ดำเนินการทบทวนและสร้างสรรค์วิธีการและแนวทาง ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ และดำเนินภารกิจปฏิรูปการบริหารอย่างมีประสิทธิผล

เช้าวันที่ 19 กรกฎาคม ณ กรุงฮานอย นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารการปฏิรูปการบริหารของรัฐบาล (SCAR) เป็นประธานการประชุมครั้งที่ 5 เพื่อประเมินผลงาน PAR ในช่วง 6 เดือนแรกของปี และจัดสรรทิศทางและภารกิจในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2566 สหาย Nguyen Huong Giang รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด หัวหน้า SCAR จังหวัด เข้าร่วมและชี้แนะที่สะพานจังหวัด นอกจากนี้ยังมีสหายเหงียน ดินห์ ลอย สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด และประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด เข้าร่วมด้วย

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี กระทรวงต่างๆ และกรรมการคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการปกครองของรัฐบาลได้ใช้ความพยายามและความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการให้คำปรึกษาแก่รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีในการกำหนดภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญในการปฏิรูปการปกครอง ส่งผลให้การดำเนินงานด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมประสบความสำเร็จ โดยกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และท้องถิ่นได้ออกเอกสารมากกว่า 2,200 ฉบับ กำหนดภารกิจเกือบ 4,000 ภารกิจ เพื่อกำกับดูแล เร่งรัด และปฏิบัติตามภารกิจปฏิรูปการปกครองอย่างทั่วถึง ณ วันที่ 21 มิถุนายน กระทรวงและสาขาต่างๆ ส่วนกลางได้ดำเนินงานเสร็จสิ้นแล้ว 296 ภารกิจ คิดเป็นร้อยละ 35.03 ของแผน ท้องถิ่นได้ดำเนินงานแล้วเสร็จ 1,384 งาน คิดเป็นร้อยละ 46.09 ของแผน... ส่งเสริมการปฏิรูปสถาบัน ขั้นตอนบริหารราชการ กลไกการบริหารราชการแผ่นดิน ระบบบริการสาธารณะ การเงินของรัฐ การสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัล

หลังจากรับฟังรายงาน ความคิดเห็น และคำแนะนำจากกระทรวง สาขา และท้องถิ่น นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ยอมรับ หารือ และชี้แจงข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่มีอยู่ ขณะเดียวกันก็เน้นย้ำถึงความสำคัญของการปฏิรูปการบริหารต่อภารกิจพัฒนาของประเทศ จำเป็นต้องยกเลิกกฎระเบียบที่ยุ่งยากอย่างเด็ดขาด ปล่อยให้ประชาชนและธุรกิจทำในสิ่งที่กฎหมายไม่ได้ห้าม และส่งเสริมนวัตกรรมเพื่อประโยชน์ร่วมกัน อย่าออกเอกสารเพิ่มเติมเพื่อเป็นอุปสรรค เพิ่มต้นทุนในการปฏิบัติตาม รวมทั้งมีโอกาสเกิดผลเสียตามมา...

ในยุคหน้า กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ จะต้องทบทวนและคิดค้นวิธีการและแนวทางใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำในการจัดระเบียบและดำเนินการตามภารกิจปฏิรูปการบริหารที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างการเจรจา เร่งกระบวนการขจัดความยากลำบากและอุปสรรคสำหรับประชาชนและธุรกิจ ดำเนินการตามคำสั่งเกี่ยวกับการปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและการดำเนินธุรกิจ และการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารอย่างเร่งด่วนและมีประสิทธิผล เสริมสร้างการตรวจสอบสาธารณะ ปรับปรุงวินัยและความสงบเรียบร้อย จัดการกับการละเมิดอย่างเคร่งครัด แต่ละกระทรวง สาขา และท้องถิ่น ดำเนินการปฏิรูปการบริหารตามแผนที่วางไว้อย่างมีประสิทธิผล โดยพิจารณาจากหน้าที่และภารกิจของตน

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงียน เฮือง ซาง กล่าวสุนทรพจน์ ณ สะพานจังหวัด

