ในเช้าวันที่ 16 ธันวาคม คณะกรรมการจัดงานกลางได้จัดการประชุมระดับชาติเพื่อทบทวนงานสร้างพรรคในปี 2024 และจัดสรรงานสำหรับปี 2025 เลขาธิการ โตลัม เข้าร่วมและกำกับดูแลการประชุม
ภาพบรรยากาศการประชุมบริเวณสะพานกลาง (ภาพ : วีเอ็นเอ)
การประชุมครั้งนี้มีเพื่อนเล มินห์ หุ่ง สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค หัวหน้าคณะกรรมาธิการองค์กรกลาง เป็นประธาน รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลาง
ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สมาชิกของ โปลิตบูโร เลขาธิการ และคณะกรรมการกลางพรรค ผู้นำของหน่วยงานส่วนกลาง กระทรวง สาขา และองค์กรต่างๆ
ภาพรวมการประชุมที่สะพานThanh Hoa
สหายไหล เหวียน รองเลขาธิการพรรคจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด เข้าร่วม ณ สะพานถันฮัว
ผู้เข้าร่วมประชุม ณ จุดสะพานThanh Hoa ได้แก่ สหาย Lai The Nguyen รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด สหายในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ตัวแทนหัวหน้าภาค กรม หน่วยงาน สาขา สหภาพจังหวัด และผู้นำระดับอำเภอ ตำบล และเทศบาล ในจังหวัด
ดำเนินงานบุคลากรอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ และสร้างทีมงาน
ตามรายงาน ในปี 2567 ภาคส่วนองค์กรการสร้างพรรคทั้งหมดได้ให้คำแนะนำเชิงรุกเกี่ยวกับการดำเนินการตามภารกิจสำคัญอย่างครอบคลุม สอดคล้องกัน และมีประสิทธิผล และได้ออกมติ คำสั่ง ข้อสรุป ระเบียบ และกฎหมายมากมายเพื่อทำให้ภารกิจ 10 ประการในการสร้างพรรคเป็นรูปธรรม ภารกิจสำคัญ 3 ประการ และวิธีแก้ปัญหาที่ก้าวล้ำ 3 ประการที่กำหนดโดยการประชุมสมัชชาพรรคแห่งชาติครั้งที่ 13 จัดระเบียบและดำเนินการตามทุกด้านของงานสร้างพรรคอย่างพร้อมกัน ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า
ผู้แทนเข้าร่วมที่จุดสะพานThanh Hoa
นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน คณะกรรมการบริหารกลาง โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการได้อนุมัติโครงการและงานต่างๆ 79 โครงการ และให้คำแนะนำในการออกเอกสาร 72 ฉบับ ซึ่งมีส่วนช่วยปรับปรุงระเบียบของพรรคเกี่ยวกับการสร้างพรรคและการจัดระเบียบการทำงาน ให้คำแนะนำอย่างแข็งขันในการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เพื่อให้มั่นใจถึงการประสานงานและครอบคลุมทั้งเนื้อหา บุคลากร องค์กร และการบริการของการประชุม
ดำเนินการด้านบุคลากรอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ และจัดตั้งคณะทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับ ให้คำแนะนำในการจัดทำนโยบาย หลักการ และแนวทางแก้ไขต่างๆ เกี่ยวกับงานของบุคลากรให้เป็นรูปธรรมและเป็นรูปธรรมโดยใช้ระเบียบ ข้อบังคับ และกระบวนการต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้อง เป็นประชาธิปไตย โปร่งใส และเข้มงวด คุณภาพการวางแผนบุคลากรได้รับการปรับปรุง การหมุนเวียนพนักงานมีนวัตกรรมมากมาย ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม ส่งเสริม และอัพเดตความรู้ใหม่ๆ ตามมาตรฐานตำแหน่งงานและตำแหน่งงาน ใกล้เคียงกับข้อกำหนดของงาน นโยบายบุคลากรได้รับการปฏิบัติอย่างเต็มที่และทันท่วงที
