Mỗi cán bộ, đảng viên chúng ta chắc chắn ít nhất một lần từng được nghe, được đọc, nếu như không muốn nói đã nằm lòng lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Cán bộ, đảng viên muốn hướng dẫn Nhân dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước”. “Tự mình không trong sáng, không gương mẫu,… thì không lãnh đạo được ai,…”. Nhưng thật đáng buồn, trong thực tiễn vẫn có cán bộ, đảng viên trước thì xun xoe, nịnh bợ, luồn cúi cấp trên, sau thì ra oai, thờ ơ, vô cảm trước những khó khăn, vướng mắc của nhân dân…
 |
| Nhiều đảng viên ở xóm Đồng Cạn, xã Mỹ Yên (Đại Từ) đã tiên phong hiến đất và vận động người dân hiến đất mở rộng đường giao thông. Ảnh: T.L |
Đi thực tế tại cơ sở, qua trao đổi với đại diện cấp ủy, chúng tôi nhận thấy một bộ phận đảng viên đã có thâm niên công tác, nhưng chưa được giới thiệu quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý nên ý chí phấn đấu dần giảm sút, cho mình không giữ vai trò quan trọng hoặc không được ghi nhận, đánh giá đúng năng lực nên tự đứng ngoài các công việc chung của tổ chức.
Biểu hiện ở những cán bộ này là khi được phân công các công việc mới, việc khó thì sẽ tìm cách né tránh, thoái thác. Họ thường trực tư tưởng làm tốt thì cũng thế, phấn đấu cũng chỉ vậy thôi…
Điều này rất có hại cho tổ chức, bởi nó tác động tiêu cực đến niềm tin, động lực phấn đấu để được cống hiến và trưởng thành của các cán bộ, đảng viên trẻ.
Ở một khía cạnh khác, hiện nay, các cấp, ngành đang ra sức vận động nhân dân hiến đất mở rộng đường làng, ngõ phố để thực hiện tiêu chí đô thị văn minh, nông thôn mới. Trong phong trào hiến đất mở đường đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, sẵn sàng hiến hàng nghìn m2 đất làm đường giao thông, xây dựng các công trình phúc lợi xã hội… Nhưng đâu đó vẫn có những đảng viên luôn tìm đủ mọi cách để né tránh, so bì tính toán, bỏ qua những khó khăn, điều kiện còn eo hẹp về ngân sách để đề nghị địa phương phải cấp kinh phí hỗ trợ, bồi thường…
Thực tế cho thấy, ở đâu cán bộ, đảng viên gương mẫu đi đầu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, trách nhiệm, tận tụy với công việc thì ở đó phong trào phát triển mạnh mẽ, đạt hiệu quả cao. Ở đâu cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu, ở đó phong trào yếu kém, hiệu quả thấp.
Đảng ta đã có nhiều nghị quyết, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trong đó, Đảng đặc biệt chú trọng văn hóa nêu gương. Muốn thực hành văn hóa nêu gương, mỗi cán bộ, đảng viên phải rèn luyện đạo đức, lối sống, nhân cách; luôn thực hiện “nói đi đôi với làm”, tận tâm, tận lực, gương mẫu, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, thể hiện rõ tinh thần “đảng viên đi trước, làng nước theo sau” trong mỗi hành động, việc làm… Sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên chính là những biểu hiện thực tế sinh động, thuyết phục nhất đối với nhân dân về sự chân chính và năng lực lãnh đạo của Đảng.
