นครโฮจิมินห์ต้องการรับสมัครข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจจำนวน 19 อัตราจากนักศึกษาและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งออกมติและแผนการสรรหาข้าราชการและพนักงานสาธารณะจากบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีผลงานดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ในปี 2567

ตามที่คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ แผนนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดและคัดเลือกบัณฑิตที่มีความสามารถ นักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีคุณวุฒิสูง ความสามารถทางวิชาชีพ คุณธรรมที่ดี ตอบสนองความต้องการและข้อกำหนดของงาน เหมาะสมกับตำแหน่งงานเพื่อเสริมทีมงานข้าราชการ สร้างแหล่งบุคลากรในหน่วยงานบริหารของรัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะในพื้นที่ ตามพระราชกฤษฎีกา 140/2017

ในปี 2566 มีการสมัครเข้าทำงาน 10 ตำแหน่ง โดย 4 ตำแหน่งผ่านการคัดเลือก และ 3 ตำแหน่งผ่านการคัดเลือก

บัณฑิตที่เป็นเลิศและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่สมัครเข้าศึกษาจะต้องเป็นไปตามมาตรฐานตามมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 140

โดยเฉพาะ: นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยวุฒิการศึกษาระดับปริญญาที่ยอดเยี่ยมจากสถาบันการศึกษาในประเทศหรือต่างประเทศ จะได้รับการรับรองให้เทียบเท่าวุฒิการศึกษาระดับปริญญาและประกาศนียบัตรตามระเบียบ และมีผลการเรียนและการฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมในช่วงปีที่ศึกษาในมหาวิทยาลัย อายุขณะยื่นใบสมัครตามระเบียบการ; ตรงตามเกณฑ์ข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด รางวัลชมเชยหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับชาติ หรือประกาศนียบัตรเกียรติคุณหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในวิชาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและสังคมศาสตร์วิชาใดวิชาหนึ่งในช่วงมัธยมศึกษาตอนปลาย

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติหรือนานาชาติในระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือมหาวิทยาลัย

- ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกประเภทบุคคลในวิชาใดวิชาหนึ่งต่อไปนี้ คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี กลศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเอกอื่น ๆ ระหว่างการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย ที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

บุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท แพทย์เฉพาะทางระดับ 1 แพทย์ประจำบ้าน เภสัชกรเฉพาะทางระดับ 1 ทางด้านอายุรศาสตร์และเภสัชศาสตร์ ต้องมีอายุตามที่กำหนดในขณะที่ยื่นใบสมัคร เป็นไปตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

- เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในข้อ ก หรือ ข, ค วรรค 1 ของมาตราข้อนี้

- สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาด้วยวุฒิดีขึ้นไป โดยมีหลักสูตรฝึกอบรมหลังปริญญาตรีในสาขาวิชาเดียวกับหลักสูตรฝึกอบรมของมหาวิทยาลัย

บุคคลที่เป็นวุฒิปริญญาเอก แพทย์เฉพาะทางระดับ 2 เภสัชกรเฉพาะทางอายุระดับ 2 ทางการแพทย์ หรือ เภสัชกรรม ต้องมีอายุตามที่กำหนดในมาตรา 23 แห่งพระราชกฤษฎีกา 40/2557 ณ วันที่ยื่นใบสมัคร เป็นไปตามมาตรฐานทุกประการตามข้อ ก และ ข วรรค ๒ ของมาตรานี้

ตามข้อมูลของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ จำนวนข้าราชการที่ต้องรับสมัครคือ 14 คน และพนักงานภาครัฐคือ 5 คน การรับสมัครโดยการสอบ

รอบที่ 1 พิจารณาผลงานวิชาการและผลงานวิจัยของผู้สมัคร (ถ้ามี) ตามมาตรฐานที่กำหนดในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 140/2560 รอบที่ 2: สัมภาษณ์เกี่ยวกับคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพของผู้สมัคร เวลาสัมภาษณ์ 30 นาที คะแนนสัมภาษณ์จะคำนวณในระดับ 100 คะแนน

ตามแผน คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์จะดำเนินการสรรหาบุคลากรในเดือนกันยายน 2024

ในปี 2566 หลังจากที่บังคับใช้พระราชกฤษฎีกา 140/2560 เกี่ยวกับนโยบายดึงดูดและสร้างแหล่งบุคลากรจากบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่เป็นเลิศและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่มาเป็นเวลา 5 ปี นครโฮจิมินห์ก็ได้ข้าราชการพลเรือนกลุ่มแรกมาจากแหล่งนี้

ที่มา: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm