Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Long Bien College ขยายหลักสูตรฝึกอบรมให้หลากหลายเพื่อตอบสนองยุคดิจิทัล

นายเหงียน เวียด ฮา ผู้อำนวยการวิทยาลัยลองเบียน กล่าวว่า ด้วยวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ในยุค 4.0 โรงเรียนจะมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตัวเองให้เติบโตต่อไปในทิศทางของการประกอบอาชีพ โดยเน้นการประยุกต์ใช้การฝึกอบรมแบบสหวิทยาการ หลายภาษา และหลายระดับ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการเรียนรู้ที่หลากหลายของสังคม

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân10/04/2025

ประกาศเปิดตัวอัตลักษณ์แบรนด์ใหม่

ในวันที่ 12 เมษายน วิทยาลัยลองเบียน (ฮานอย) จะประกาศอัตลักษณ์แบรนด์ใหม่อย่างเป็นทางการ ด้วยการออกแบบที่ทันสมัยและเชื่อมต่ออย่างสูง อัตลักษณ์แบรนด์ใหม่ของโรงเรียนมีเป้าหมายอันยิ่งใหญ่หลายประการในด้านการศึกษา มุ่งสู่ยุคใหม่แห่งการบุกเบิกและการบูรณาการระดับโลก

โลโก้ใหม่ประกอบด้วยสีหลัก 2 สีคือ สีน้ำเงินเข้มและสีแดงสด ผสมผสานกับโล่และสัญลักษณ์หลักในโล่ (หนังสือ หลอดไฟ และหมวกรับปริญญา) ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ถึงค่านิยมหลักใหม่ 3 ประการของ Long Bien College ได้แก่ ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และมนุษยธรรม ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์ในการชี้นำการพัฒนาของโรงเรียนด้วย

picture1.png
อัตลักษณ์แบรนด์ใหม่ของ Long Bien College

ตามที่ผู้อำนวยการวิทยาลัย Long Bien นาย Nguyen Viet Ha ได้กล่าวไว้ การพัฒนาของโรงเรียนสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาของสังคมและชีวิตสมัยใหม่ ตามความต้องการของยุคสมัย การระเบิดและวิวัฒนาการของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และแนวโน้มทางเทคโนโลยีของคนรุ่นใหม่

“นี่คือแบรนด์ Long Bien College สัญลักษณ์แห่งนวัตกรรมและการบูรณาการกับการศึกษาในระดับโลก” นายฮา ยืนยัน

z6491363094780-376653bbee84a26d39e.jpg
z6491363345595-1754c2c8ff9bf855caacd4a69e00f41c.jpg
นักศึกษาวิทยาลัยลองเบียน

ผู้อำนวยการวิทยาลัยลองเบียนเน้นย้ำว่าตั้งแต่วันแรกที่เข้าเรียน นักเรียนจะได้รับการชี้นำด้วยจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ด้วยตนเอง ความมั่นใจ และความเป็นอิสระในชีวิต โรงเรียนส่งเสริมให้ผู้เรียนมีความหลงใหลและทุ่มเทกับงาน ควบคู่ไปกับการสร้างความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม พร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทายต่างๆ ในชีวิต

ด้วยวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ในยุค 4.0 วิทยาลัย Long Bien จะมุ่งมั่นที่จะวางตำแหน่งตัวเองต่อไปเพื่อการขยายตัวในทิศทางของอาชีพ - การประยุกต์ใช้กับการฝึกอบรมแบบสหสาขาวิชา หลายภาษา และหลายระดับ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการเรียนรู้ที่หลากหลายของสังคม

“เราสร้างสภาพแวดล้อมที่มีความคิดสร้างสรรค์ เปิดกว้าง เป็นมิตร และปรับใช้ได้จริง ซึ่งจะช่วยให้นักศึกษาได้รับเงื่อนไขที่ดีที่สุดในการพัฒนาตนเอง ขณะเดียวกันก็ตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลของสังคมยุคใหม่ นี่ถือเป็น “ยุคแห่งการเติบโต” ของ Long Bien College” นาย Nguyen Viet Ha กล่าว

4 เสาหลักยุทธศาสตร์ที่สำคัญในระยะการพัฒนาใหม่

ตามคำกล่าวของผู้นำของวิทยาลัยลองเบียน แม้ว่าจะเข้าสู่ขั้นตอนใหม่ของการพัฒนา แต่โรงเรียนยังคงรักษาเอกลักษณ์ดั้งเดิมไว้ได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นรากฐานที่สร้างชื่อเสียงและเกียรติยศมาตลอดเกือบ 70 ปีที่ผ่านมา เอกลักษณ์ดังกล่าวแสดงออกมาผ่านปรัชญาการศึกษาด้านมนุษยศาสตร์ การฝึกอบรมที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการปฏิบัติ และความทุ่มเทของคณาจารย์ผู้สอน

