นายกรัฐมนตรีขอให้มีการทบทวนเปลี่ยนแปลงหรือโอนไปดำรงตำแหน่งอื่นสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถอ่อนแอ ไม่กล้าทำ หลบเลี่ยง ผลักดัน ทำงานครึ่งๆ กลางๆ กลัวความรับผิดชอบ ทำให้ขาดความต่อเนื่องและไม่ปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมาย
เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ลงนามในรายงานอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารของรัฐในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง
โทรเลขถึงรัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานรัฐบาล ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและเมืองส่วนกลาง
เสริมสร้างการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะการตรวจสอบแบบกะทันหัน
รายงานข่าวแจ้งว่า ในช่วงที่ผ่านมา นายกรัฐมนตรีได้ออกเอกสารต่างๆ มากมาย เพื่อสั่งการให้แก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของกระทรวง ทบวง กรม ท้องถิ่น แต่ยังคงไม่สามารถแก้ไขปัญหาการเลี่ยง เลี่ยงความรับผิดชอบ และหวาดกลัวต่อความผิดพลาดในการปฏิบัติงานของข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ ข้าราชการจำนวนหนึ่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การประสานงานระหว่างหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการไม่ใกล้ชิดและทันท่วงที มีบางกรณีการมีส่วนร่วมในการให้ความเห็นล่าช้า หรือมีการมีส่วนร่วมในการให้ความเห็นแต่ไม่มีความเห็นหรือประเด็นที่ชัดเจน ทำให้ระยะเวลาในการดำเนินการยาวนานขึ้น ส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้า คุณภาพ และประสิทธิภาพของงาน
นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มินห์ จิ่ง
ดังนั้น นายกรัฐมนตรีจึงได้ขอให้ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดต่างๆ ที่ได้กล่าวมาข้างต้น ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหารงาน ตลอดจนขจัดปัญหาอุปสรรคต่างๆ โดยเฉพาะต่อประชาชนและธุรกิจโดยเร็ว
นายกรัฐมนตรีได้ขอส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำและความรับผิดชอบส่วนบุคคลของข้าราชการและลูกจ้างของหน่วยงานราชการทุกระดับในการบริหารงาน เสริมสร้างวินัย วินัยการบริหาร ปฏิบัติตามมติและคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีอย่างเคร่งครัด
นายกรัฐมนตรียังได้กำชับให้ผู้นำกระทรวง สาขา และท้องถิ่น ดำเนินการจัดระเบียบการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามภารกิจอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิผล ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ และให้ดำเนินการให้เกิดความก้าวหน้าและมีคุณภาพ
ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะการตรวจสอบแบบกะทันหัน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบและควบคุมภายในและหน่วยงานต่างๆ ในการยกย่องและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติตนดี และจัดการกับผู้ที่ไม่ปฏิบัติตนดีอย่างเคร่งครัด
ที่น่าสังเกตคือ หัวหน้ารัฐบาลได้เรียกร้องให้มีการทบทวน เปลี่ยน หรือโอนไปดำรงตำแหน่งอื่นสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถอ่อนแอ ไม่กล้าทำ หลบเลี่ยง ผลักดัน ทำงานแบบไม่เต็มใจ กลัวความรับผิดชอบ ทำให้ขาดความต่อเนื่อง และไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในงานที่ได้รับมอบหมาย
ในกรณีของการหลบเลี่ยง หลีกเลี่ยง หรือขาดความรับผิดชอบ นำไปสู่ความล่าช้าหรือไม่สามารถตัดสินใจในประเด็นและภารกิจที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของตน ส่งผลให้เกิดผลที่ตามมา ความรับผิดชอบร่วมกันและส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องต้องได้รับการทบทวนและจัดการตามระเบียบข้อบังคับของพรรคและรัฐ
สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมั่นใจ
นอกจากนี้ นายกรัฐมนตรียังได้กล่าวถึงการกำหนดความรับผิดชอบส่วนบุคคลในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการทำงาน เพื่อให้การทำงานที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของตนได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว ทันท่วงที และมีประสิทธิผล ปฏิบัติตามจรรยาบรรณและจริยธรรมของข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานราชการทุกระดับอย่างเคร่งครัด
ในการประสานงานแก้ไขปัญหางานภายในเขตอำนาจให้ขอความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ แผนงานโดยตรงเท่านั้น ไม่ขอความเห็นประสานงานจากหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือที่ไม่จำเป็น
หน่วยงานที่ปรึกษาต้องรับผิดชอบในการตอบสนองตรงเวลาตามหน้าที่และภารกิจของตน โดยมีมุมมองและความรับผิดชอบที่ชัดเจน และไม่ตอบสนองในแง่ทั่วไป หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ซึ่งส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินการทำงาน
นายกรัฐมนตรียังได้กำชับให้หน่วยงานต่างๆ เผยแพร่และปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2023 ของรัฐบาลอย่างทั่วถึงและมีผลบังคับใช้อย่างมีประสิทธิผล เพื่อควบคุมการส่งเสริมและคุ้มครองบุคลากรที่มีพลวัตและมีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม
โดยมุ่งหวังที่จะสร้างรากฐานทางกฎหมายที่มั่นคง สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐรู้สึกปลอดภัยในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตลอดจนมีส่วนช่วยปรับปรุงประสิทธิผลของการกำกับดูแล การจัดการ และการดำเนินการทำงาน
ควบคู่ไปกับการส่งเสริมและดำเนินการตามแผนในการทบทวนและลดความยุ่งยากของขั้นตอนการบริหารให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น มุ่งมั่นและเด็ดเดี่ยวในการแก้ไขขั้นตอนทางการบริหารของหน่วยงานบริหารทุกระดับอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล โดยยึดหลักประชาธิปไตย เปิดเผย โปร่งใส และสะดวกสบาย สั่งให้หน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบและตรวจสอบบันทึกการชำระเงินตามขั้นตอนการบริหารที่อยู่ระหว่างดำเนินการเป็นประจำ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การไม่ยอมให้เกิดความล่าช้า การคุกคาม ความคิดด้านลบ และการสิ้นเปลืองทรัพยากรและโอกาสของรัฐ สังคม ประชาชน และธุรกิจอย่างเด็ดขาด ไม่หลบเลี่ยงความรับผิดชอบในการจัดการขั้นตอนการบริหาร; เสริมสร้างการกำกับดูแลและตรวจสอบ เพื่อตรวจสอบและจัดการหน่วยงาน หน่วยงาน หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และแกนนำ ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่ปฏิเสธการจัดการหรือละเมิดอย่างเคร่งครัด
นายกรัฐมนตรียังได้ขอความร่วมมือให้จัดการหารือกับประชาชนและภาคธุรกิจอย่างแข็งขัน เพื่อแก้ไขปัญหาข้อคิดเห็น คำแนะนำ ความคิด ความปรารถนา และข้อเสนอแนะของพวกเขาโดยเร็วและทั่วถึง รายงานไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อพิจารณาและจัดการปัญหาที่เกินขอบเขตอำนาจ ห้ามกดดัน เลี่ยงประเด็น หรือหลีกเลี่ยงโดยเด็ดขาด
เวียดนามเน็ต.vn
การแสดงความคิดเห็น (0)