เสนอแผนลด 8 กระทรวงและหน่วยงานในสังกัดรัฐบาลต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบ

บ่ายวันที่ 11 มกราคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และปรับโครงสร้างระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการปรับปรุงกลไกของรัฐบาล ครั้งที่ 9 (ภาพ: ดวง เซียง/VNA)

บ่ายวันที่ 11 มกราคม ที่สำนักงานใหญ่ของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาลเรื่อง "สรุปการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 9

คณะกรรมการกำกับดูแลรัฐบาล เห็นชอบที่จะนำเสนอแผนลดขนาดกระทรวงและหน่วยงานของรัฐจำนวน 8 แห่งต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

นอกจากนี้ ยังมีสมาชิกโปลิตบูโร สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองนายกรัฐมนตรี สมาชิกรัฐบาล ผู้นำกระทรวง หน่วยงานรัฐบาล และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการ เข้าร่วมด้วย

การประชุมมุ่งเน้นไปที่การหารือร่างรายงานที่เตรียมไว้เพื่อส่งไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเกี่ยวกับแผนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกของรัฐบาลตามแนวทางของโปลิตบูโร คณะกรรมการกำกับดูแลกลาง และสถานการณ์และความคืบหน้าของการดำเนินการตามมติ 18 ร่างเอกสารส่งกระทรวง ทบวง กรม ท้องถิ่น ในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนการจัดระบบและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงาน และเนื้อหาสำคัญอื่นๆ อีกมากมาย

ภายหลังรับฟังรายงาน ความคิดเห็น และสรุปผล นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ชื่นชมความพยายามในการปฏิบัติตามภารกิจและเตรียมการประชุมของกระทรวงมหาดไทย ซึ่งเป็นหน่วยงานประจำของคณะกรรมการอำนวยการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนา เสริม และจัดทำรายงานให้เสร็จสมบูรณ์ เสนอแผนในการจัดระเบียบและปรับปรุงเครื่องมือให้มีประสิทธิภาพตามคำแนะนำของหน่วยงานที่มีอำนาจ

นายกรัฐมนตรีกล่าวว่าเขาจะปฏิบัติตามแนวทางของโปลิตบูโรและคณะกรรมการอำนวยการกลางอย่างจริงจัง โดยที่ประชุมได้ตกลงกันที่จะนำเสนอแผนที่จะนำเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของรัฐบาล ซึ่งคาดว่าจะมีทั้งหมด 22 กระทรวงและหน่วยงาน แบ่งเป็น 17 กระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี (ลดลง 5 กระทรวงและหน่วยงาน) และ 5 หน่วยงานในสังกัดรัฐบาล (ลดลง 3 หน่วยงาน) พร้อมกันนี้ กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ ยังได้ลดหน่วยงานในระดับกรม กรม ทบวง กรม และหน่วยบริการสาธารณะลงอีกด้วย

ส่วนเรื่องจำนวนหน่วยประสานงานและการจัดองค์กรภายในกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานราชการ นายกรัฐมนตรีมอบหมายให้รองนายกรัฐมนตรีในแต่ละสาขาให้สั่งการกระทรวง สาขา หน่วยงาน ทบทวนและเสนอแผนงานอย่างต่อเนื่องเพื่อไม่ให้มีการซ้ำซ้อนหรือละเลยหน้าที่และภารกิจ งานหนึ่งได้รับมอบหมายให้หน่วยงานหนึ่ง แต่หน่วยงานหนึ่งทำหลายงาน

หน่วยงานที่ยังไม่บรรลุเป้าหมายและเป้าหมายในการลดจุดประสานงานภายในจะต้องจัดทำแผนใหม่เพื่อบรรลุเป้าหมาย โดยให้กระทรวงที่ไม่รวมหรือรวมกันลดจุดประสานงานอย่างน้อยร้อยละ 15-20 และกระทรวงที่รวมกันหรือรวมกันลดจุดประสานงานอย่างน้อยร้อยละ 35 ขึ้นไป

กระทรวงกลาโหมและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะได้ดำเนินการตามภารกิจและเป้าหมายตามมติที่ 05 ของกรมการเมืองว่าด้วยการจัดระเบียบกองทัพประชาชนและมติที่ 12 ของกรมการเมืองว่าด้วยการส่งเสริมการจัดตั้งกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนแล้ว มีความจำเป็นต้องทบทวนและรายงานต่อผู้มีอำนาจหน้าที่อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานและหน่วยงานตามข้อสรุป นโยบาย และแนวทางของคณะกรรมการกลาง โปลิตบูโร คณะกรรมการอำนวยการกลาง และคณะกรรมการอำนวยการของรัฐบาล กระทรวงความมั่นคงสาธารณะยังคงดำเนินการวิจัย พัฒนา และดำเนินโครงการเพื่อจัดระบบและปรับปรุงหน่วยงานตำรวจในพื้นที่ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

นายกรัฐมนตรีขอให้หน่วยงานต่างๆ เร่งดำเนินการเพิ่มเติมและจัดทำรายงานและแผนการรายงานต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบให้ครบถ้วนโดยเร่งด่วน เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าและมีคุณภาพ จิตวิญญาณคือการให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของชาติมาเป็นอันดับแรก ให้เลือกตัวเลือกที่เป็นประโยชน์และดีที่สุด ใครทำได้ดีที่สุดก็จะได้รับมอบหมายงานนั้นไป ไม่ให้กระทบ ไม่รบกวน และต้องปฏิบัติภารกิจและหน้าที่ของกระทรวง หน่วยงาน รวมถึงการปฏิบัติหน้าที่และกิจกรรมของบุคคลและธุรกิจให้ดีขึ้น

นายกรัฐมนตรียังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปรับปรุงกระบวนการและลดจำนวนบุคลากร ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ ดำเนินการงานด้านอุดมการณ์และนโยบายที่ดีกับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน เพื่อรักษาความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวในหน่วยงาน และรักษาและดึงดูดคนเก่ง คนเก่งที่สามารถทำงาน มีความสามารถ คุณสมบัติ และเกียรติยศ

แหล่งที่มา