Đến nay, có 14/38 doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13 cho người lao động với mức trung bình là 1 tháng lương cơ bản.
Các đại biểu dự hội nghị giao ban.
Sáng 25/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị giao ban với các doanh nghiệp (DN) FDI trên địa bàn tỉnh về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật lao động, quan hệ lao động và hoạt động công đoàn tại các DN. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Mai Bá Nam chủ trì hội nghị.
Tính đến ngày 20/12/2024 tại 38 doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh có tổng số lao động là 171.657 người, tăng so với kỳ báo cáo tháng 10/2024 là 427 người.
Trong tháng 11 và 12 các DN duy trì tốt việc làm cho người lao động (NLĐ), có 27/38 DN tổ chức tăng ca. Cụ thể: có 17/27 công ty tăng ca 0,6-1,5 giờ/ngày; 10 công ty tăng ca 2-4 giờ ở một số ngày trong tuần.
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Mai Bá Nam phát biểu tại hội nghị.
Tất cả 38 DN đã thực hiện việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH đúng kỳ và chi trả chế độ ốm đau, thai sản hàng tháng đầy đủ cho NLĐ.
Tổng số công nhân, lao động của các công ty được đóng BHXH, BHYT, BHTN là 165.304 người, đạt tỷ lệ 96,2%; số còn lại 6.353 người, chiếm 3,8% chưa đóng do mới vào DN làm việc.
Có 14/38 DN đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13 cho NLĐ với mức trung bình là 1 tháng lương cơ bản. Trong đó, Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech Vĩnh Lộc ngoài tiền thưởng lương tháng 13, NLĐ được DN tặng thêm 1 suất quà 500.000 đồng và 200.000 đồng liên hoan.
Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Nguyễn Xuân Tuấn phát biểu tại hội nghị.
Nhằm tăng cường chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn và NLĐ, trong 2 tháng qua các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo DN tổ chức hội nghị đối thoại nhằm ổn định quan hệ lao động; tổ chức có hiệu quả công tác tuyên truyền về đảm bảo trật tự, an toàn giao thông, phòng, chống tội phạm, tệ nạn ma túy, mại dâm cho đoàn viên, NLĐ trong công ty…
Chủ tịch LĐLĐ huyện Hà Trung Phạm Thị Minh phát biểu tại hội nghị.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam Nguyễn Hữu Quang phát biểu tại hội nghị.
Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo DN làm tốt công tác thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; bình xét đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đề nghị công đoàn cấp trên tặng quà; duy trì công tác phối hợp kiểm tra, giám sát nhà ăn, thay đổi thực đơn đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ; tham gia Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”….
Toàn cảnh hội nghị.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã phản ánh tình hình quan hệ lao động, những ý kiến, kiến nghị của công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh, đảm bảo tình hình đời sống, việc làm, thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ.
Thanh Huê
Nguồn: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm
