ก.พ.ยกเลิกผลสอบข้าราชการ 5 ราย

รายชื่อผู้สมัคร 5 รายที่ผลการสอบราชการประจำปี 2566 ของคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินถูกยกเลิก ได้แก่ ฟุง ฟอง อัน (เกิด พ.ศ. 2544 ใน จังหวัดเหงะอาน); ทันจ่องต่วนแองห์ (เกิด พ.ศ. 2539 ในเมืองเถื่อเทียนเว้); เหงียน ถิ ทู แทงห์ (เกิด พ.ศ. 2540 ที่เมืองบั๊กซาง); Nguyen Thi Thu Thuy (เกิดปี 1997 ในเมือง Thanh Hoa) และ Ha Thi Thu Trang (เกิดปี 1995 ในเมือง Phu Tho)

ในจำนวนนี้ มีผู้ยื่นคำร้องของดเข้าร่วมการสอบคัดเลือก 2 ราย คือ ผู้สมัคร นาย Phung Phuong An และนาย Nguyen Thi Thu Thanh

กรณีที่เหลืออีกสามกรณีเกิดจากการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานและเงื่อนไขเกี่ยวกับบันทึกและภูมิหลัง

Ủy ban Kiểm tra Trung ương hủy kết quả thi tuyển công chức của 5 thí sinh - 1 — สมาชิกสภาสรรหาข้าราชการพลเรือน คณะกรรมการกำกับดูแล คณะกรรมการตรวจสอบและสอบ และผู้สมัครเข้าร่วมพิธีเปิดการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2566 (ภาพ: คณะกรรมการตรวจสอบกลาง)

ตามที่คณะกรรมการตรวจสอบกลางได้มีคำสั่งยกเลิกผลสอบข้าราชการพลเรือนของผู้สมัครทั้ง 5 รายนั้น มีพื้นฐานอยู่บนพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560 เกี่ยวกับนโยบายการดึงดูดและสร้างแหล่งบุคลากรที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2563 ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือนสามัญ

ก่อนหน้านี้ คณะกรรมการตรวจสอบกลางได้ประกาศรับสมัครข้าราชการพลเรือนประเภทผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 25 อัตรา ซึ่งรวมถึงตำแหน่งที่ปฏิบัติงานในแผนกและหน่วยงานในพื้นที่ฮานอย จำนวน 19 อัตรา และตำแหน่งที่แบ่งเท่าๆ กันอีก 6 อัตรา เพื่อปฏิบัติงานในแผนกพื้นที่ 5 (เมืองดานัง) พื้นที่ 7 (เมืองโฮจิมินห์) และพื้นที่ 8 (เมืองกานโธ)

ผู้สมัครจะต้องเป็นบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีคุณวุฒิดีเด่นจากสถาบันอุดมศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศ ตามข้อกำหนดของคณะกรรมการตรวจสอบกลาง ที่มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรที่ได้รับการยอมรับตามบทบัญญัติของกฎหมาย มีผลการเรียนและการฝึกอบรมที่ดีเยี่ยมในทุกชั้นปีของมหาวิทยาลัยภายในอายุที่กำหนด

นอกจากนี้ ผู้สมัครสอบจะต้องตรงตามเกณฑ์อื่นๆ อีกหลายประการ

คณะกรรมการตรวจสอบกลางเปิดการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนประจำปี 2566 ในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายน 2566 โดยแบ่งเป็น 2 รอบ

ในรอบที่ 1 คณะกรรมการสรรหาจะพิจารณาผลงานทางวิชาการและงานวิจัย (ถ้ามี) และมาตรฐานที่กำหนดไว้ ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการสรรหาจึงได้คัดเลือกผู้มีคุณสมบัติผ่านรอบนี้จำนวน 18 ราย

ในรอบที่ 2 ผู้สมัครจะต้องเข้าร่วมการสัมภาษณ์เกี่ยวกับคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพของตนตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่ต้องการรับสมัคร รวมถึงเนื้อหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

แหล่งที่มา