สถิติแสดงให้เห็นว่าในปี 2023 พนักงาน TikTok สหรัฐฯ ประมาณ 20% ที่ ByteDance รับสมัครภายใต้วีซ่าทำงาน (H-1B) เป็นคนเวียดนาม
ByteDance ได้คัดเลือกพนักงานชาวต่างชาติรวม 1,089 คน และยื่นขอวีซ่าทำงาน (วีซ่า H-1B) ให้พนักงานเหล่านี้เข้าสหรัฐอเมริกาเพื่อทำงานให้กับ TikTok ณ สิ้นเดือนกันยายน 2023
ในจำนวนนี้ เวียดนามถือเป็น 5 ประเทศที่มีพนักงานทำงานบนแพลตฟอร์มแบ่งปันวิดีโอสั้นในสหรัฐอเมริกา ด้านบนได้แก่ ประเทศจีน อินเดีย ไต้หวัน (ประเทศจีน) และแคนาดา
ตามสถิติของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติสหรัฐอเมริกา (USCIS) มีชาวจีน 669 คนที่ทำงานในตำแหน่งพนักงาน H-1B ของ TikTok ซึ่งเพิ่มขึ้น 50% เมื่อเทียบกับปี 2022
มีการคัดเลือกคน 14 คนให้ทำงานในแผนกรักษาความปลอดภัยข้อมูล ซึ่งเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการปกป้องข้อมูลผู้ใช้ในสหรัฐอเมริกา
งานที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ข้อมูล การต่อต้านการฉ้อโกง การวิเคราะห์ระบบ และวิศวกรรมซอฟต์แวร์
นอกจาก TikTok แล้ว ByteDance ยังให้บริการแพลตฟอร์มอื่นๆ เช่น Lemon8 (แอปที่คล้ายกับ Pinterest) ในสหรัฐอเมริกาด้วย
การใช้โปรแกรมวีซ่า H-1B เพื่อสรรหาบุคลากรจากจีนไม่ใช่เรื่องแปลก เนื่องจากเป็นประเทศแหล่งที่มาที่นิยมเป็นอันดับสองสำหรับบริษัทในสหรัฐฯ ในปีงบประมาณ 2023 (ตุลาคม 2022 ถึงกันยายน 2023) ตามข้อมูลของ USCIS
อย่างไรก็ตาม ที่น่าสังเกตคือ 61% ของใบสมัครวีซ่าที่ได้รับการอนุมัติของ ByteDance เป็นของพลเมืองจีน เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ย 12% ของบริษัทอื่นๆ ในสหรัฐฯ
TikTok ตกอยู่ภายใต้การตรวจสอบอย่างเข้มงวดตลอดหลายปีที่ผ่านมาเนื่องจากบริษัทแม่มีต้นกำเนิดจากจีน
เจ้าหน้าที่ในสหรัฐฯ แสดงความกังวลว่า ByteDance อาจถูกบังคับให้ส่งมอบข้อมูลผู้ใช้ TikTok ในประเทศให้กับบุคคลที่สาม
บางคนกลัวว่า TikTok อาจถูกใช้เป็นเครื่องมือโฆษณาชวนเชื่อเพื่อผลักดันผลประโยชน์ของปักกิ่ง
ในเดือนเมษายน รัฐสภาสหรัฐฯ ได้ผ่านกฎหมายกำหนดเส้นตายให้ ByteDance โอนสินทรัพย์ของ TikTok ในสหรัฐฯ
กำหนดส่งคือวันที่ 19 มกราคมปีหน้า ไม่เช่นนั้นแอพแชร์วิดีโออาจถูกลบออกจากร้านแอพ
ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ให้คำมั่นระหว่างการหาเสียงว่า "จะไม่แบน TikTok" แต่โอกาสที่เขาจะช่วยเหลือแอปนี้ได้นั้นมีจำกัด เนื่องจากเขาไม่สามารถเข้าพิธีสาบานตนได้จนกว่าจะถึงวันที่ 20 มกราคม
แม้ว่าในทางการเมือง TikTok อาจเป็นเรื่องยากในการสรรหาบุคลากรจากจีน แต่ก็ถือว่าสมเหตุสมผลเมื่อพิจารณาจากความสัมพันธ์อันใกล้ชิดระหว่างบริษัทกับบริษัทแม่อย่าง ByteDance
พนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานของ TikTok บอกกับ Business Insider ในปี 2021 ว่าการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ TikTok มักจะทำโดยพนักงานของ ByteDance ในปักกิ่ง
นอกจากนี้ พนักงาน TikTok ยังต้องยึดมั่นในค่านิยมหลักในสถานที่ทำงานที่เรียกว่า “ByteStyles”
(ตามข้อมูลของ SCMP, Bloomberg)
ที่มา: https://vietnamnet.vn/viet-nam-thuoc-top-5-quoc-gia-co-nhan-su-lam-viec-cho-tiktok-tai-my-2341704.html
การแสดงความคิดเห็น (0)