ในจังหวัดบั๊กนิญ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี งานปฏิรูปการบริหารได้รับการเน้นโดยทุกระดับและทุกภาคส่วนในจังหวัด โดยมีการออกเอกสารอย่างทันท่วงทีเพื่อการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผล โครงสร้างองค์กรได้รับการจัดเรียงใหม่ในทิศทางที่กระชับและคล่องตัว โดยมีการกำหนดหน้าที่และงานอย่างสมบูรณ์และชัดเจนยิ่งขึ้น ประสิทธิผลการบริหารราชการแผ่นดินและคุณภาพของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐและประชาชนดีขึ้น ส่งเสริมการทำงานปฏิรูประบบราชการ ภารกิจการสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัลได้ถูกนำไปปฏิบัติอย่างค่อยเป็นค่อยไปอย่างสอดประสานกัน... ผลลัพธ์ที่เฉพาะเจาะจงบางประการ: หน่วยงาน สาขา ภาคส่วน ระดับจังหวัด คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล และหน่วยงานอื่นๆ (หน่วยงานกลางที่ตั้งอยู่ในท้องถิ่น องค์กร ฯลฯ) ในจังหวัดทั้งหมด 100% เชื่อมต่อกับระบบ WAN ภายในจังหวัดความเร็วสูงที่มีจุดเชื่อมต่อ 177 จุด ตอบสนองข้อกำหนดการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างหน่วยงานภาครัฐที่เชื่อมต่อกับศูนย์ข้อมูลจังหวัด มีบัญชีอีเมล์อย่างเป็นทางการเกือบ 15,000 บัญชี...

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงียน เฮือง ซาง ขอให้ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมปฏิบัติตามข้อสรุปของนายกรัฐมนตรีอย่างเคร่งครัด เพื่อดำเนินภารกิจปฏิรูปการบริหารอย่างมีประสิทธิผลในอนาคต หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น จะต้องตระหนักให้ชัดเจนว่า การจะปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของการปฏิรูปการบริหารนั้น จำเป็นต้องปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจัดการงานเสียก่อน โดยเฉพาะการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการกล้าคิดกล้าทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม การเอาชนะสถานการณ์ของการผลักสิ่งต่างๆ ออกไป การเลี่ยงความรับผิดชอบ การไม่กล้าทำ การไม่กล้าแนะนำ การเสนอ การไม่กล้ารับผิดชอบ อย่าผลักไสงานให้หลุดลอยไปและแสวงหาความเห็นจากผู้บังคับบัญชาเพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบโดยมิชอบ... ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดและการกระทำ ก่อให้เกิดความก้าวหน้าในการดำเนินงานงานโดยทั่วไปและการปฏิรูปการบริหารโดยเฉพาะ

โดยได้ดำเนินการตามแผนพัฒนากำลังคน ฉบับที่ 176 ลงวันที่ 7 มิถุนายน 2566 เรื่อง การปรับปรุงดัชนี PAR ของจังหวัด ปี 2566 อย่างจริงจัง โดยหน่วยงานต่างๆ ได้ดำเนินการอย่างจริงจัง โดยเฉพาะการหาแนวทางแก้ไขข้อจำกัดและจุดบกพร่อง แนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพงานปฏิรูปการบริหารของหน่วยงานและท้องถิ่น ตลอดจนปรับปรุงดัชนี PAR ของจังหวัด ทบทวนและลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหารภายในระหว่างหน่วยงานบริหารส่วนรัฐ ตามมติคณะรัฐมนตรีหมายเลข 1703 ลงวันที่ 27 ตุลาคม 2565 ของประธานกรรมการประชาชนจังหวัด เสริมสร้างการปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบ โดยเฉพาะการตรวจสอบอย่างเร่งด่วนด้านการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับในการทำงาน วินัย และความเรียบร้อยในการปฏิบัติงานและหน้าที่สาธารณะของข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างของรัฐ จัดการตรวจสอบการทำงานของการปฏิรูปการบริหารตามแผนที่เสนอไว้; ส่งเสริมข้อมูลข่าวสารและโฆษณาชวนเชื่อทางสื่อมวลชนตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารงานและการดำเนินการตามกลไกแบบเบ็ดเสร็จ จุดเดียว การจัดการขั้นตอนการบริหารงานผ่านระบบออนไลน์และทางไปรษณีย์ แบบจำลอง ความคิดริเริ่ม แนวทางแก้ไข แนวปฏิบัติที่ดีในการปฏิรูปการบริหาร

ลิงค์ที่มา