100% doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đã thực hiện việc chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho người lao động (NLĐ) đúng kỳ; thu nhập bình quân của NLĐ trong tháng 9 và tháng 10/2023 là 6.377.000 đồng/người/tháng.
Các đại biểu tham dự hội nghị giao ban.
Chiều 26/10, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức hội nghị giao ban giữa LĐLĐ tỉnh với các DN FDI tại Thanh Hóa về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật lao động, quan hệ lao động và hoạt động công đoàn tại các DN.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Mai Bá Nam phát biểu tại hội nghị.
Tính đến ngày 20/10/2023, 36 DN FDI trên địa bàn tỉnh có số lao động là 161.350 người. Trong tháng 9 và tháng 10/2023, mặc dù ít đơn hàng nhưng các DN duy trì tốt việc làm cho NLĐ; có 24/36 DN tổ chức tăng ca ở một số bộ phận, cụ thể có 13/24 công ty tăng ca 0,5 giờ – 1,6 giờ/ngày; 11 công ty tăng ca 2 giờ – 4 giờ ở một số ngày trong tuần.
Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Nguyễn Xuân Tuấn phát biểu tại hội nghị.
100% DN đã thực hiện việc chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho NLĐ đúng kỳ; thu nhập bình quân của NLĐ trong tháng 9 và tháng 10/2023 là 6.377.000 đồng/người/tháng. 100% DN thực hiện việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH đúng kỳ và chi trả chế độ ốm đau, thai sản hàng tháng đầy đủ cho NLĐ. Tổng số NLĐ của công ty được đóng BHXH, BHYT, BHTN là 156.596 người, đạt tỷ lệ 97,05%; số còn lại là 4.754 người, chiếm 2,95% chưa được tham gia BHXH do mới vào DN làm việc.
Hoạt động công đoàn trong 2 tháng qua diễn ra rất sôi nổi, tổ chức nhiều hoạt động chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp, chào mừng 77 năm ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2023). Công đoàn cơ sở đã phối hợp với DN tiếp tục duy trì đi thăm, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức quà từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng/người. Duy trì công tác phối hợp kiểm tra giám sát nhà ăn; thay đổi món ăn theo thực đơn, đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ. Phối hợp tổ chức có hiệu quả công tác tuyên truyền về đảm bảo trật tự an toàn giao thông; đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân, lao động…
Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam Nguyễn Văn Trọn phát biểu tại hội nghị.
Tại hội nghị, đại diện các DN, công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở đã phản ánh một số khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật lao động và giải quyết những vướng mắc liên quan đến quan hệ lao động trong các DN FDI.
Toàn cảnh hội nghị.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị công đoàn cơ sở các DN FDI tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến cho đoàn viên, NLĐ các quy định về chính sách tài chính, giao dịch, vay mượn, huy động, sử dụng vốn an toàn; phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm liên quan đến “tín dụng đen”. Tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên; phối hợp với lãnh đạo DN, tổ chức đi thăm hỗ trợ gia đình công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tổ chức các phong trào thi đua nhằm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của DN. Chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với DN tổ chức hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc; tăng cường tiến hành thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể…
Thanh Huê
