สถานการณ์เจ้าหน้าที่เกรงความรับผิดชอบทำให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติร้อนระอุ

Người Đưa TinNgười Đưa Tin31/05/2023


ในช่วงเช้าของวันที่ 31 พ.ค. ในระหว่างการประชุมหารือประเด็นเศรษฐกิจและสังคมของสภาแห่งชาติ สมาชิกรัฐสภาหลายคนได้หยิบยกประเด็นเรื่องเจ้าหน้าที่เกรงความรับผิดชอบ หลบเลี่ยงความรับผิดชอบ และหลีกหนีความรับผิดชอบขึ้นมาในระหว่างการให้ความเห็น

นายทราน ก๊วก ตวน รองรัฐสภา (คณะผู้แทนตรา วินห์) ได้หยิบยกประเด็นกลุ่มแกนนำที่กลัวความรับผิดชอบ 2 กลุ่มขึ้นมา หนึ่งคือแกนนำที่มีอุดมการณ์ทางการเมืองที่เสื่อมทราม แกนนำที่หลีกเลี่ยงและกลัวความรับผิดชอบ ผลักไสคนออกไป กลัวความผิดพลาด และแกนนำที่ไม่อยากทำอะไรเพราะไม่มีประโยชน์ ประการที่สอง เจ้าหน้าที่เกรงว่าจะทำผิดกฎหมายจึงไม่กล้าทำ

ในการกล่าวสุนทรพจน์ ผู้แทน Tran Huu Hau (คณะผู้แทน Long An) กล่าวว่า กลุ่มข้าราชการที่กลัวทำผิดพลาดและหลบเลี่ยงงานตามที่ผู้แทน Tran Quoc Tuan กล่าวถึงนั้นถูกต้อง แต่ไม่เพียงเท่านั้น

เสวนา - สถานการณ์ข้าราชการเกรงความรับผิดชอบ ก่อความร้อนแรงในสภาฯ

รอง ส.ส. ตรัน ฮู่ เฮา กล่าวระหว่างการอภิปราย

ผู้แทนเฮา กล่าวถึงเหตุผลหลายประการว่า จำเป็นต้องหาหนทางให้ข้าราชการทุกระดับมุ่งเน้นความพยายามทางปัญญาให้เป็นเชิงรุกและสร้างสรรค์ และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุดภายในกรอบของกฎหมาย

จากนั้นผู้แทนหวังว่ารัฐสภาจะพิจารณาวิธีการและขั้นตอนที่เหมาะสมยิ่งขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาและความยากลำบากที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที

นอกจากนี้ ผู้แทนรัฐสภาตาวันฮา (คณะผู้แทนกวางนาม) ยังได้ออกมากล่าวถึงปัญหานี้ด้วยว่า ปัญหาอยู่ที่การวินิจฉัยโรคอย่างถูกต้อง

โดยยกตัวอย่างเรื่องของการเบิกจ่ายการลงทุนภาครัฐ ผู้แทน ตา วัน ฮา ชี้ให้เห็นว่าประเด็นนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดกันมานานหลายปีแล้ว แต่การเบิกจ่ายการลงทุนภาครัฐยังคงล่าช้าอยู่ แม้ว่ายิ่งปีผ่านไป เมื่อขั้นตอนเสร็จสิ้นแล้ว การเบิกจ่ายจะง่ายขึ้น แต่ในความเป็นจริง อัตราการเบิกจ่ายยังคงต่ำมาก

พร้อมกันนี้ รัฐสภาได้เข้ามามีส่วนร่วมกับรัฐบาลอย่างแข็งขันในการแก้ไขปัญหาเชิงสถาบัน ให้มีระบบกฎหมายที่สอดคล้องกัน และมีการออกมติหลายฉบับเพื่อขจัดอุปสรรค รัฐบาลส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ

