มหาเศรษฐี USD เผยคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดสำหรับความสำเร็จของคนรุ่นใหม่

คุณเจย์ ชอดรี ยืนยันว่าความหลงใหลเป็นปัจจัยที่ช่วยให้บุคคลบรรลุสิ่งที่มีความหมายทั้งในการทำงานและในชีวิต นี่เป็นปัจจัยที่เขาถือว่าสำคัญที่สุดในการประเมินพนักงานอายุน้อยที่มีประสบการณ์น้อย

คุณเจย์ ชอดรี มีประสบการณ์หลายปีในด้านเทคโนโลยี และเขายังมักจะเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรในบริษัทที่เขาเป็นหัวหน้าอีกด้วย เขาพบว่าความหลงใหลและความกระตือรือร้นเป็นปัจจัยที่ช่วยให้บุคคลสามารถทำงานได้ดีขึ้น ดูเหมือนว่าทุกอย่างจะง่ายขึ้นสำหรับพนักงานที่มีความหลงใหล

Tỷ phú USD tiết lộ tố chất quan trọng nhất để thành công đối với người trẻ - 1 — เจย์ ชอดรี มหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยีชาวอเมริกัน (ภาพ: CNBC)

สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ๆ คุณเจย์ ชอดรี แนะนำให้พวกเขาเปลี่ยนการทำงานให้เป็นความสนุกสนาน โดยสิ่งสำคัญคือต้องรู้สึกมีความสุขอยู่เสมอเมื่อทำงาน สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานรุ่นใหม่ทำงานหนักขึ้น ขยันขันแข็งมากขึ้น และบรรลุผลลัพธ์ที่ได้มากขึ้นในช่วงเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา

เมื่อบรรลุผลลัพธ์เบื้องต้นแล้ว ความสำเร็จนั้นจะเป็นแรงผลักดันให้พนักงานก้าวไปข้างหน้าต่อไป นั่นคือผลกระทบโดมิโนของความสำเร็จ จุดเริ่มต้นของกระบวนการนี้เริ่มต้นจากความปรารถนาของแต่ละบุคคลเป็นอันดับแรก

ในการทำงานของเขา นาย Chaudhry ยังได้พบกับบุคคลที่มีประสบการณ์มากมาย แต่ขาดความกระตือรือร้น

นาย Chaudhry กล่าวว่า “สำหรับคนที่ไม่มีความกระตือรือร้นและความหลงใหลในงานที่ทำ ไม่ว่าจะมีประสบการณ์มากเพียงใดก็ตาม การทำงานก็ไม่สำคัญอีกต่อไป บุคคลนั้นไม่มีแรงจูงใจที่จะก้าวไปข้างหน้า แก้ไขปัญหาด้วยวิธีที่สร้างสรรค์มากขึ้น ปรับปรุงวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น...

คนประเภทนี้จะไม่รู้สึกมีความสุขและตื่นเต้นกับงานประจำวันของตน ตรงกันข้าม เมื่อต้องนั่งทำงานก็อาจรู้สึกไม่สบายใจทันที

นาย Chaudhry กล่าวว่าในการสรรหาพนักงาน เขาจะให้ความสำคัญกับการเตรียมตัวของผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์เสมอ รวมถึงคำถามที่พวกเขาถามด้วย จากสัญญาณเหล่านี้ เขาสัมผัสได้ถึงความหลงใหลในงานของพวกเขา

หากผู้สมัครแสดงความกระตือรือร้น เขาจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกบุคคลนั้น เนื่องจากบุคคลเหล่านี้คือบุคคลที่มีความสามารถในการบรรลุความสำเร็จที่น่าประทับใจในงานในอนาคตของพวกเขา บุคคลเหล่านี้ยังมีความสามารถในการเป็น “ผู้กระตุ้น” จิตวิญญาณการทำงานของพนักงานคนอื่นๆ ได้อีกด้วย

ดังนั้นคำแนะนำที่คุณ Chaudhry ให้กับคนรุ่นใหม่คือ ให้ปลูกฝังความหลงใหลและความกระตือรือร้นต่องานที่พวกเขาเลือก เพราะปัจจัยนี้จะช่วยให้พวกเขาก้าวไปได้ไกลบนเส้นทางแห่งความสำเร็จ

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/ty-phu-usd-tiet-lo-to-chat-quan-trong-nhat-de-thanh-cong-doi-voi-nguoi-tre-20240918170426947.htm