VIMC เปิดตัวซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคล HR Humax อย่างเป็นทางการแล้ว

เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2024 Vietnam National Shipping Lines (VIMC) ได้ประกาศเปิดตัวซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคล HR Humax อย่างเป็นทางการ ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของ VIMC โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในบริบทของการแข่งขันที่รุนแรงเพิ่มมากขึ้น

พิธีเปิดตัวมีผู้นำระดับสูงของ VIMC เข้าร่วม อาทิ คุณ Le Anh Son ประธานคณะกรรมการบริหาร คุณ Nguyen Canh Tinh สมาชิกคณะกรรมการบริหาร ผู้อำนวยการทั่วไป คุณ Le Quang Trung รองผู้อำนวยการทั่วไป และผู้นำจากแผนกเฉพาะทาง ทางด้านพันธมิตร บริษัท OOS Software ซึ่งเป็นผู้พัฒนาโครงการ มีคุณ Le Duy Hoa – ผู้อำนวยการทั่วไป, คุณ Nguyen Ngoc Thuc – ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ, คุณ Nguyen Ngoc Bao Lam – สมาชิกคณะกรรมการ และสมาชิกคณะกรรมการโครงการ เข้าร่วม

เมื่อเผชิญกับความต้องการเร่งด่วนในการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการทรัพยากรบุคคลและพัฒนาทรัพยากรที่มีคุณภาพสูง VIMC จึงได้ร่วมมือกับบริษัทซอฟต์แวร์ OOS เพื่อค้นคว้าและใช้งานระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบดิจิทัล HR Humax ระบบนี้บูรณาการการทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างสมบูรณ์ ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนพนักงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจัดการเงินเดือนและประกัน และการสร้างแผนงานการพัฒนาอาชีพ ถือเป็นโซลูชันที่ครอบคลุมเพื่อช่วยให้ VIMC เปลี่ยนแปลงจากวิธีการจัดการแบบเดิมๆ มาเป็นโมเดลที่ทันสมัยโดยอิงบนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีขั้นสูง ในระยะแรก VIMC ได้ดำเนินการบูรณาการข้อมูลพนักงานของสำนักงานบล็อกและหน่วยงานสมาชิกกว่า 600 รายเรียบร้อยแล้ว พร้อมกันนี้บริษัทได้ดำเนินโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพการใช้ระบบของพนักงานอีกด้วย คุณสมบัติเบื้องต้น เช่น การจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล และการตั้งค่าข้อมูลมาตรฐาน ได้นำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวกในตอนแรก ซึ่งสร้างสมมติฐานสำหรับการปรับใช้อย่างครอบคลุมในอนาคต

ตามแผน HR Humax จะถูกนำไปใช้งานอย่างเต็มรูปแบบในระบบ VIMC ทั้งหมดภายในปี 2568 โดยจะมีการนำระบบย่อยใหม่ๆ เช่น การจัดการเงินเดือน ประกันสังคม และพอร์ทัลทรัพยากรบุคคลบนแพลตฟอร์มมือถือมาใช้ ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจัดการและปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน ระบบนี้จะช่วยให้ VIMC บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่งผลให้ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตแรงงาน และสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในตลาด

การนำ HR Humax มาใช้ไม่เพียงแต่เป็นเครื่องมือการจัดการทรัพยากรบุคคลเท่านั้น นอกจากนี้ ยังเป็นแพลตฟอร์มดิจิทัลที่สำคัญที่ช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พนักงาน VIMC ทุกคนสามารถใช้ศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ ในเวลาเดียวกัน HR Humax แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ VIMC ที่จะสร้างสรรค์และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ และสร้างแรงผลักดันให้เกิดการพัฒนาที่แข็งแกร่งในอนาคต