27 công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thanh Hóa tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi

27 công chức, viên chức, người lao động (6 công chức, 17 viên chức và 4 hợp đồng lao động) trực thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội trao quà cho trẻ em đang điều trị tại Bệnh viện Nhi Thanh Hóa.

Thông tin từ Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) tỉnh Thanh Hóa, nhằm phục vụ công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, 27 công chức, viên chức, người lao động (6 công chức, 17 viên chức và 4 hợp đồng lao động) trực thuộc Sở LĐ,TB&XH đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong số 27 cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi có 1 đồng chí là phó trưởng phòng nghiệp vụ thuộc Sở LĐ,TB&XH; 5 đồng chí là phó giám đốc đơn vị trực thuộc sở; 4 đồng chí giữ chức vụ trưởng, phó phòng, khoa thuộc đơn vị; 13 đồng chí là công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và 4 hợp đồng lao động.

Trong đó, có những đồng chí còn tới 3 đến trên 10 năm công tác, như: Đồng chí Mai Xuân Khôi, Phó trưởng Phòng Lao động – Việc làm; đồng chí Trần Viết Ty, Phó Giám đốc Trung tâm Cung cấp dịch vụ công tác xã hội; đồng chí Hoàng Minh Thanh, Phó Giám đốc Trung tâm Điều dưỡng người có công; đồng chí Nguyễn Thị Hiền, Trưởng Phòng Quản lý trường hợp và Phát triển cộng đồng (Trung tâm Cung cấp dịch vụ công tác xã hội). Các đồng chí quyết định xin nghỉ hưu sớm để tạo điều kiện cho thế hệ trẻ tiếp tục phát triển.

Việc cán bộ lãnh đạo trực thuộc Sở LĐ,TB&XH tự nguyện viết đơn bày tỏ nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, thể hiện trách nhiệm chính trị của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Sở LĐ,TB&XH trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, các đồng chí sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung.

Theo thống kê, hiện Sở LĐ,TB&XH có 9 phòng chuyên môn, nghiệp vụ và 12 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, với tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện có 707 người (gồm: 72 công chức, 386 viên chức và 249 HĐLĐ; trong đó: 23 HĐLĐ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, 108 HĐLĐ theo Nghị quyết số 177/2021/NQ-HĐND; 43 HĐLĐ do Cục Việc làm – Bộ LĐ,TB&XH cấp kinh phí trả lương và 75 HĐLĐ hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp).

Nhằm tiếp tục thực hiện chủ trương của Trung ương Đảng, Chính phủ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 18, ngành LĐ,TB&XH tiếp tục thực hiện lộ trình cải cách tổ chức bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả công tác và sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị. Với tinh thần đó, Sở đã kịp thời tổ chức triển khai, quán triệt các văn bản của Trung ương, của Ban Chỉ đạo Trung ương, của Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo tỉnh và của Chủ tịch UBND tỉnh đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành. Đồng thời, chủ động phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế và Ban Dân tộc tỉnh xây dựng phương án chuyển chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước gắn với tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng, tài sản, tài chính của Sở LĐ,TB&XH sang Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Dân tộc và hợp nhất Sở LĐ,TB&XH và Sở Nội vụ, trình UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo tỉnh xem xét, chỉ đạo.

Theo đó, dự kiến: Hợp nhất Sở LĐ,TB&XH và Sở Nội vụ để thành Sở Nội vụ và Lao động; chuyển chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội của Sở LĐ,TB&XH sang Sở Y tế; chuyển chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp của Sở LĐ,TB&XH sang Sở Giáo dục và Đào tạo; chuyển chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực giảm nghèo của Sở LĐ,TB&XH sang Ban Dân tộc.

Trần Hằng