ระดับเงินสมทบประกันสังคมและอายุ เพื่อรับเงินบำนาญสูงสุดในปี 2567

ตามระบบประกันสังคมฮานอย บำนาญรายเดือนของพนักงานจะคำนวณตามสูตรต่อไปนี้: ระดับบำนาญรายเดือน = อัตราบำนาญรายเดือน x เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคม

โดยอัตราเงินบำนาญรายเดือนของพนักงานที่มีสิทธิ์รับเงินบำนาญจะคำนวณดังนี้

สำหรับพนักงานหญิงที่เกษียณอายุตั้งแต่ 1 มกราคม 2561 เป็นต้นไป อัตราเงินบำนาญรายเดือนจะคำนวณเป็นร้อยละ 45 เทียบเท่ากับเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี จากนั้นสำหรับการชำระเงินประกันสังคมเพิ่มเติมแต่ละปีจะมีการคำนวณเพิ่มอีก 2% ระดับสูงสุด 75%.

ดังนั้นคนงานหญิงต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 30 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญสูงสุด (75%)

สำหรับลูกจ้างชายที่เกษียณอายุตั้งแต่ 1 มกราคม พ.ศ. 2561 เป็นต้นไป คำนวณอัตราเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับร้อยละ 45 ตามจำนวนปีที่ส่งเงินสมทบประกันสังคมตามตารางด้านล่าง และทุกๆ ปีที่ส่งเงินสมทบประกันสังคมเพิ่มเติม คำนวณเพิ่มอีกร้อยละ 2 ระดับสูงสุด 75%.

ดังนั้นคนงานชายต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 35 ปีจึงจะได้รับเงินบำนาญสูงสุด (75%)

ดังนั้น ในปัจจุบัน หากคนงานต้องการรับเงินบำนาญในอัตราสูงสุด (75%) พวกเขาจะต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขสิทธิ์การรับเงินบำนาญและต้องจ่ายประกันสังคมอย่างน้อย 30 ปีสำหรับผู้หญิง และ 35 ปีสำหรับผู้ชาย

นอกจากนี้ สำหรับพนักงานที่ได้รับเงินบำนาญก่อนอายุที่กำหนดเนื่องจากความสามารถในการทำงานลดลง อัตราเงินบำนาญรายเดือน (%) จะถูกคำนวณเช่นเดียวกันข้างต้น แต่สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนอายุที่กำหนด จะลดลง 2%

ตามมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ลูกจ้างซึ่งเข้าเงื่อนไขการจ่ายประกันสังคมตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ

ในปี 2567 อายุเกษียณภายใต้สภาพการทำงานปกติสำหรับพนักงานชายจะอยู่ที่ 61 ปี และสำหรับพนักงานหญิงจะอยู่ที่ 56 ปี 4 เดือน

จากข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ในช่วงปี 2559 - 2564 จะมีผู้รับบำนาญรายใหม่เฉลี่ยปีละประมาณ 110,000 ราย

ในจำนวนนี้ 435,000 คนได้รับเงินบำนาญครั้งเดียวเมื่อเกษียณอายุ (คิดเป็น 65.8%) จากข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม พบว่าผู้เกษียณอายุทุก 3 คน จะมีคนประมาณ 2 คนที่มีอัตราเงินบำนาญสูงสุด ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 75 ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนที่จ่ายประกันสังคม

หนังสือพิมพ์แดนตรี

แหล่งที่มา