รายชื่อผู้สมัคร 5 รายที่ผลการสอบราชการประจำปี 2566 ของคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินถูกยกเลิก ได้แก่ ฟุง ฟอง อัน (เกิด พ.ศ. 2544 ใน จังหวัดเหงะอาน); Than Trong Tuan Anh (เกิดในปี 1996 ที่ Thua Thien Hue); เหงียน ถิ ทู ทันห์ (เกิดในปี 1997 ในเมืองบั๊กซาง) เหงียน ทิ ทู ทุย (เกิดในปี 1997 ในเมืองทัญฮว้า) และฮา ทิ ทู จาง (เกิดในปี 1995 ในเมืองฟู้โถ)
ในจำนวนนี้ มีผู้ยื่นคำร้องของดเข้าร่วมการสอบคัดเลือก 2 ราย คือ ผู้สมัคร นาย Phung Phuong An และนาย Nguyen Thi Thu Thanh
กรณีที่เหลืออีกสามกรณีเกิดจากการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานและเงื่อนไขเกี่ยวกับบันทึกและภูมิหลัง
สมาชิกสภาสรรหาข้าราชการพลเรือน คณะกรรมการกำกับดูแล คณะกรรมการตรวจสอบและสอบ และผู้สมัครเข้าร่วมพิธีเปิดการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2566 (ภาพ: คณะกรรมการตรวจสอบกลาง)
ตามที่คณะกรรมการตรวจสอบกลางได้มีคำสั่งยกเลิกผลสอบข้าราชการพลเรือนของผู้สมัครทั้ง 5 รายนั้น มีมติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560 ว่าด้วยนโยบายดึงดูดและสร้างแหล่งบุคลากรที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2563 ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือนสามัญ
ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการตรวจสอบกลางได้ประกาศรับสมัครข้าราชการพลเรือนประเภทผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 25 อัตรา ซึ่งรวมถึงตำแหน่ง 19 อัตราเพื่อทำงานในแผนกและหน่วยงานในพื้นที่ฮานอย และตำแหน่ง 6 อัตราที่แบ่งเท่าๆ กันเพื่อทำงานในแผนกพื้นที่ 5 (เมืองดานัง) พื้นที่ VII (เมืองโฮจิมินห์) และพื้นที่ VIII (เมืองกานโธ)
ผู้สมัครจะต้องเป็นบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีคุณวุฒิดีเด่นจากสถาบันอุดมศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศ ตามข้อกำหนดของคณะกรรมการตรวจสอบกลาง ที่มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรที่ได้รับการยอมรับตามบทบัญญัติของกฎหมาย มีผลการเรียนและการฝึกอบรมที่เป็นเลิศในทุกชั้นปีของมหาวิทยาลัยภายในอายุที่กำหนด
นอกจากนี้ ผู้สมัครสอบจะต้องตรงตามเกณฑ์อื่นๆ อีกหลายประการ
คณะกรรมการตรวจสอบกลางเปิดการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนประจำปี 2566 ในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายน 2566 โดยแบ่งเป็น 2 รอบ
ในรอบที่ 1 คณะกรรมการสรรหาจะพิจารณาผลงานทางวิชาการและงานวิจัย (ถ้ามี) และมาตรฐานที่กำหนดไว้ ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการสรรหาจึงได้คัดเลือกผู้มีคุณสมบัติผ่านรอบนี้เพียง 18 ราย
ในรอบที่ 2 ผู้สมัครจะต้องเข้าร่วมการสัมภาษณ์เกี่ยวกับคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพของตนตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร รวมถึงเนื้อหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)