Năm 2024, Công ty TNHH MTV Sông Chu đề ra mục tiêu diện tích tưới, tiêu cả năm đạt 128.139 ha; giá trị dịch vụ công ích thủy lợi đạt 116,932 tỷ đồng; duy trì đảm bảo 100% cán bộ, người lao động có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân từ 7 triệu đồng/người/tháng trở lên.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Sáng 20/12, Công ty TNHH MTV Sông Chu tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024. Dự hội nghị có đại diện các sở, ngành cấp tỉnh; thành viên HĐQT, ban giám đốc, cán bộ, nhân viên phụ trách các chi nhánh, các phòng, ban thuộc công ty và người lao động.
Ông Khương Bá Luận, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Sông Chu phát biểu khai mạc hội nghị và báo cáo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2023, triển khai nhiệm vụ, giải pháp năm 2024.
Công ty TNHH MTV Sông Chu là doanh nghiệp 100% vốn thuộc sở hữu nhà nước. Công ty có chức năng, nhiệm vụ quản lý, khai thác và bảo vệ các hệ thống công trình thủy lợi, bao gồm các hệ thống thủy nông: Bái Thượng, Sông Mực, Yên Mỹ với tổng số 76 hồ đập; 8 hệ thống tiêu lớn, phục vụ cấp nước tưới, tiêu cho gần 140.000 ha đất canh tác của 18 huyện, thị xã, thành phố, trong đó có 8 huyện miền núi. Công ty còn có nhiệm vụ cấp nước sinh hoạt trên địa bàn và cấp nước cho Khu kinh tế Nghi Sơn, Khu công nghiệp Lam Sơn – Sao Vàng.
Các đại biểu tham dự hội nghị
Năm 2023, Công ty TNHH MTV Sông Chu thực hiện tưới, tiêu đạt 128.010 ha/128.010 ha, bằng 100% kế hoạch; diện tích tiêu thoát nước khu vực nông thôn thực hiện 20.560 ha/20.657 ha; cấp nước phục vụ sản xuất công nghiệp sinh hoạt đạt 39,835 triệu m3/năm.
Giá trị nhà nước hỗ trợ tiền sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi ước thực hiện 117,5 tỷ đồng/117,5 tỷ đồng. Duy tu và bảo dưỡng công trình ước thực hiện 50.958 công/50.958 công. Doanh thu từ xây dựng công trình và kinh doanh tổng hợp, cung cấp sản phẩm dịch vụ thủy lợi khác đạt 55,5 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch.
Thuế và các khoản phải nộp cho ngân sách nhà nước ước đạt 21,5 tỷ đồng, bằng 100% kế hoạch (trong đó, nộp thuế nhà nước 5,6 tỷ đồng, nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 15,9 tỷ đồng). Lợi nhuận sau thuế ước đạt 851 triệu đồng, đạt 100% kế hoạch.
Ông Trần Đức Hùng, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tổng kết phong trào thi đua, hoạt động công đoàn năm 2023.
Năm 2023, quỹ phúc lợi của công ty đạt 5,629 tỷ đồng; quỹ khen thưởng 6,371 tỷ đồng. 100% người lao động làm việc trong công ty đều được ký hợp đồng với đại diện người sử dụng lao động, đảm bảo đúng quy định của pháp luật lao động; xét nâng lương cho 153 người và tổ chức thi nâng bậc kỹ thuật làm căn cứ xét nâng lượng cho 81 công nhân kỹ thuật. Tiền lương bình quân năm 2023 của người lao động ước đạt 6,9 triệu đồng/người/tháng, cao hơn năm 2022 là 147.000 đồng/người/tháng.
Năm 2023, công ty đã xây dựng và triển khai đồng bộ các giải pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động với kinh phí bố trí trên 3,4 tỷ đồng; 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ; trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; tổ chức kiểm tra định kỳ cho 53 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động.
Ông Nguyễn Hoài Nam, Phó Giám đốc Sở NN&PTNT Thanh Hóa phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Năm 2024, Công ty TNHH MTV Sông Chu đề ra mục tiêu diện tích tưới, tiêu cả năm đạt 128.139 ha; giá trị dịch vụ công ích thủy lợi đạt 116,932 tỷ đồng; duy trì đảm bảo 100% cán bộ, người lao động có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân từ 7 triệu đồng/người/tháng trở lên….
Quang cảnh hội nghị
Ông Lê Văn Thủy, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH MTV Sông Chu phát biểu tại hội nghị.
Để đạt được mục tiêu đề ra năm 2024, Công ty đề ra giải pháp chủ yếu: Chủ động xây dựng kế hoạch, phương án và triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch, phương án tưới, tiêu chi tiết từng vụ, cho từng tuyến kênh, từng công trình hồ đập, trạm bơm, xứ đồng và ở tất cả các hệ thống phù hợp với yêu cầu, khả năng thực tế.
Phối hợp chặt chẽ với đơn vị quản lý hồ chứa nước Cửa Đạt, thủy điện Cửa Đạt, thủy điện Xuân Minh, Bái Thượng để điều phối cấp nước phục vụ sản xuất…; tiếp tục quản lý, vận hành an toàn, hiệu quả hệ thống cấp nước cho Khu kinh tế Nghi Sơn công suất 30.000m3/ngày đêm.
Chủ động thực hiện tốt công tác quản lý, vận hành các công trình phục vụ phòng, chống lụt bão, giảm nhẹ thiên tai; phá ách tắc, thông dòng chảy hệ thống các sông tiêu để đảm bảo cho công tác tiêu thoát lũ.
Tăng cường công tác quản lý, xây dựng, tu sửa công trình; thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ.
Hoàn thành nhiệm vụ sản xuất chủ yếu, mở rộng sản xuất, kinh doanh ngoài công ích, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ và người lao động. Phấn đấu tổng tổng doanh thu dịch vụ thủy lợi khác đạt 51,5 tỷ đồng trở lên…
Tại hội nghị, các đại biểu, người lao động trong công ty đã tập trung thảo luận, chia sẻ những khó khăn, thuận lợi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh gắn với đảm bảo quyền lợi, các chế độ chính sách đối với người lao động năm 2023; các giải pháp thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024.
Hội nghị đã bầu thành viên tham gia đối thoại bên đại diện người lao động nhiệm kỳ 2024-2026; thông qua dự thảo Nghị quyết hội nghị và phát động phong trào thi đua năm 2024.
Ngọc Huấn
