ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ครูไม่จำเป็นต้องรับงานหลายๆ อย่างอีกต่อไป

ตั้งแต่วันนี้ 22 เมษายน เป็นต้นไป หนังสือเวียน 05/2025/TT-BGDDT ของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ซึ่งควบคุมระบบการทำงานของครูที่ทำการสอนใน สถาบันการศึกษา ทั่วไปและสถาบันการศึกษาระดับเตรียมอุดมศึกษา มีผลบังคับใช้แล้ว หนังสือเวียนกำหนดว่าครูแต่ละคนไม่สามารถดำรงตำแหน่งมากกว่า 2 ตำแหน่งในเวลาเดียวกันได้ แทนที่จะต้องทำงานหลายงานเหมือนในปัจจุบัน

ภายใต้กฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับเวลาทำงาน ครูแต่ละคนจะไม่ต้องรับงานเกิน 2 งาน

ภาพ : VP

นางสาว HT ครูมัธยมต้นในอำเภอฮวงมาย ( ฮานอย ) เล่าว่า เป็นเวลานานแล้วที่นอกจากจะเป็นครูแล้ว เธอยังต้องทำงานเป็นครูประจำชั้น รองหัวหน้าทีมอาชีพ และงานสหภาพแรงงาน ฯลฯ อีกด้วย ไม่ต้องพูดถึงว่าเธอยังถูกมอบหมายให้ทำหน้าที่อื่นๆ นอกเหนือจากความเชี่ยวชาญของเธอ เมื่อมีกิจกรรม "ไม่คาดฝัน" ของท้องถิ่นหรือโรงเรียนเกิดขึ้น เก็บเบี้ยประกันภัยและเงินสมทบอื่นๆ ของนักศึกษา...

สถานการณ์อย่างครู HT ไม่ใช่เรื่องแปลกครับ ปัจจุบันในโรงเรียนหลายแห่ง นอกเหนือจากหน้าที่หลักในการสอนและให้การศึกษาแก่นักเรียนแล้ว ครูจำนวนมากยังได้รับมอบหมายตำแหน่งเพิ่มเติมในการสอน งานสหภาพแรงงาน หรือกิจกรรมอื่นๆ อีกด้วย กิจกรรมเหล่านี้ไม่มีชื่อแต่ก็ "กิน" เวลาและความพยายามของครูไปมาก

ดังนั้น เมื่อมีการออกหนังสือเวียนเกี่ยวกับระบบการทำงานใหม่สำหรับครู ซึ่งระบุอย่างชัดเจนว่าครูไม่สามารถทำงานพร้อมกันได้เกิน 2 งาน ครูหลายคนก็เห็นด้วย

คุณ Le Tan Thoi ครูจากโรงเรียนมัธยมศึกษา Nguyen Dang Son (เขต Cho Moi จังหวัด An Giang ) แบ่งปันกับ Thanh Nien ว่า Circular 05 นำความเป็นธรรมมาสู่ครู กฎระเบียบใหม่จะบังคับให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดในการทำงานในโรงเรียน เนื่องจากแนวทางการทำงานจะมุ่งเน้นไปในทิศทางของผลประโยชน์ทางจิตวิญญาณและทางวัตถุสำหรับครู

ในการพัฒนาแผนการศึกษาโดยอิงตามเงื่อนไขจริง สถาบันการศึกษาจะต้องสมดุลระหว่างจำนวนครูและจำนวนคาบเรียนทั้งหมดตลอดทั้งปีการศึกษา เพื่อให้มีงานมอบหมายเฉพาะเจาะจงสำหรับสมาชิกทุกคนในโรงเรียน

นายตัน ทอย กล่าวว่า การคิดจำนวนคาบเรียนและกิจกรรมอื่นๆ ของครูเป็นการคำนวณรวมของทั้งปีการศึกษา ดังนั้นการมอบหมายงานจึงต้องมีการระบุให้ชัดเจนและเหมาะสมกับสถานการณ์จริงเพื่อให้เกิดการสมดุลของงบประมาณของหน่วยในการจ่ายค่าล่วงเวลาให้ถูกต้องตามระเบียบและชั่วโมงการทำงานของครู

ครูเน้นการทำงานอย่างมืออาชีพ

นาย Chu Quang Hung ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยม Co Do (เขต Ba Vi ฮานอย) แสดงความคิดเห็นว่าด้วยกฎระเบียบใหม่นี้ โรงเรียน โดยเฉพาะโรงเรียนขนาดเล็กและโรงเรียนในพื้นที่ชนบท จำเป็นต้องจัดบุคลากรและมอบหมายงานอย่างสมเหตุสมผล

โรงเรียนจะตรวจสอบรายการงานทั้งหมดที่มอบหมายให้กับครู รวมถึงหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ ครูประจำชั้น หัวหน้าสหภาพและหัวหน้าทีม ห้องสมุด อุปกรณ์ ผู้นำด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้จัดการทั่วไป คณะกรรมการบริหาร และชมรม จากนั้นแบ่งประเภทงาน ได้แก่ งานราชการตามระเบียบ งานนอกเวลานอกเหนือจากการสอน งานเฉพาะกิจ หรืองานตามฤดูกาล

นายหุ่ง กล่าวว่า การจัดการควรเป็นไปในลักษณะที่ครูแต่ละคนจะไม่รับงานพร้อมกันเกิน 2 งาน ในกรณีที่ต้องมอบหมายงานเพิ่มเติม ต้องมีเอกสารระบุอย่างชัดเจนว่างานดังกล่าวเป็นงานเร่งด่วนหรือเป็นงานตามฤดูกาล

ผู้อำนวยการโรงเรียนบางคนยังกล่าวอีกว่า Circular 05 จะเป็นความท้าทายสำหรับโรงเรียนในบริบทของการขาดแคลนครูในปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม หากมีการเตรียมการอย่างดีและดำเนินการอย่างเป็นระบบ โรงเรียนจะสามารถรับสมัครครูตามกฎข้อบังคับได้เพียงพอ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพการศึกษาและเพิ่มความพึงพอใจของครูในการทำงานของโรงเรียน

หัวหน้าฝ่ายครูและบุคลากรฝ่ายบริหาร (กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม) แบ่งปันเนื้อหาเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า "กฎเกณฑ์ที่ระบุว่าครูแต่ละคนไม่สามารถรับงานพร้อมกันได้มากกว่า 2 งาน (รวมถึงงานวิชาชีพพร้อมกัน งานในพรรค สหภาพ องค์กรอื่นๆ และตำแหน่งงานอื่นๆ) มีวัตถุประสงค์เพื่อลดแรงกดดันที่ไม่จำเป็นต่อครู ช่วยให้ครูสามารถมุ่งเน้นไปที่งานวิชาชีพได้"

นอกจากนี้ หนังสือเวียนยังกำหนดด้วยว่า งานที่ทำควบคู่กัน หากได้รับค่าตอบแทนหรือเบี้ยเลี้ยงแล้ว จะไม่สามารถลดชั่วโมงการสอนหรือแปลงเป็นชั่วโมงการสอนได้ (ยกเว้นงานที่ทำควบคู่กันของหัวหน้าและรองหัวหน้ากลุ่มวิชาชีพ งานที่ทำควบคู่กันของหัวหน้าและรองหัวหน้าแผนกงาน งานที่ทำควบคู่กันของพรรคการเมือง สหภาพแรงงาน และสหภาพเยาวชน)

ที่มา: https://thanhnien.vn/tu-hom-nay-giao-vien-khong-con-phai-kiem-nhiem-qua-nhieu-viec-185250422160630847.htm