TNG vững bước phát triển

Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG được thành lập năm 1979. Trải qua 45 năm xây dựng và phát triển, đến nay TNG đã trở thành một doanh nghiệp may hàng đầu trong nước nói chung, tại Thái Nguyên nói riêng.

Năm 2024, TNG tiếp tục được vinh danh Top 100 doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam. Ảnh: T.L

Có được kết quả này là nhờ sự nỗ lực vượt khó, không ngừng đổi mới, sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh của tập thể lãnh đạo và người lao động qua các thời kỳ. Dấu ấn trên chặng đường 45 năm xây dựng và phát triển của TNG được chia thành 3 giai đoạn: Giai đoạn đầu những năm đầu thành lập; cổ phần hóa chiến lược phát triển và tăng tốc phát triển. 

Những những năm đầu thành lập (1979 – 2002), với tên gọi là Xí nghiệp May Bắc Thái, khởi đầu với 2 chuyền may được viện trợ từ Cộng hòa Dân chủ Đức, tập trung vào sản xuất hàng may mặc cho thị trường trong nước. Sau thời kỳ này, đơn vị bước sang giai đoạn cổ phần hóa chiến lược phát triển (2003-2007). Theo đó, Xí nghiệp May Bắc Thái được cổ phần hóa và đổi tên thành Công ty CP May xuất khẩu Thái Nguyên.

Đến năm 2007, đơn vị đã niêm yết cổ phiếu trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã TNG, đổi tên thành Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG. Kể từ khi đổi tên (năm 2007) đến nay, TNG bước vào giai đoạn tăng tốc phát triển nhờ không ngừng đầu tư xây dựng nhà máy, mở rộng quy mô hoạt động, nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường may xuất khẩu…

Đến nay, TNG có 20 chi nhánh may với quy mô 366 chuyền may và 15 dây chuyền phụ trợ có tại 2 chi nhánh phụ trợ bông và bao bì. 

Trải qua 45 năm xây dựng và phát triển, TNG không ngừng chủ động tìm kiếm những khách hàng lớn tại các thị trường ở Mỹ, Pháp, Đức để thiết lập mối quan hệ hợp tác với các nhà bán lẻ thời trang hàng đầu như: Decathlon, Columbia, The Children’s Place, Sportmaster và chủ động tìm kiếm nguồn nguyên phụ liệu trong và ngoài nước, đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường xuất khẩu.

Cùng với đó, hàng năm, TNG đầu tư hàng trăm tỷ đồng vào đổi mới dây chuyền công nghệ sản xuất theo hướng tự động hóa và ứng dụng chuyển đổi số trong quản trị doanh nghiệp.

Nổi bật có thể kể đến như 100% nhà máy đã sử dụng hệ thống máy cắt, máy trải vải và máy lập trình tự động, nâng thiết bị tự động hóa toàn công ty đạt trên 15%; ứng dụng AI từ phần mềm ERP vào việc phân chuyền và giao việc tự động cho người lao động để tối ưu hóa quy trình sản xuất, tăng năng suất lao động… 

Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG đang giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động địa phương.

Nhờ đồng bộ triển khai các giải pháp, tính riêng năm 2024, doanh thu của TNG ước đạt 7.500 tỷ đồng (tăng 150 lần so với thời điểm cổ phần hóa vào năm 2003); vốn chủ sở hữu hiện đạt 1.867 tỷ đồng (tăng 200 lần so với năm 2003). TNG đang giải quyết việc làm ổn định cho trên cho 18.000 lao động với mức thu nhập bình quân 9,4 triệu đồng/người/tháng.

Chị Hoàng Thị Minh Tuyết, công nhân TNG, nói: Tôi đã làm việc tại TNG hơn 23 năm. Dù trải qua nhiều khó khăn, thách thức, song tập thể lãnh đạo qua các thời kỳ đều chung sức, đồng lòng vượt qua để tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động. Đây cũng là động lực để chúng tôi yên tâm gắn bó và tiếp tục cống hiến cho đơn vị.

Ông Nguyễn Văn Thời, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG, chia sẻ: Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, TNG tăng cường tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường may xuất khẩu; đẩy mạnh nghiên cứu chế tạo máy móc, thiết bị ngành may, nhằm tối ưu hóa nguồn nhân lực, gia tăng năng lực sản xuất; tập trung các giải pháp giảm thiểu rác thải nhựa, hướng đến sản xuất xanh bền vững…