เมื่อวันที่ 4 ตุลาคม สำนักงาน สาธารณสุข เมืองดานังประกาศรับสมัครแพทย์ 142 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายดึงดูดแพทย์ให้มาทำงานในสถานพยาบาลของรัฐ 17 แห่ง
ซึ่งรวมถึงศูนย์นิติเวช ศูนย์ฉุกเฉิน โรงพยาบาลสูติกรรมและกุมารเวชกรรม โรงพยาบาลปอด โรงพยาบาลจิตเวช และศูนย์สุขภาพของอำเภอฮวาวัง เลียนเชียว แทงเค งูหานเซิน กัมเล ไฮเจา และซอนตรา...
เมืองดานัง เสนอเงินสนับสนุนเทียบเท่า 200 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน เพื่อดึงดูดแพทย์ที่มีความสามารถ (ภาพ: ฮว่าย ซอน)
กำหนดส่งใบสมัครคือวันที่ 31 ตุลาคม ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ ได้แก่ แพทย์ที่มีปริญญาเอกหรือปริญญาเฉพาะทางระดับ 2 อายุไม่เกิน 50 ปี แพทย์ประจำบ้าน ผู้ที่จบปริญญาโท หรือแพทย์เฉพาะทางระดับ 1 อายุไม่เกิน 40 ปี และแพทย์ทั่วไป อายุไม่เกิน 30 ปี
ทางเทศบาลจะดำเนินโครงการให้เงินอุดหนุนครั้งเดียวสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับโครงการดึงดูดผู้มีความสามารถ
โครงสร้างเงินเดือนมีดังนี้: ผู้ที่จบปริญญาเอกจะได้รับเงินเดือน 200 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 จะได้รับเงินเดือน 180 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน แพทย์ประจำบ้านจะได้รับเงินเดือน 150 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน และผู้ที่จบปริญญาโทและผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 จะได้รับเงินเดือน 120 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
แพทย์ทั่วไปที่มีผลงานยอดเยี่ยมจะได้รับเงินเดือน 100 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน แพทย์ทั่วไปที่มีผลงานดีจะได้รับเงินเดือน 80 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน และแพทย์ทั่วไปที่มีผลงานปานกลางจะได้รับเงินเดือน 50 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน
แพทย์จะได้รับการจัดสรรให้ดำรงตำแหน่งที่ตรงกับการฝึกอบรมและความเชี่ยวชาญของตน ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาความสามารถ และได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสู่ตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร
ผู้สมัครต้องยินดีทำงานในสถานพยาบาลของรัฐในเมืองดานังเป็นระยะเวลา 5 ปีขึ้นไป
ในระหว่างช่วงเวลาที่ตกลงกันไว้ พนักงานต้องปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายและการโยกย้ายตามที่ระบุไว้ หากผิดสัญญา พนักงานต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น
[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)