(NLDO) - โบนัสตรุษจีนปี 2568 สูงสุดสำหรับพนักงานใน Hai Duong คือ 150 ล้านดองต่อคนในบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ
เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดไหเซือง แจ้งว่าเงินเดือนและโบนัสของพนักงานในปี 2567 ส่วนใหญ่มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2566
ภาพประกอบ
ทั้งนี้ เงินเดือนของพนักงานในบริษัท FDI บันทึกเพิ่มขึ้น 11.6% จากช่วงเดียวกันในปี 2566 ขณะที่เงินเดือนของบริษัทเอกชนเพิ่มขึ้นถึง 25%
ณ วันที่ 25 ธันวาคม โบนัสตรุษจีนปี 2568 เฉลี่ยของภาคเอกชนอยู่ที่ 6.6 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบกับปี 2567
ตามข้อมูลของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดไหเซือง โบนัสวันตรุษจีนปี 2568 สำหรับคนงานท้องถิ่นมีโบนัสสูงสุดที่ 150 ล้านดองต่อคนในบริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) ในเขตอุตสาหกรรม Nam Sach ซึ่งสูงกว่าโบนัสเทศกาลเต๊ตสูงสุดในปี 2567 ถึง 21.9% ส่วนโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดองต่อคนในบริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) และบริษัทเอกชน อย่างไรก็ตามโบนัสเฉลี่ยลดลงเล็กน้อยร้อยละ 2 เมื่อเทียบกับปีก่อน โดยอยู่ที่ 6.05 ล้านดองต่อคน ขณะที่โบนัสขั้นต่ำยังคงอยู่ที่ 100,000 บาท/คน
ตามบันทึก ในช่วงเทศกาลตรุษจีนปี 2568 ภาคเอกชนมีโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนเพิ่มขึ้นถึง 25% โดยโบนัสสูงสุดที่บันทึกไว้คือ 77.6 ล้านดองต่อคน และต่ำสุดเพียง 100,000 ดองต่อคนเท่านั้น ขณะเดียวกัน รัฐวิสาหกิจที่ถือหุ้นทุนจดทะเบียน 100% บันทึกโบนัสเฉลี่ย 2.6 ล้านดองต่อคน เท่ากับ 50% เมื่อเทียบกับปี 2567 โดยเฉพาะโบนัสต่ำสุดคือ 1 ล้านดองต่อคน โบนัสสูงสุดคือ 16.6 ล้านดองต่อคน ต่ำกว่าโบนัสเฉลี่ยช่วงเทศกาลเต๊ตในวิสาหกิจประเภทอื่นมาก
สาเหตุหลักประการหนึ่งของการปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัสในปีนี้คือสัญญาณเชิงบวกของการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจและการปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาคและท้องถิ่นซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป
จังหวัดไหเซืองได้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาคและกำหนดให้ธุรกิจต่าง ๆ เพิ่มเงินเดือนเฉลี่ยให้กับพนักงานตามไปด้วย
ก่อนหน้านี้ โบนัสตรุษจีนปี 2567 สูงสุดอยู่ที่ 123 ล้านดอง ซึ่งเป็นของบริษัทในเขตอุตสาหกรรม Tan Truong (เขต Cam Giang) โบนัสปีใหม่ทางจันทรคติเฉลี่ยของบริษัท FDI อยู่ที่ 6.15 ล้านดองต่อคน
ที่มา: https://nld.com.vn/hai-duong-thuong-tet-cao-nhat-150-trieu-dong-thap-nhat-100000-dong-196241225163658986.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)