กระทรวงอีก 2 กระทรวงตกลงหยุดงานติดต่อกัน 5 วันในช่วงวันหยุดวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม

Du khách đi thuyền ngắm cảnh sông Nho Quế tại Hà Giang - Ảnh: NAM TRẦN — นักท่องเที่ยวนั่งเรือชมแม่น้ำ Nho Que ที่ เมืองห่าซาง - ภาพ: NAM TRAN

เมื่อวันที่ 8 เมษายน กระทรวงคมนาคม ส่งหนังสือถึงกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม แสดงความเห็นชอบกับร่างหนังสือรายงานถึงนายกรัฐมนตรี เรื่อง ข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567 เพื่อให้คนงานได้หยุดงานติดต่อกัน 5 วัน

กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ยังได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการที่เห็นด้วยกับร่างหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ที่รายงานถึงนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะสลับวันทำงานเนื่องในวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567

กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารขอให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ทบทวนและสังเคราะห์ตามระเบียบที่กำหนด

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 5 เมษายน กระทรวงมหาดไทยได้ส่งเอกสารถึงกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม โดยตกลงกับข้อเสนอให้สลับวันทำงาน หยุดวันที่ 29 เมษายน และทำงานในวันอื่นเพื่อชดเชยวันหยุด เพื่อให้คนงานได้หยุดงานติดต่อกัน 5 วัน

ดังนั้น จึงมี 3 กระทรวงที่มีความเห็นตรงกับกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ในเรื่องข้อเสนอให้หยุดติดต่อกัน 5 วันในช่วงวันหยุดวันที่ 30 เมษายนและ 1 พฤษภาคม

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 4 เมษายน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมได้ออกจดหมายอย่างเป็นทางการฉบับที่ 1385/LĐTBXH-CATLĐ เพื่อขอความคิดเห็นจากกระทรวงและสาขาต่างๆ เกี่ยวกับร่างจดหมายที่รายงานถึงนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะสลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุด 30 เมษายน และวันแรงงานสากลในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567

ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ในปี 2567 วันที่ 30 เมษายน ตรงกับวันอังคาร และวันที่ 1 พฤษภาคม ตรงกับวันพุธ ซึ่งเป็นวันทำงานปกติ ส่วนวันที่ 29 เมษายน จะเป็นวันระหว่างวันหยุด 30 เมษายนถึง 1 พฤษภาคม และสุดสัปดาห์ก่อนหน้านั้นด้วย

การเปลี่ยนวันทำงานที่ 2 (29 เม.ย.) ให้เป็นวันชดเชย จะช่วยให้ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างได้หยุดงานติดต่อกัน 5 วัน

นายฮา ตัททัง ผู้อำนวยการฝ่ายความปลอดภัยแรงงาน กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม กล่าวกับสื่อมวลชนว่า ข้อเสนอให้สลับวันทำงานเนื่องในโอกาสวันหยุด 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม มีวัตถุประสงค์เพื่อขยายวันหยุด กระตุ้นการท่องเที่ยว พัฒนาเศรษฐกิจ และสร้างเงื่อนไขให้ผู้คนทั่วประเทศได้ออกไปพักผ่อนนอกบ้าน

กรณีขอเปลี่ยนวันทำงานขยายวันหยุดวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม 2567 ไม่รวมอยู่ในประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 ดังนั้น หน่วยงานที่ร่างกฎหมายจะต้องขอความเห็นจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ

ตามการวิจัยของ Tuoi Tre Online ประมวลกฎหมายแรงงานปี 2019 ระบุไว้ชัดเจนว่าควรขอความเห็นจากนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับจำนวนวันหยุดในช่วงวันตรุษจีนและวันชาติในวันที่ 2 กันยายน ในขณะเดียวกัน วันหยุดเช่น วันปีใหม่ วันคล้ายวันสวรรคตของกษัตริย์หุ่ง วันรวมชาติ 30 เมษายน วันแรงงานสากล 1 พฤษภาคม หากตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ จะได้รับการชดเชยด้วยสัปดาห์ทำงานถัดไป

ตามคำร้องขอของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม วันนี้ (8 เม.ย.) กระทรวงและสาขาต่างๆ จะสรุปความเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะสลับวันทำงานเพื่อขยายวันหยุดวันที่ 30 เม.ย. และ 1 พ.ค. ออกไป

ตามกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 พนักงานมีสิทธิได้รับวันหยุดราชการมีเงินเดือน 11 วันในปี 2567 ได้แก่ วันปีใหม่ (1 วัน) วันตรุษจีน (5 วัน) วันรวมชาติ (30 เมษายน) (1 วัน) วันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) (1 วัน) วันชาติ (2 กันยายน) (2 วัน) และวันครบรอบวันสิ้นพระชนม์ของกษัตริย์หุ่ง (10 มีนาคม) (1 วัน)

แหล่งที่มา