เนสท์เล่เวียดนาม บุกเบิกแนวทางปฏิบัติ ESG เผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ

ในฐานะผู้บุกเบิกแนวทาง ESG ในความพยายามที่จะส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมเข้าด้วยกัน เนสท์เล่จึงมีโครงการและโครงการเฉพาะเจาะจงมากมายเพื่อสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้กับชุมชน

คุณควัต กวาง หุ่ง ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอกและการสื่อสาร เนสท์เล่ เวียดนาม เล่าถึงความพยายามของเนสท์เล่ในการส่งเสริมการเสริมพลังสตรี โดยเฉพาะการเพิ่มพลังสตรีตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทาน - ภาพ: VGP/MT

ภายใต้บริบทที่ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล) กลายเป็นปัจจัยหลักในการช่วยบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ธุรกิจจึงไม่เพียงให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับสังคมและการกำกับดูแลมากขึ้นด้วย ในฐานะประธานร่วมของสภาธุรกิจเวียดนามเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (VBCSD) เนสท์เล่ร่วมมือกับ VBCSD จัดโครงการฝึกอบรม ESG ในจังหวัดซ็อกจัง ภายใต้หัวข้อเรื่อง "การสร้างมูลค่าทางสังคมเชิงบวกผ่านการส่งเสริมการเสริมอำนาจทางเศรษฐกิจของสตรี" งานดังกล่าวจัดขึ้นในวันที่ 5 ธันวาคม 2024 เพื่อยืนยันถึงความมุ่งมั่นของ เนสท์เล่ เวียดนาม ที่มีต่อแนวทางปฏิบัติ ESG โดยเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีเพื่อสร้างชุมชนที่เจริญรุ่งเรือง ในงานนี้ ผู้แทนจาก VBCSD สหภาพสตรีเวียดนาม (VWU) และเนสท์เล่ เวียดนาม ต่างแลกเปลี่ยนมุมมองหลายมิติ นโยบายที่อัปเดต แนวปฏิบัติ และโมเดลแนวทางปฏิบัติดีเกี่ยวกับ ESG ในบรรดาปัจจัยทางสังคม ความเท่าเทียมทางเพศเป็นหนึ่งในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 17 ประการ (SDGs) ของสหประชาชาติ ในประเทศเวียดนาม เป้าหมายนี้ได้รับการยืนยันในรัฐธรรมนูญ รวมถึงระบบกฎหมายและนโยบายของรัฐด้วย

โครงการ "เนสท์เล่เคียงข้างสตรี" ช่วยให้สตรีในซ็อกตรังมีโอกาสพัฒนาความรู้และทักษะ ตลอดจนสร้างอาชีพที่ยั่งยืน - ภาพ: VGP/MT

เนสท์เล่ดำเนินธุรกิจในเวียดนามมากว่า 30 ปี โดยยึดมั่นในพันธสัญญาต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนมาโดยตลอด รวมถึงการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน ตลอดห่วงโซ่คุณค่า และในชุมชน ในระดับชุมชน ผ่านโครงการ "เนสท์เล่เคียงข้างสตรี" ร่วมกับสหภาพสตรีเวียดนาม เนสท์เล่ เวียดนามได้สนับสนุนกิจกรรมต่างๆ เพื่อปรับปรุงความรู้ ทักษะ และสร้างอาชีพที่ยั่งยืนให้แก่สตรี มีส่วนสนับสนุนในการสร้างสตรีเวียดนามในยุคใหม่และมีส่วนสนับสนุนโครงการเป้าหมายในการสร้างพื้นที่ชนบทแห่งใหม่ ในฐานะที่เป็นจังหวัดหนึ่งที่เข้าร่วมโครงการ "เนสท์เล่เคียงข้างสตรี" ซ็อกตรังได้รับเลือกให้มาแบ่งปันเกี่ยวกับกิจกรรมส่งเสริมการเสริมพลังสตรีที่เนสท์เล่ เวียดนาม และสหภาพสตรีเวียดนามดำเนินการร่วมกัน รวมถึงผลกระทบเชิงบวกที่โครงการนี้มอบให้แก่สมาชิกสตรีในท้องถิ่น “ด้วยแนวทางการสร้างคุณค่าร่วมกัน เนสท์เล่ เวียดนาม เชื่อมโยงเป้าหมายการพัฒนาธุรกิจกับการพัฒนาและความเจริญรุ่งเรืองของชุมชนอยู่เสมอ ตลอดระยะเวลาเกือบ 3 ทศวรรษของการดำเนินงานในเวียดนาม เราได้พยายามอย่างต่อเนื่องในการส่งเสริมการเสริมพลังสตรี โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มพลังของสตรีตลอดห่วงโซ่คุณค่า ผ่านโครงการความร่วมมือกับสหภาพสตรีเวียดนาม เราต้องการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตและสถานะของสตรีเวียดนาม ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนเป้าหมายร่วมกันของความเท่าเทียมทางเพศ การส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวในเวียดนาม” คุณควัต กวาง หุ่ง ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอกและการสื่อสาร เนสท์เล่ เวียดนาม กล่าวในงานดังกล่าว โครงการ "เนสท์เล่กับผู้หญิง" เป็นการสานต่อความคิดริเริ่มเพื่อเพิ่มพลังและส่งเสริมศักยภาพผู้หญิงในบริษัท ชุมชน และตลอดห่วงโซ่คุณค่า ซึ่งเนสท์เล่ได้นำไปปฏิบัติในเวียดนามมาเกือบ 30 ปี ที่เนสท์เล่ เวียดนาม หลักการของความเท่าเทียมทางเพศได้รับการแสดงให้เห็นผ่านการพัฒนานโยบายและกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่การสรรหา การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง และการเลื่อนตำแหน่ง ร้อยละของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำในบริษัทอยู่ที่ 54% ในชุมชน นอกเหนือจากโครงการ “เนสท์เล่ร่วมสนับสนุนสตรี” แล้ว เนสท์เล่ยังดำเนินการตามพันธสัญญาในการเสริมศักยภาพสตรีผ่านโครงการ NESCAFÉ Plan อีกด้วย ความมุ่งมั่นเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของเสาหลักทางสังคมของกลยุทธ์ริเริ่มความยั่งยืน ESG ที่เนสท์เล่ เวียดนามนำไปปฏิบัติในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ที่มา: https://baochinhphu.vn/tien-phong-thuc-hanh-esg-nestle-viet-nam-lan-toa-thong-le-tot-ve-thuc-day-binh-dang-gioi-102241206125350598.htm