ดังนั้นภายใต้นโยบายและระบบสถาบันเดียวกันนี้ ท้องถิ่นหลายแห่งยังคงมีการเบิกจ่ายที่ดีมาก แต่หลายแห่งยังคงล่าช้า

เขาเล่าว่าจากการหารือกับภาคประชาชน พบว่าเจ้าหน้าที่จำนวนมากที่ทำงานโดยตรงประสบปัญหาในการให้คำแนะนำตามทั้งกฎหมายและคำสั่ง นอกจากนี้ยังทำให้การรับผิดชอบเป็นเรื่องยากอีกด้วย ตามที่ผู้แทนกล่าวว่านี่เป็นความรับผิดชอบของผู้นำจึงเน้นย้ำว่าเราต้องมีความมุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการติดต่อกับผู้นำ

การเจรจา - สถานการณ์ของเจ้าหน้าที่ที่เกรงกลัวความรับผิดชอบในรัฐสภา (ภาพ 2)

ตามที่ผู้แทน ต้า วัน ฮา กล่าว ปัญหาคือจะตรวจสอบโรคของเจ้าหน้าที่ที่หวาดกลัวความรับผิดชอบได้อย่างไรอย่างถูกต้อง

ผู้แทน Tran Khanh Thu (คณะผู้แทน Thai Binh) ได้ชี้ให้เห็นถึงปัญหาและความยากลำบากบางประการอันเนื่องมาจากสถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่ไม่กล้าที่จะทำอะไรและกลัวที่จะรับผิดชอบ โดยกล่าวว่า การแก้ปัญหาภารกิจและขั้นตอนการบริหารที่ล่าช้า ส่งผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินงานด้านการเมืองของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน หากสถานการณ์ยังคงดำเนินต่อไป จะทำให้ประสิทธิภาพการบริหารจัดการของรัฐลดลง และความไว้วางใจจากประชาชนก็ลดลง

ดังนั้น มีหลายสาเหตุที่ทำให้เกิดสถานการณ์เช่นนี้ เหตุผลหลักคือ กฎหมายมีจุดเฉพาะเจาะจงและไม่สอดคล้องกัน ไม่มีกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดชอบ และไม่มีกฎเกณฑ์เฉพาะในการปกป้องผู้ที่กล้าคิด กล้าทำ กล้าฝ่าฟัน และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม

จากนั้นผู้แทนกล่าวว่าจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การทบทวนข้อบกพร่องและแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้มีความชัดเจน โปร่งใส และสอดคล้องกันมากขึ้น พร้อมด้วยช่องทางทางกฎหมายเพื่อคุ้มครองเจ้าหน้าที่และข้าราชการ และส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการกล้าเผชิญกับความยากลำบากและกล้าที่จะสร้างสรรค์ความก้าวหน้า

นอกจากนี้ การประเมินผลงานยังต้องมีนวัตกรรมใหม่ด้วย วิธีการประเมินจะต้องช่วยให้ผู้ที่ได้รับมอบหมายงาน โดยเฉพาะงานใหม่และยาก เชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ว่าหากทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม พวกเขาจะได้รับการยอมรับอย่างถูก ต้อง

ดูเพิ่มเติม:

>>> เพราะเหตุใดจึงเพิ่งมีเจ้าหน้าที่ที่กลัวความรับผิดชอบเกิดขึ้น?



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

รูป

พ่อชาวฝรั่งเศสพาลูกสาวกลับเวียดนามเพื่อตามหาแม่ ผล DNA เหลือเชื่อหลังตรวจ 1 วัน
ในสายตาฉัน
คลิป 17 วินาที มังเด็น สวยจนชาวเน็ตสงสัยโดนตัดต่อ
สาวสวยในช่วงเวลาไพรม์ไทม์นี้สร้างความฮือฮาเพราะบทบาทเด็กหญิงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 10 ที่สวยเกินไปแม้ว่าเธอจะสูงเพียง 1 เมตร 53 นิ้วก็ตาม

No videos available