Theo Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương và các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc Trung ương giai đoạn 2022 – 2026, năm học 2022 – 2023, tỉnh Thái Nguyên được bổ sung 1.157 biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập.
Số biên chế này mới chỉ đáp ứng được 29% biên chế sự nghiệp giáo dục còn thiếu của tỉnh. Hiện nay, tỉnh Thái Nguyên có tốc độ phát triển nhanh, dân số cơ học tăng cao, quy mô trường lớp của sự nghiệp giáo dục liên tục tăng.
Nhiều tỉnh đang thiếu giáo viên không có chỉ tiêu tuyển dụng (ảnh minh họa, nguồn Internet).
Do đó, số lượng biên chế đã giao cho các đơn vị chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế và tỉnh cũng không tự cân đối và bố trí được.
Thái Nguyên đề nghị Trung ương tiếp tục giao bổ sung số biên chế sự nghiệp giáo dục năm học 2022 – 2023 còn thiếu cho tỉnh (3.743 biên chế). Đồng thời, có cơ chế chính sách hợp đồng để thu hút giáo viên đứng lớp trong khi chưa bổ sung được biên chế.
Trước vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) cho biết, ngày 18/7/2022, Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 72-QĐ/TW về biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương và các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ khối trực thuộc trung ương giai đoạn 2022 – 2026 (Quyết định số 72-QĐ/TW), trong đó đã bổ sung 65.980 biên chế giáo viên giai đoạn 2022 – 2026 (riêng năm học 2022 – 2023 tạm giao 27.850 biên chế giáo viên cho các địa phương).
Bộ GD&ĐT đã ban hành Công văn số 3585/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 02/8/2022 về việc triển khai tuyển dụng biên chế giáo viên mầm non, phổ thông theo Quyết định số 72-QĐ/TW.
Theo đó, đã đề nghị các địa phương khẩn trương tuyển dụng số biên chế được giao và ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn học mới để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018 và ưu tiên tuyển dụng giáo viên mầm non cho các cơ sở giáo dục mầm non ở vùng kinh tế xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn.
Để bảo đảm có đủ giáo viên đứng lớp, đề nghị địa phương tuyển dụng hết số biên chế giáo viên đã được giao (theo thống kê, tỉnh Thái Nguyên còn 564 biên chế giáo viên chưa tuyển dụng) và triển khai tuyển dụng biên chế giáo viên được bổ sung theo Quyết định số 72-QĐ/TW.
Đồng thời, đề nghị địa phương tiếp tục chỉ đạo rà soát, xác định cụ thể số lượng, cơ cấu giáo viên còn thiếu theo từng cấp học, môn học đến năm 2026, báo cáo Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ để bổ sung biên chế giáo viên trong tổng số biên chế giáo viên được bổ sung đến năm 2026 theo Quyết định số 72-QĐ/TW, bảo đảm lộ trình và cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu thực tiễn của địa phương.
Trường hợp chưa tuyển đủ giáo viên trong biên chế thì bố trí nguồn lực và chính sách thu hút để hợp đồng giáo viên theo Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/7/2020 của Chính phủ về giải pháp đối với biên chế sự nghiệp giáo dục và y tế.
