การสร้างทีมงานข้าราชการและเจ้าหน้าที่ที่เป็นมืออาชีพและซื่อสัตย์

นอกจากนี้ยังมีสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ได้แก่ เล คานห์ ไห หัวหน้าสำนักงานประธานาธิบดี นาย Pham Tat Thang รองหัวหน้าคณะกรรมการกลางด้านการระดมพลมวลชน คุณลัม ทิ ฟอง ทันห์ รองหัวหน้าสำนักงานถาวร สำนักงานกลาง นายเหงียน ดินห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม…

ในการพูดที่การประชุม เลขาธิการและประธานาธิบดีโตลัมแสดงความชื่นชมและยินดีต้อนรับสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามในการส่งเสริมบทบาทของสหภาพฯ ในการควบคุมดูแลการโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่ การจัดตั้ง การเปิดตัว และการดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในหมู่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน โดยยืนยันว่าในระยะหลังนี้ การเคลื่อนไหว “คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี” ได้กลายเป็นตัวเร่งส่งเสริมให้ภารกิจทางการเมืองของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานบรรลุผลสำเร็จ มีส่วนร่วมในการยกระดับจริยธรรมสาธารณะ สร้างทีมงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ที่สามารถตอบสนองภารกิจในยุคใหม่ได้อย่างแท้จริง จากการดำเนินการอย่างแพร่หลายของขบวนการ “คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี” ทั่วประเทศ ทำให้มีต้นแบบขั้นสูงเกิดขึ้นนับพันแบบ โดยมีสหาย 150 คนได้รับการยกย่องให้เป็นต้นแบบของขบวนการในปัจจุบัน

เลขาธิการและประธานบริษัท โต ลัม กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

เลขาธิการและประธานาธิบดีได้แสดงความรู้สึกเมื่อทราบว่าบรรดาแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานจำนวนมาก แม้จะมีรายได้น้อยและมีชีวิตที่ยากลำบาก แต่ก็ได้พยายามเอาชนะอุปสรรคทั้งหลาย เอาชนะสิ่งยัวยุได้อย่างเด็ดเดี่ยว ทำงานด้วยความรับผิดชอบสูง ประพฤติตนด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ไม่ลำเอียง โปร่งใส เคารพกฎหมาย รักษาจริยธรรมสาธารณะ และเป็นที่รักและไว้วางใจของเพื่อนร่วมงานและประชาชน โดยเลขาธิการและประธานาธิบดีได้เน้นย้ำว่าสหายที่ได้รับการชื่นชมนั้นก็เป็นตัวอย่างขั้นสูงของการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และแนวทางของโฮจิมินห์ และเป็นผู้บุกเบิกในการนำพินัยกรรมของลุงโฮไปปฏิบัติ

ในนามของผู้นำพรรคและรัฐ เลขาธิการและประธานาธิบดีชื่นชมและแสดงความยินดีกับสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามสำหรับการจัดระเบียบและดำเนินการขบวนการได้อย่างดีและมีรูปแบบขั้นสูง 150 แบบในขบวนการ "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี"

เลขาธิการและประธานาธิบดีชี้ให้เห็นว่ามติของการประชุมสมัชชาพรรคชาติครั้งที่ 13 กำหนดเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ว่าภายในปี 2573 ประเทศของเราจะเป็นประเทศกำลังพัฒนาที่มีอุตสาหกรรมทันสมัยและรายได้เฉลี่ยสูง ภายในปี 2588 เวียดนามจะกลายเป็นประเทศพัฒนาแล้ว มีแนวโน้มสังคมนิยม และมีรายได้สูง นั่นคือความปรารถนาของทั้งชาติและยังรวมถึงการปฏิบัติตามพินัยกรรมของประธานโฮจิมินห์ด้วย: "พรรคและประชาชนของเราทั้งหมดสามัคคีกันเพื่อพยายามสร้างเวียดนามที่สันติ เป็นหนึ่งเดียว เป็นอิสระ เป็นประชาธิปไตย และเจริญรุ่งเรือง โดยมีส่วนสนับสนุนอันคู่ควรต่อเหตุแห่งการปฏิวัติของโลก" ประเทศของเราอยู่ในช่วงเวลาแห่งการเร่งรีบ ความก้าวหน้า และการบรรลุเป้าหมายของสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 สำเร็จลุล่วงอย่างรวดเร็ว ระบบการเมืองทั้งหมดมุ่งเน้นอย่างยิ่งในการทำงานเพื่อจัดสมัชชาใหญ่พรรคให้ประสบความสำเร็จในทุกระดับ จนกระทั่งถึงสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 สรุปโครงการปรับปรุงประเทศในรอบ 40 ปี จัดทำอย่างเป็นระบบ

