Viettel Digital Talent ซีซั่น 5 เชิญชวนนักเรียนขึ้น "รถไฟ" เพื่อสัมผัสประสบการณ์เทคโนโลยี

โครงการ Talented Trainee ฤดูกาลที่ 5 ( Viettel Digital Talent) จะขยายขอบเขตการฝึกอบรม โดยมอบโอกาสให้นักศึกษาได้ศึกษา ปฐมนิเทศ และวิจัยสาขาวิชาหลัก 9 สาขาในสาขาเทคโนโลยีมากขึ้น

Viettel Digital Talent mùa 5 kêu gọi sinh viên lên ‘chuyến tàu’ trải nghiệm công nghệ - Ảnh 1. — โครงการ Talented Trainee 2024 - ภาพโดย : คณะกรรมการจัดงาน

Viettel เพิ่งเปิดพอร์ทัลอย่างเป็นทางการเพื่อรับใบสมัครสำหรับโครงการ Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent) ซีซั่น 5 โดยกำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 13 มีนาคม

คาดว่าจะรับสมัครผู้มีความสามารถเกือบ 500 ราย

ด้วยเหตุนี้ เมื่อเข้าสู่ฤดูกาลที่ 5 โปรแกรม Talented Trainee (Viettel Digital Talent) จะขยายขอบเขตการฝึกอบรมให้กว้างขึ้น โดยมอบโอกาสให้นักศึกษาได้ศึกษา ทำความเข้าใจ และวิจัยในสาขาวิชาหลักทั้งหมด 9 สาขาวิชา ได้แก่ Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things (IOT), 5G, Software Engineering, Data Engineering, Aerospace และ Semiconductor

คาดว่าโครงการนี้จะสามารถรับสมัครผู้มีความสามารถเกือบ 500 รายจากภายในและภายนอกประเทศ และ 50% ของนักศึกษาจะได้รับเลือกให้เป็นพนักงานอย่างเป็นทางการของกลุ่มบริษัท

ในบรรดาโครงการฝึกงานด้านเทคโนโลยีที่มีอยู่ในตลาด นี่คือหนึ่งในไม่กี่โครงการฝึกงานที่ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่นักศึกษา โดยช่วยให้ผู้สมัครได้เข้าร่วมโครงการจริงในแผนกเฉพาะทางของ Viettel โดยตรง

Talented Interns (Viettel Digital Talent) เป็นโครงการประจำปีที่ดำเนินการโดย Viettel ตั้งแต่ปี 2021 โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์ในสาขาเทคโนโลยีเพื่อดำเนินภารกิจบุกเบิกและนำทางในการสร้างสังคมดิจิทัล

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำของ Viettel เพื่อช่วยให้ผู้มีความสามารถรุ่นเยาว์ค้นพบศักยภาพและพัฒนาความเชี่ยวชาญในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง

เพิ่มโอกาสให้นักศึกษาฝึกงานที่มีความสามารถมากขึ้น

ในช่วง 3 เดือนแรก นักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการ Talent Trainee Program (Viettel Digital Talent) จะได้รับการฝึกอบรมเชิงลึกและคำแนะนำด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในประเทศและต่างประเทศ (ออสเตรเลีย สหรัฐอเมริกา สิงคโปร์ เยอรมนี ไต้หวัน...) จากมหาวิทยาลัยและบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ (Viettel, Google, Shopee...)

ในช่วง 3 เดือนถัดไป นักศึกษาจะได้เข้าร่วมโครงการภาคปฏิบัติขนาดใหญ่ที่หน่วยงาน Viettel โดยตรง ด้วยขนาดของกลุ่มเทคโนโลยีชั้นนำของเวียดนาม Viettel มอบประสบการณ์ทางวิชาชีพและเป็นระบบให้กับนักศึกษา แต่ก็ยังมีกิจกรรมโต้ตอบกันแบบไม่น้อยหน้าด้วยกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีม การแลกเปลี่ยน และการเชื่อมโยงกับเพื่อนร่วมงานที่มีความสามารถและรุ่นพี่ในอาชีพนี้

ตามที่ผู้จัดงานระบุว่า Viettel Digital Talent หวังว่าจะนำความรู้และประสบการณ์จริงมากมายมาสู่นักศึกษาชั้นปีที่ 3 และ 4 และผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมและรางวัลเฉพาะทางในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