การทำงานในการคัดเลือก จัดเตรียม ใช้ แต่งตั้ง และแนะนำผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารทุกระดับมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย ปลดและแทนที่เจ้าหน้าที่ที่ถูกลงโทษ ผู้ที่มีศักยภาพจำกัด และเกียรติยศลดน้อยลงอย่างทันท่วงที ตามคำขวัญที่ว่า “บางคนเข้า บางคนออก” “ขึ้นๆ ลงๆ” การบริหารงานบุคคลมีความมีวินัยและเข้มงวดมากขึ้น เข้มงวดวินัยมากขึ้น ส่งเสริมความรับผิดชอบ และควบคุมอำนาจ
ผู้แทนเข้าร่วมที่จุดสะพานThanh Hoa
ให้คำปรึกษาแก่องค์กรในการดำเนินการตามมติเกี่ยวกับการสร้างและปรับปรุงพรรคการเมือง และการสร้างระบบการเมืองอย่างมุ่งมั่น จริงจัง รอบด้าน และมีประสิทธิผล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้รีบให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสรุปมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลางโดยเร็วที่สุด จัดระเบียบหน่วยงานใหม่ ปรับปรุงเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างทีมงานผู้บริหาร ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะด้วยความเร่งด่วนและความมุ่งมั่นสูงสุด สร้างฉันทามติและความสามัคคีในหมู่ผู้บริหารและสมาชิกพรรคตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ทบทวน เสริมเติม และปรับปรุงฟังก์ชั่น ภารกิจ อำนาจ และความสัมพันธ์ในการทำงาน เสริมสร้างการกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจ ควบคู่ไปกับการตรวจสอบ ควบคุม และควบคุมอำนาจ
งานการรวบรวมและการสร้างองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าและปรับปรุงคุณภาพของสมาชิกพรรคได้รับความสนใจและประสบผลสำเร็จในระดับหนึ่ง อัตราการเติบโตของสมาชิกพรรคการเมืองใหม่ในแต่ละปีทั่วประเทศอยู่ที่ประมาณร้อยละ 3 ของจำนวนสมาชิกพรรคการเมืองทั้งหมด ศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งการต่อสู้ขององค์กรพรรคการเมืองรากหญ้าได้รับการเสริมสร้าง...
ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่ประชุม ผู้แทนได้แบ่งปันประสบการณ์ในการทำงานด้านการสร้างพรรคในระดับท้องถิ่น กระทรวง และสาขาต่างๆ พร้อมกันนี้ ยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างทีมงานผู้ทำหน้าที่จัดตั้งพรรคและสร้างงานด้วยเจตจำนงทางการเมืองที่เข้มแข็ง สร้างความตระหนักรู้ในการฝึกฝนตนเองในด้านคุณสมบัติ จริยธรรม เป็นแบบอย่าง ความเที่ยงธรรม ความเที่ยงธรรม ความสามารถ และการตอบสนองความต้องการของภารกิจ...
ดำเนินการพัฒนานวัตกรรมและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้คล่องตัว มีประสิทธิผลและมีประสิทธิผล
เลขาธิการโตลัมกล่าวในการประชุมว่า ยอมรับและยกย่องความสำเร็จของภาคส่วนการจัดตั้งและการสร้างพรรคในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พร้อมกันนี้ยังชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดและนำเสนอบทเรียนที่ได้รับบางประการ
เลขาธิการโตลัมกล่าวสุนทรพจน์ในที่ประชุม (ภาพ : วีเอ็นเอ)
เลขาธิการพรรคได้ขอให้ภาคส่วนการสร้างองค์กรพรรคทั้งหมดมุ่งเน้นต่อไปในการให้คำแนะนำและเสนอการสร้างกลไกทางการเมืองที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งบทบาทของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคมีความสำคัญอย่างยิ่ง เป้าหมายของการปรับปรุงเครื่องมือก็เพื่อช่วยให้เครื่องมือทำงานได้อย่างราบรื่น โดยใช้คนน้อยลง แต่ยังคงสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี บรรลุคุณภาพ ตอบสนองความต้องการสูงสุดในการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับธุรกิจและผู้คน
เป้าหมายของการปรับปรุงเครื่องมือก็เพื่อช่วยให้เครื่องมือทำงานได้อย่างราบรื่น โดยใช้คนน้อยลง แต่ยังคงสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี บรรลุคุณภาพ ตอบสนองความต้องการสูงสุดในการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับธุรกิจและผู้คน |
ในอนาคตอันใกล้นี้ เน้นไปที่การทำให้เสร็จสิ้นการปรึกษาหารือและสรุปมติหมายเลข 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เพื่อดำเนินการสร้างสรรค์และปรับปรุงกลไกของระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อไป พร้อมกันนี้ ให้สรุปผลการดำเนินการตามมติ 18-NQ/TW และข้อเสนอของหน่วยงานและหน่วยงาน ให้คำแนะนำและรายงานต่อโปลิตบูโรและคณะกรรมการบริหารกลาง
ผู้แทนเข้าร่วมที่จุดสะพานThanh Hoa
ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และการจัดตั้งหน่วยงานของพรรค คณะกรรมการพรรคการเมืองของรัฐบาล รัฐสภา แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรมวลชน หน่วยงานพรรค ตุลาการ และสำนักงานประธานาธิบดี หลังจากดำเนินการตามข้อตกลงตามมติหมายเลข 18-NQ/TW จัดสรรภารกิจอย่างเร่งด่วนและเด็ดขาด ให้หน่วยงาน หน่วยงาน องค์กร ดำเนินงานได้อย่างราบรื่น มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลทันที โดยไม่รบกวนการทำงาน ไม่ทิ้งพื้นที่หรือสนามให้ว่างเปล่า และไม่กระทบต่อกิจกรรมปกติของหน่วยงาน หน่วยงาน องค์กร และสังคม พร้อมกันนี้ ให้ให้ความสำคัญต่อการแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครอง และดำเนินงานทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เมื่อต้องปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรและลดจำนวนพนักงาน
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการมอบหมายงานและการจัดการเงินเดือนของหน่วยงานของพรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับส่วนกลางและคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัด คณะกรรมการพรรคระดับเมือง และคณะกรรมการพรรคที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลางโดยตรง เพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามแผนงานจนถึงปี 2569 อย่างถูกต้องในการปรับกระบวนการเงินเดือนของแกนนำและข้าราชการอย่างน้อยร้อยละ 5 ดำเนินการประเมินและประสานงานการประเมินโครงการด้านโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ในระบบการเมือง
ให้ทบทวนระเบียบพรรคอย่างเร่งด่วน แก้ไขเพิ่มเติม และออกระเบียบใหม่เกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร ความสัมพันธ์ในการทำงาน และระเบียบการทำงานของคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ให้เกิดเอกภาพและสอดคล้องกันตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับรากหญ้า
แต่ละระดับและทุกภาคส่วนจะปรับโครงสร้างพนักงาน สร้างสรรค์นวัตกรรมการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และแต่งตั้งพนักงานอย่างเข้มแข็ง มีกลไกในการดึงดูดคนเก่งๆ และในเวลาเดียวกันก็กำจัดพนักงานที่ไม่มีความสามารถและไม่มีคุณสมบัติออกจากกลไก หน่วยงานของรัฐ และระบบการเมือง |
พร้อมกันนี้ แต่ละระดับและแต่ละภาคส่วนยังมีการปรับโครงสร้างพนักงาน สร้างสรรค์นวัตกรรมการสรรหา เลื่อนตำแหน่ง และแต่งตั้งพนักงานอย่างเข้มแข็ง มีกลไกดึงดูดคนเก่งๆ และกำจัดพนักงานที่ไม่มีความสามารถและไม่มีคุณสมบัติออกจากกลไก หน่วยงานของรัฐ และระบบการเมือง
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการจัดงานกลางและภาคส่วนองค์กรการสร้างพรรคทั้งหมด ดำเนินการตามภารกิจในการสร้างพรรคร่วมกับการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่พรรคทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคระดับชาติครั้งที่ 14
ก๊วก เฮือง
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)