การสร้างคณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศ ความเป็นมืออาชีพที่แท้จริง ความซื่อสัตย์ วินัย ความสงบเรียบร้อย และจริยธรรมสาธารณะ มุ่งมั่นให้บริการมาตุภูมิและประชาชนด้วยใจจริง โดยยึดถือผลประโยชน์ของพรรค ชาติ และประชาชนเหนือสิ่งอื่นใดเสมอ

เลขาธิการประธานาธิบดี โตลัม

ในยุคหน้า เลขาธิการและประธานาธิบดีได้ขอใช้ทรัพยากรภายในให้เกิดประโยชน์สูงสุด ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายนอก ซึ่งทรัพยากรบุคคลเป็นทรัพยากรภายในที่สำคัญที่สุด สร้างทีมบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศ ความเป็นมืออาชีพที่แท้จริง ความซื่อสัตย์ วินัย ความสงบเรียบร้อย และจริยธรรมสาธารณะ รับใช้ปิตุภูมิและรับใช้ประชาชนด้วยใจจริง โดยยึดถือผลประโยชน์ของพรรค ชาติ และประชาชนเหนือสิ่งอื่นใดเป็นอันดับแรกเสมอ

เลขาธิการและประธานาธิบดีเชื่อว่าภายใต้การนำขององค์กรพรรคการเมืองภาคประชาชน สหภาพแรงงาน และหน่วยงานวิชาชีพ จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ผสมผสานการศึกษาและการฝึกอบรมแบบองค์รวมเข้ากับการส่งเสริมการริเริ่มและการตระหนักรู้ในตนเองในการฝึกอบรมและปลูกฝังบุคคล สร้างกำลังที่แข็งแกร่งและทีมงานบุคลากรที่มีความสามารถและคุณสมบัติเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ได้เสมอ

เลขาธิการและประธานบริษัทโตลัมเข้าพบคณะผู้แทนที่ได้รับเกียรติในขบวนการเลียนแบบ “คำแนะนำดี บริการดี” ประจำช่วงปี 2562-2567

ระลึกถึงคำสอนของประธานโฮจิมินห์ ที่ยืนยันว่า ผู้บังคับบัญชา ข้าราชการและพนักงานของรัฐล้วนเป็นข้าราชการของประชาชน สิ่งใดก็ตามที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชนจะต้องกระทำด้วยความสามารถสูงสุด สิ่งใดก็ตามที่เป็นอันตรายต่อประชาชนจะต้องหลีกเลี่ยงด้วยความสามารถสูงสุด เลขาธิการและประธานาธิบดีเน้นย้ำว่าเราต้องรักและเคารพประชาชน มุมมองของลุงโฮได้กลายเป็นปรัชญาของความเป็นผู้นำ การบริหาร และการดำเนินการบริการสาธารณะ ซึ่งความรับผิดชอบและภาระหน้าที่ของผู้นำ ผู้นำ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะคือการให้บริการ

ฉะนั้นในการปฏิบัติงานประจำวัน ตั้งแต่การให้คำแนะนำด้านนโยบายและยุทธศาสตร์มหภาคไปจนถึงงานบริหารและงานบริการเฉพาะ ทุกคนต้องรักและรับฟังประชาชน มีความห่วงใย ใส่ใจ และตั้งใจอย่างสุดหัวใจที่จะแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน และความยากลำบากขององค์กรและธุรกิจต่างๆ อย่างรวดเร็ว ทั่วถึง และมีประสิทธิผล เราต้องพยายามคิดในมุมมองของประชาชนเมื่อให้คำแนะนำ เสนอนโยบาย หรือแก้ไขขั้นตอนการบริหาร

เราต้องพยายามคิดในมุมมองของประชาชนเมื่อให้คำแนะนำ เสนอนโยบาย หรือแก้ไขขั้นตอนการบริหาร

เลขาธิการประธานาธิบดี โตลัม

ข้อกำหนดสำหรับการพัฒนาชาติในบริบทของโลกาภิวัตน์และการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ที่วางรากฐานบนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงสีเขียว และเศรษฐกิจฐานความรู้ ต้องการให้บุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เป็นคนกระตือรือร้น มีนวัตกรรม และสร้างสรรค์อย่างแท้จริง ที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ จะต้องฝึกฝนคุณสมบัติทางการเมืองของตนอย่างต่อเนื่อง นโยบายหลัก, กฎหมาย; พัฒนาความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และวิสัยทัศน์อย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่น ใส่ใจ และหลงใหลในงานที่ได้รับมอบหมายและภารกิจ มีจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ด้วยตนเองตลอดชีวิต อัปเดตความรู้ พัฒนาความสามารถให้สอดคล้องกับความต้องการของสถานการณ์ใหม่ๆ