คุณค่าหลักประการแรกของ Long Bien College คือการให้ความสำคัญกับความรู้เป็นอันดับแรก โรงเรียนปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องตามแนวโน้มเทคโนโลยีและความต้องการเชิงปฏิบัติของธุรกิจ ช่วยให้นักเรียนไม่เพียงแค่เก่งด้านทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมีความมั่นคงในสภาพแวดล้อมการทำงานจริงอีกด้วย ความร่วมมือทางธุรกิจ การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ และการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษาเป็นจุดเด่นสำคัญของกลยุทธ์นี้

นอกจากนี้ โรงเรียนยังส่งเสริมนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ในการเรียนรู้และการสอนอย่างต่อเนื่อง วิทยาลัยลองเบียนสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างซึ่งนักศึกษาสามารถทดลองใช้แนวคิดใหม่ๆ พัฒนาทักษะในการแก้ปัญหา และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน กิจกรรมสนามเด็กเล่นสำหรับการเริ่มต้นธุรกิจ การวิจัยประยุกต์ และระบบนวัตกรรมจะกลายเป็นส่วนที่ขาดไม่ได้ในกระบวนการเรียนรู้ที่โรงเรียน

วิทยาลัยลองเบียนไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมบุคลากรให้มีความรับผิดชอบ มีจริยธรรมทางวิชาชีพ และมีมนุษยธรรมอีกด้วย นักศึกษาได้รับการฝึกฝนให้ไม่เพียงแต่เป็นคนดีเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นพลเมืองที่มีจิตสำนึกชุมชน เคารพคุณค่าความเป็นมนุษย์ และพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมร่วมกัน

z6491363592399-040f0dcfbdf00bd4998bc5c6a8da0c78.jpg
z6491362746519-4ca39d3ed14e9c877233e1a48d8d46f8.jpg
นักเรียนได้ฝึกฝนโดยตรงในบทเรียน

โดยเน้นย้ำถึงการเปลี่ยนแปลงของวิทยาลัยลองเบียนในระยะการพัฒนาใหม่ นายเหงียน เวียด ฮา กล่าวว่า วิทยาลัยจะมุ่งเน้นไปที่เสาหลักเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ 4 ประการ

ประการแรก ให้กระจายวิชาชีพการฝึกอบรมไปสู่การประยุกต์ใช้จริง ตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลของเศรษฐกิจดิจิทัลและการบูรณาการระดับนานาชาติ

ประการที่สอง พัฒนารูปแบบการฝึกอบรมที่ยืดหยุ่นซึ่งผสมผสานการเรียนรู้แบบออนไลน์และแบบตัวต่อตัวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์การเรียนรู้

สาม เสริมสร้างความร่วมมือกับภาคธุรกิจ รวมการฝึกงานและโอกาสในการทำงานเข้าไว้ในโครงการฝึกอบรมตั้งแต่ปีแรก

ประการที่สี่ สร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่ทันสมัย ​​ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและภาษาต่างประเทศในการสอน เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเข้าถึงสภาพแวดล้อมการทำงานจริงในระหว่างการศึกษา

ผู้อำนวยการ Nguyen Viet Ha ยืนยันว่าด้วยกลยุทธ์การพัฒนาที่ชัดเจน การลงทุนที่ทั่วถึง และจิตวิญญาณอันแข็งแกร่งในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ วิทยาลัย Long Bien จึงพร้อมที่จะเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมอาชีวศึกษาชั้นนำ ไม่เพียงแต่ในเวียดนามเท่านั้น แต่รวมถึงในภูมิภาคด้วย

การผสมผสานระหว่างนวัตกรรมและการรักษาเอกลักษณ์ดั้งเดิมถือเป็นกุญแจสำคัญที่ทำให้โรงเรียนสามารถยืนยันตำแหน่งและพันธกิจของตนต่อไปในอนาคต

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/truong-cao-dang-long-bien-da-dang-hoa-nganh-nghe-dao-tao-dap-ung-ky-nguyen-so-post409838.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

บูชาสมบัติพุทธ 87 ประการ: เปิดเผยความลี้ลับศักดิ์สิทธิ์ครั้งแรก
เกาะชาเขียวเย็น
29 โครงการเพื่อรองรับการจัดประชุมเอเปค 2027
รีวิวการแสดงดอกไม้ไฟฉลองครบรอบ 50 ปี วันชาติเวียดนาม ในคืนวันที่ 30 เม.ย. บนท้องฟ้านครโฮจิมินห์

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์