มหาวิทยาลัยให้รางวัลแก่ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์เป็นเงิน 30-50 ล้านดอง

มหาวิทยาลัยญาจางเพิ่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติ 7 คนให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ในปี 2023

พร้อมกับการแต่งตั้งนี้ โรงเรียนได้ตัดสินใจที่จะให้รางวัลแก่เจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติจำนวน 7 คน โดยอาจารย์ 1 ท่าน ได้รับโบนัส 50 ล้านดอง และรองศาสตราจารย์ 6 ท่าน ได้รับโบนัส 30 ล้านดอง/ท่าน นอกจากนี้เจ้าหน้าที่เหล่านี้ยังได้รับการปรับเงินเดือนและรายได้เพิ่มตามระเบียบบังคับอีกด้วย

Trường ĐH chi thưởng người được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư 30-50 triệu đồng- Ảnh 1. — เจ้าหน้าที่ที่ตรงตามมาตรฐานตำแหน่งศาสตราจารย์หรือรองศาสตราจารย์จะได้รับเงินรางวัล 30-50 ล้านดองต่อคน จากมหาวิทยาลัยญาจาง

ตามที่ตัวแทนโรงเรียนได้กล่าวไว้ นโยบายการให้รางวัลแก่ผู้สมัครที่ตรงตามมาตรฐานอาจารย์และรองศาสตราจารย์ได้ถูกนำมาใช้มานานหลายปีแล้ว โดยมุ่งหวังที่จะกระตุ้นและให้กำลังใจเจ้าหน้าที่และคนงาน ส่งผลให้คุณภาพของเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง

นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยญาจางยังมีนโยบายให้รางวัลแก่เจ้าหน้าที่และพนักงานที่ตีพิมพ์บทความ วิทยาศาสตร์ ในวารสารนานาชาติที่มีชื่อเสียงอีกด้วย ตามนั้น โบนัส 40 ล้านดองจึงใช้กับบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารที่มีดัชนี SCIE, SSCI, A&HCI และในรายชื่อวารสาร Q1 30 ล้านดองสำหรับบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารที่มีดัชนี SCIE, SSCI, A&HCI และในรายชื่อวารสารไตรมาสที่ 2 หรือตีพิมพ์ในวารสารที่มีดัชนี ESCI ในไตรมาสที่ 1 20 ล้านดองสำหรับวารสารที่มีดัชนี SCIE, SSCI, A&HCI และอยู่ในวารสารไตรมาสที่ 3 หรือตีพิมพ์ในวารสารที่มีดัชนี ESCI ในไตรมาสที่ 2 10 ล้านดองสำหรับวารสารในระบบ SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, SCOPUS ที่ไม่เข้าข่าย 3 กรณีข้างต้น

ที่น่าสังเกตคือ หากศาสตราจารย์และรองศาสตราจารย์ลงทะเบียนเข้าร่วมกลุ่มวิจัยที่มีความแข็งแกร่ง ก็จะได้รับการสนับสนุนทางการเงินพร้อมข้อกำหนดผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจง ทั้งนี้ ระดับการสนับสนุนสูงสุดในปีแรกคือ 300 ล้านดอง ปีที่ 2 คือ 300 ล้านดอง และปีที่ 3 คือ 200 ล้านดอง ข้อกำหนดผลลัพธ์จะต้องเป็นบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารทางวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียง ผลิตภัณฑ์ที่มีประโยชน์และโดดเด่น เช่น เอกสารวิชาการ ทรัพย์สินทางปัญญา เป็นต้น

ปัจจุบันมหาวิทยาลัยอื่นๆ หลายแห่งก็มีนโยบายให้สิทธิพิเศษแก่เจ้าหน้าที่ที่มีผลงานด้านการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ด้วย ตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัย Ton Duc Thang มีนโยบายดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ทั้งในและต่างประเทศมาทำงานในโรงเรียน และอาจารย์จะได้รับเงินมากถึง 360 ล้านดองสำหรับการตีพิมพ์ผลงานทางวิทยาศาสตร์ 1 ชิ้น

ตั้งแต่ปี 2017 มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ นครโฮจิมินห์ได้ประกาศรางวัลสูงสุด 200 ล้านดองสำหรับบทความที่ตีพิมพ์ในวารสารวิทยาศาสตร์ในฐานข้อมูล ISI หรือ Scopus ที่มีดัชนี IF มากกว่า 2

มหาวิทยาลัยนานาชาติ (มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์) กำหนดให้อาจารย์ที่มีคุณวุฒิระดับศาสตราจารย์ต้องมีบทความต่างประเทศ 2 บทความต่อปี รองศาสตราจารย์ 1.5 บทความ/ปี; ปริญญาเอก 1 บทเรียน/ปี และปริญญาโท 1 บทเรียน/2 ปี อาจารย์ที่มีผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการเกินข้อกำหนด จะได้รับรางวัล 1,500 เหรียญสหรัฐต่อบทความ ISI สากล (มากกว่า 30 ล้านดองเวียดนาม)

ลิงค์ที่มา