เพื่อส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์และความคิดริเริ่มในงานด้านบุคลากร คณะกรรมการพรรคทุกระดับและผู้นำร่วม เลขาธิการและประธานาธิบดีต้องการให้ผู้นำประเมินแกนนำอย่างเหมาะสม ดูแลอย่างแท้จริงในการสนับสนุน วางแผน ส่งเสริม สร้างแรงจูงใจ และปกป้องแกนนำที่มีพลวัตและสร้างสรรค์ ซึ่งกล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม มุ่งเน้นการเอาชนะสถานการณ์ที่บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนหนึ่งหลบเลี่ยง กดดัน ไม่สนใจ ไม่ใส่ใจ ทำงานแบบขอไปที หยาบช้า ไร้ประสิทธิภาพ กลัวผิดพลาด และกลัวความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ไม่กล้าแนะนำ ไม่ตัดสินใจ ไม่กล้าเผชิญความลำบากในการปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

มุ่งเน้นการเอาชนะสถานการณ์ที่บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐจำนวนหนึ่งหลบเลี่ยง กดดัน ไม่สนใจ ไม่ใส่ใจ ทำงานแบบขอไปที หยาบช้า ไร้ประสิทธิภาพ กลัวผิดพลาด และกลัวความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ไม่กล้าแนะนำ ไม่ตัดสินใจ ไม่กล้าเผชิญความลำบากในการปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมาย

เลขาธิการประธานาธิบดี โตลัม

จากผลลัพธ์ที่น่ายินดีอย่างยิ่งของการเคลื่อนไหว "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี" สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามและสหภาพแรงงานทุกระดับทั่วประเทศจำเป็นต้องดำเนินการกระจายการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ รณรงค์ และศึกษาและติดตามอุดมการณ์ ศีลธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ในหมู่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน

เลขาธิการและประธานสหภาพฯ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าสหายผู้ได้รับคำชมเชยและบรรดานักวิชาชีพสหภาพฯ จะมุ่งมั่นฝึกฝน มุ่งมั่นฟันฝ่าอุปสรรคต่างๆ บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง สร้างผลงานใหม่ๆ มากมาย รับใช้ชาติในการสร้างสรรค์และพัฒนาประเทศ เป็นแรงบันดาลใจและแรงผลักดันให้กับคณะนักวิชาชีพ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานทั้งประเทศ เพื่อให้หน่วยงาน หน่วยงาน และประเทศชาติมีตัวอย่างที่ดีนักวิชาชีพ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ที่เป็น “ที่ปรึกษาดี บริการดี” จำนวนมาก

เลขาธิการและประธานชมรมฯ พร้อมคณะ รับเกียรติร่วมขบวนการเลียนแบบ “คำแนะนำดี บริการดี” ประจำงวดปี 2562-2567

เลขาธิการและประธานาธิบดียืนยันว่าพรรคและรัฐจะยังคงให้ความสำคัญกับการพัฒนาสถาบัน การวิจัยและสร้างสรรค์นโยบายและระบอบการปกครอง และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้บุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานได้ทำงานและมีส่วนสนับสนุน

ตามนโยบายในมติของการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 12 เมื่อปี 2561 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้ทำให้การเคลื่อนไหว "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี" เป็นรูปธรรมในมติหมายเลข 04/NQ-CĐVC ลงวันที่ 16 สิงหาคม 2562

หลังจากดำเนินการมา 5 ปี ขบวนการได้ขยายวงลึกเข้าสู่ระดับรากหญ้า ได้รับผลตอบรับและการดำเนินการตามมาตรการที่เจาะจง เป็นรูปธรรม และมีประสิทธิผลจากแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานจำนวนมากในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน “คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี” พร้อมทั้งการเคลื่อนไหวและการรณรงค์เลียนแบบอื่นๆ ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ให้กับทีมงานผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานทั่วประเทศในด้านคุณภาพวิชาชีพ จิตวิญญาณ ทัศนคติในการให้บริการ และการจัดการภาระงานที่หนักและซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ

จากการเคลื่อนไหวดังกล่าว ได้ปรากฏตัวอย่างทั่วไปของกลุ่มและบุคคล "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี" จำนวนนับหมื่นตัวอย่าง ซึ่งตัวอย่างทั่วไป 150 ตัวอย่างที่ปรากฏอยู่ในปัจจุบันนี้ ถือเป็นตัวอย่างที่ถือเป็นตัวอย่างที่ดี ในจำนวน 150 ตัวอย่างที่เป็นเกียรติในครั้งนี้ มีผู้แทนจากกระทรวงและสาขาต่างๆ จำนวน 84 ราย และผู้แทนท้องถิ่นจำนวน 66 ราย ผู้แทนที่อาวุโสที่สุดมีอายุ 60 ปี และผู้แทนที่อายุน้อยที่สุดมีอายุ 30 ปี

ที่มา: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html