cán bộ và cá nhân không được làm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ

Tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của từng công chức, viên chức và người lao động trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Theo đó, mục đích của Kế hoạch thực hiện nghiêm các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; chỉ đạo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Nâng cao ý thức, vai trò, trách nhiệm của cấp uỷ, người đứng đầu, công chức, viên chức, người lao động các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của từng công chức, viên chức và người lao động trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực gắn với tăng cường hoạt động quản lý nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm về tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật.

Gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với trách nhiêm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện nghiêm các quy định về công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; kê khai, kiểm soát có hiệu quả tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.

Bám sát các chủ trương, chính sách của Đảng về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực để thể chế hóa trong việc xây dựng pháp luật đối với những lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ. Khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung theo Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ.

7 nhiệm vụ trọng tâm trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Để thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2024, các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ; công chức, viên chức, người lao động hoàn thành tốt các nhiệm vụ sau đây:

Một là, tuyên truyền, phổ biến quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Hai là, nâng cao vai trò, trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động, nhất là người đứng đầu đơn vị và các tổ chức đoàn thể trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Ba là, tăng cường quản lý, giám sát công chức, viên chức, người lao động; hoàn thiện, thực hiện nghiêm các quy định về công tác tổ chức cán bộ.

Bốn là, kiểm soát tài sản, thu nhập; tăng cường công khai, minh bạch trong thực thi công vụ.

Năm là, xây dựng, sửa đổi, bổ sung theo thẩm quyền các văn bản về chế độ, định mức, tiêu chuẩn; đảm bảo công khai, minh bạch nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Sáu là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán nội bộ để phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng.

Bảy là, thể chế hóa chủ trương, chính sách của Đảng về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước.

Thực hiện nghiêm quy định những việc cơ quan, tổ chức, cán bộ và cá nhân không được làm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ

Kế hoạch yêu cầu triển khai đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực gắn với công tác phòng, chống tội phạm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, trong đó xác định phòng ngừa là chính.

Người đứng đầu các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ nâng cao trách nhiệm trong việc chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ được giao và thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện tốt các giải pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị; công khai, minh bạch trong việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; công khai các quy trình, thủ tục, chế độ và trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động trong hoạt động của Bộ Nội vụ.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, phòng ngừa, kiên quyết xử lý nghiêm minh các hành vi tham nhũng, tội phạm, hành vi bao che, ngăn cản việc chống tham nhũng, tiêu cực; đề ra những nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm thực hiện một cách hiệu quả, phù hợp và thiết thực.

Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động có phẩm chất đạo đức, liêm chính, có năng lực, chuyên môn đáp ứng nhiệm vụ được giao; đồng thời đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị đảm bảo hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức làm công tác xây dựng pháp luật để phát huy hiệu quả xây dựng văn bản pháp luật nói chung và văn bản có nội dung liên quan đến phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Thực hiện nghiêm quy định những việc cơ quan, tổ chức, cán bộ và cá nhân không được làm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ quy định tại Điều 6 và quy định biện pháp bảo vệ cán bộ quy định tại Điều 11 Nghị định số 73/2023/NĐ-CP.

Mời xem toàn văn Kế hoạch tại FILE đính kèm: