Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การสร้างวัฒนธรรมองค์กรและวัฒนธรรมทางธุรกิจถือเป็นแนวทางที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ

Báo Tổ quốcBáo Tổ quốc10/11/2024

(ปิตุภูมิ) - ในช่วงบ่ายของวันที่ 10 พฤศจิกายนที่กรุงฮานอย สมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม ได้จัดฟอรั่มแห่งชาติประจำปีครั้งที่ 4 เรื่อง "วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ" และโครงการทบทวนและให้การยอมรับวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามในปี 2567 ขึ้นอย่างเป็นทางการ โดยร่วมมือกับกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว


เข้าร่วมพิธีดังกล่าว ได้แก่ นายเล ดวน ฮอป อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรมและสารสนเทศ ประธานสภาแห่งชาติเพื่อการคัดเลือกวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ตรีญ ทิ ทุย หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานรณรงค์สร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม ประธานสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม (VNABC) อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว โฮ อันห์ ตวน ผู้แทนคณะกรรมการกลาง กระทรวง และสาขาต่างๆ วิทยากรที่เข้าร่วมการอภิปราย วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามและวิสาหกิจ 20 แห่งที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในปี 2567

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh là giải pháp quan trọng để phát triển đất nước - Ảnh 1.

รองปลัดกระทรวง ตรีญ ถิ ถวี กล่าวสุนทรพจน์ในฟอรั่ม

ในการพูดในการประชุมครั้งนี้ รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวว่า จากความสำเร็จของการประชุมครั้งนี้ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจะยังคงประสานงานกับสมาคมเพื่อการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม เพื่อจัดการประชุมครั้งนี้ภายใต้หัวข้อ "การดำเนินธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม"

นี่ถือเป็นกิจกรรมที่มีความหมายในการสนับสนุนให้เกิดการบรรลุมติของพรรคและรัฐบาลเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมและประชาชนชาวเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน ในขณะเดียวกันก็ยืนยันตำแหน่ง บทบาท และความสำคัญของวัฒนธรรมในการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน การยกย่องวิสาหกิจที่มีผลงานโดดเด่นในการสร้างและปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร ตอบสนองต่อแคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขัน

รองปลัดกระทรวงเน้นย้ำว่าในระยะหลังนี้ ภาคธุรกิจภายในประเทศเติบโตแข็งแกร่งมากขึ้นเรื่อยๆ เพิ่มจำนวนและขนาดอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้มีส่วนสนับสนุนสำคัญในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมเชิงยุทธศาสตร์ ธุรกิจจำนวนมากมุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมทางธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กรบนพื้นฐานของการสืบทอดและส่งเสริมค่านิยมทางวัฒนธรรมของชาติ การสร้างพลังอ่อนและการส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน

ในช่วงเวลาปัจจุบันที่เผชิญกับโอกาสและความท้าทาย เราได้ระบุว่าวัฒนธรรมเป็นทรัพยากรภายใน การปกป้องอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม การส่งเสริมศักยภาพและความเข้มแข็งของวัฒนธรรมแห่งชาติในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและวัฒนธรรมทางธุรกิจ ถือเป็นแนวทางสำคัญในการพัฒนาประเทศ

“พรรคและรัฐกำลังพยายามสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ดีเพื่อดึงดูดนักลงทุนต่างชาติ ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความแข็งแกร่งทางวัฒนธรรมภายในเพื่อก่อตั้งและพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรม สร้างวิสาหกิจเวียดนามที่แข็งแกร่งซึ่งไม่เพียงแต่สามารถแข่งขันได้ภายในประเทศเท่านั้น แต่ยังไปถึงระดับภูมิภาคและระดับโลกได้อีกด้วย”

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh là giải pháp quan trọng để phát triển đất nước - Ảnh 2.

วิทยากรร่วมเสวนาหัวข้อ “สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทธุรกิจโลก”

“แต่ละวิสาหกิจจะกลายเป็นทูตในการส่งเสริมค่านิยมทางวัฒนธรรมและผู้คนของเวียดนามไปทั่วโลก โดยเผยแพร่ “พลังอ่อน” ของวัฒนธรรมเวียดนาม” รองรัฐมนตรี Trinh Thi Thuy กล่าวยืนยัน

“การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรม” เป็นเวทีเปิดให้นักวิทยาศาสตร์ ผู้บริหาร บริษัทเวียดนามและต่างประเทศที่มีเงินลงทุนในเวียดนามแลกเปลี่ยน หารือ ชี้แจงเนื้อหา ภารกิจ และแนวทางแก้ไขเพื่อฟื้นฟูและพัฒนาเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน สร้างสภาพแวดล้อมวัฒนธรรมทางธุรกิจที่มีสุขภาพดี และจากนั้นเสนอคำแนะนำเกี่ยวกับกลไกและนโยบายเพื่อสนับสนุนให้ธุรกิจฟื้นตัวและพัฒนาในสถานการณ์ใหม่ต่อรัฐบาล กระทรวง และสาขาต่างๆ

ตามที่รองรัฐมนตรีได้กล่าวไว้ ในการประชุมกับตัวแทนของชุมชนธุรกิจและองค์กรของเวียดนามเมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2024 เลขาธิการ To Lam ได้เน้นย้ำว่า “ผลลัพธ์จากการปรับปรุงประเทศเกือบ 40 ปี เรายินดีที่มีทีมผู้ประกอบการที่ใหญ่และแข็งแกร่งมากขึ้นเรื่อยๆ เช่นในปัจจุบัน พวกเขาเหล่านี้คือผู้คนที่มีความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นมาเป็นเศรษฐีโดยชอบธรรม เรียนรู้ที่จะปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กรอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม จริยธรรม และวัฒนธรรมทางธุรกิจ”

เลขาธิการยังยืนยันถึง “บทบาทที่สำคัญเป็นพิเศษ” ขององค์กรและผู้ประกอบการในยุคใหม่ ซึ่งเป็นยุคที่ประชาชนชาวเวียดนามก้าวขึ้นมามีอำนาจ “ภาคธุรกิจจะมีบทบาทสำคัญและยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้นในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับประเทศ เพื่อให้เป็นเช่นนั้น พลเมืองและผู้ประกอบการทุกคนต้องปลูกฝังจิตวิญญาณผู้ประกอบการที่แข็งแกร่งและทะเยอทะยาน สำหรับผู้ประกอบการรุ่นปัจจุบัน นี่คือเวลาที่จะปรับเปลี่ยนบทบาทของผู้นำธุรกิจและภารกิจของทีมผู้ประกอบการของเรา”

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh là giải pháp quan trọng để phát triển đất nước - Ảnh 3.

เสวนาหัวข้อ “วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมดิจิทัลสร้างความแตกต่าง”

“มุมมองและแนวทางปฏิบัติของเลขาธิการเลขาธิการถือเป็นแนวทางที่สำคัญ เป็นกำลังใจและแรงบันดาลใจที่ดีสำหรับหน่วยงานบริหาร นักธุรกิจ และชุมชนธุรกิจในอนาคต…” รองรัฐมนตรีเน้นย้ำ

ภายในกรอบการทำงานของฟอรัมนี้ มีการอภิปราย 2 เรื่องในหัวข้อ "สภาพแวดล้อมพหุวัฒนธรรมในบริบทของธุรกิจระดับโลก" และ "วิสาหกิจในยุค 4.0: การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมทางดิจิทัลสร้างความแตกต่าง"

ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการจัดงานได้ชื่นชมและมอบประกาศนียบัตรให้แก่หน่วยงาน 7 แห่งและนักข่าว 19 คนที่มีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันในการเผยแพร่แคมเปญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนามในประเทศและต่างประเทศ คณะกรรมการจัดงานยังได้ให้เกียรติและมอบใบรับรองให้แก่ "วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม" จำนวน 20 แห่งในปี 2567 ซึ่งเป็นวิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนามที่คัดเลือกโดยสภาแห่งชาติได้อย่างยอดเยี่ยม

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh là giải pháp quan trọng để phát triển đất nước - Ảnh 4.

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Trinh Thi Thuy ประธานสมาคมพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรแห่งเวียดนาม Ho Anh Tuan มอบประกาศนียบัตรให้กับ "วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจของเวียดนาม" ในปี 2567

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh là giải pháp quan trọng để phát triển đất nước - Ảnh 5.

คณะกรรมการจัดงานได้มอบเกียรติบัตรเกียรติคุณ ให้กับกลุ่มต่างๆ จำนวน 7 กลุ่ม

ฟอรั่มแห่งชาติประจำปี “วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ” มุ่งเน้นการบรรลุแนวปฏิบัติ นโยบาย และกลยุทธ์ของพรรคและรัฐในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมทางธุรกิจ วัฒนธรรมของนักธุรกิจ และความปรารถนาในการสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข ด้วยวิธีนี้ธุรกิจสามารถแลกเปลี่ยน เรียนรู้ หารือ และแบ่งปันประสบการณ์ที่มีประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

ผ่านฟอรัมนี้ ผู้นำพรรคและรัฐได้พบปะและแลกเปลี่ยนกับชุมชนธุรกิจเวียดนาม รับฟังคำแนะนำและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกลไกและนโยบายสนับสนุน พร้อมกันนี้ ยังได้ยกย่องวิสาหกิจที่บรรลุมาตรฐาน “วัฒนธรรมทางธุรกิจของเวียดนาม” เผยแพร่แคมเปญ "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเวียดนาม" ที่เปิดตัวโดยนายกรัฐมนตรีอย่างกว้างขวาง



ที่มา: https://toquoc.vn/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-van-hoa-kinh-doanh-la-giai-phap-quan-trong-de-phat-trien-dat-nuoc-20241110210721178.htm

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

แฟนๆเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แสดงปฏิกิริยาเมื่อทีมเวียดนามเอาชนะกัมพูชา
วงจรชีวิตอันศักดิ์สิทธิ์
สุสานในเว้
ค้นพบ Mui Treo ที่งดงามใน Quang Tri

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์