Viettel Digital Talent mùa 5 kêu gọi sinh viên lên ‘chuyến tàu’ trải nghiệm công nghệ - Ảnh 2. — ข้อมูลการรับสมัครผู้เข้าแข่งขันโครงการ Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent) ซีซั่น 5 - ภาพโดย: คณะกรรมการจัดงาน

ในปี 2568 โครงการที่รวมอยู่ในโปรแกรมจะถูกกำหนดโดยคณะกรรมการบริหารของศูนย์และหน่วยงานของ Viettel เพื่อให้แน่ใจว่าหัวข้อที่นำเสนอล้วนเป็นปัญหาสำคัญที่แก้ไขความต้องการของลูกค้า ในเวลาเดียวกัน ผู้สมัครในปี 2025 ยังจะได้รับข้อได้เปรียบจากการจัดตั้งชุมชนศิษย์เก่า Viettel Digital Talent อีกด้วย

โดยการมีส่วนร่วมในชุมชนนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเชื่อมโยงกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากฤดูกาลก่อนๆ ได้รับการให้คำปรึกษาโดยตรง และทำการทดสอบความสามารถ

นอกจากนี้ โปรแกรมดังกล่าวจะจัดสัมมนาขนาดใหญ่ตามมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อแบ่งปันทักษะการสัมภาษณ์ กรอกเอกสารการสมัคร และสนับสนุนผู้สมัครเพื่อเสริมและพัฒนาทักษะของตนเอง ช่วยให้พวกเขามีข้อได้เปรียบที่ดีกว่าเมื่อสำเร็จการศึกษา

คุณ Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel Group กล่าวว่า "Viettel Digital Talent ไม่เพียงแต่ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลให้กับ Viettel เท่านั้น แต่ยังมาจากความปรารถนาที่จะฝึกอบรมบุคลากรด้านเทคโนโลยีให้กับประเทศเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ด้วยรากฐานและความรู้ที่ได้รับจากที่นี่ พวกเขาจะประสบความสำเร็จได้ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในสาขาใดก็ตาม"

ด้วยภารกิจหลักในการเป็นผู้บุกเบิกการสร้างสรรค์ทางดิจิทัลและการเป็นบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก Viettel กำลังลงทุนอย่างหนักเพื่อปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลโดยการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและเพิ่มความน่าดึงดูดใจของแบรนด์ต่อบุคลากรที่มีความสามารถในสาขาเทคโนโลยีชั้นสูง

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและวิธีการสมัคร โปรดไปที่: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent

โอกาสงานอย่างเป็นทางการที่ 5 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดอันดับต้นๆ ของเวียดนาม

ก่อนหน้านี้ โครงการฝึกงานที่มีพรสวรรค์ (Viettel Digital Talent) ในปี 2024 ดึงดูดผู้สมัครได้มากกว่า 3,000 ราย (เพิ่มขึ้น 1.5 เท่าจากปี 2023)

คณะกรรมการจัดงานได้คัดเลือกผู้สมัคร 179 คนเพื่อเข้ารับการฝึกอบรมและฝึกงานในโครงการสำคัญของหน่วยงานสมาชิกของ Viettel โดย 40% ของแนวคิดและความคิดริเริ่มที่เกิดจากโครงการนี้ถูกนำไปประยุกต์ใช้จริงใน Viettel และสร้างคุณค่าเชิงบวกให้แก่ลูกค้าและชุมชน

เมื่อสิ้นสุดโครงการ นักเรียนที่มีผลการเรียนดีเด่นกว่า 101 คนได้รับการเซ็นสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการเพื่อทำงานที่ Viettel ซึ่งมากกว่าฤดูกาลที่ 3 ถึง 2.5 เท่า และได้รับสิทธิประโยชน์เทียบเท่ากับผู้สำเร็จการศึกษา

ในรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามประจำปี 2024 ที่เพิ่งประกาศไปเมื่อไม่นานนี้ Viettel เป็นรัฐวิสาหกิจ 100% เพียงแห่งเดียวใน 5 อันดับแรก ซึ่งตอกย้ำถึงความแตกต่างในวัฒนธรรมการทำงาน รวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทายและโอกาสต่างๆ สำหรับคนรุ่นใหม่

นอกจากนี้ Viettel ยังเป็นรัฐวิสาหกิจแห่งเดียวในเวียดนามที่ได้รับการรับรอง Great Place to Work

ที่มา: https://tuoitre.vn/viettel-digital-talent-mua-5-keu-goi-sinh-vien-len-chuyen-tau-trai-nghiem-cong-nghe-20250212124336969.htm