Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การขจัด 'คอขวด' หากมีการมอบสิทธิในการรับสมัครครูให้กับภาคการศึกษา?

Việt NamViệt Nam20/11/2024


กฎระเบียบประการหนึ่งที่ถือเป็นความก้าวหน้าในร่างกฎหมายว่าด้วยครู คือ การเปิดโอกาสให้ภาคการศึกษาเป็นผู้ริเริ่มในการสรรหาและใช้ครูแทนภาคกิจการภายในเหมือนในปัจจุบัน

Tháo 'điểm nghẽn' nếu giao quyền tuyển dụng nhà giáo cho ngành giáo dục?- Ảnh 1.

ร่างกฎหมายว่าด้วยครูเสนอที่จะมอบสิทธิในการรับสมัครและจ้างครูให้กับภาคการศึกษา

โดยมีกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการกำหนดยุทธศาสตร์ โครงการ แผนพัฒนา และอัตรากำลังครูทั้งหมดในสังกัดของตน เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ ประกาศเกณฑ์ มาตรฐานการรับสมัคร เนื้อหาการปฏิบัติทางการสอนในการสอบคัดเลือกและคัดเลือกครู ประสานจำนวนครูในสถานศึกษาของรัฐให้เป็นไปตามจำนวนที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบกำหนด

หน่วยงานจัดการศึกษาเป็นผู้นำ (หรือมอบอำนาจให้สถาบันการศึกษา) ในการสรรหา ระดม จัดเตรียม ประเมิน และแต่งตั้งครู ร่างกฎหมายกำหนดให้การแต่งตั้งต้องได้รับคำแนะนำ ตัดสินใจ หรือรับรองโดยหน่วยงานจัดการศึกษา ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ความแออัด

ศาสตราจารย์ไท วัน ทันห์ สมาชิกคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและการศึกษาของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ และผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรมจังหวัดเหงะอาน กล่าวว่า กฎระเบียบที่ระบุไว้ในร่างกฎหมายว่าด้วยครูมีความเหมาะสมกับสภาพทางปฏิบัติของเวียดนาม ในความเป็นจริงแล้วภาคการศึกษาไม่ได้มีหน้าที่ในการสรรหาและใช้ครู สิ่งนี้ทำให้เกิดปัญหาคอขวด

นายถันห์ เปิดเผยว่า สาเหตุที่ขณะนี้ประเทศขาดแคลนครูประมาณ 120,000 ราย โดยที่ 72,000 รายยังไม่ได้รับการคัดเลือก และกระบวนการรับสมัครยังล่าช้า "ก็เพราะว่าเรามีขั้นตอนและชั้นต่างๆ มากมาย จึงทำให้เกิดการ "ปิดกั้น"

นอกจากนี้ ความจริงที่ว่าภาคการศึกษาไม่มีความกระตือรือร้นในการบริหารจัดการบุคลากรยังขัดขวางไม่ให้ภาคส่วนดังกล่าวพัฒนาแผนและกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรทางการสอนอีกด้วย เมื่อมีแผนการพัฒนาคณาจารย์ก็สามารถกำหนดแหล่งความรู้ในการอบรมครูได้ ดึงดูดนักเรียนมัธยมปลายที่เก่งและดีที่รักการสอนมาศึกษาด้านการสอน หรือบังคับใช้พระราชกฤษฎีกา 116 ว่าด้วยการสนับสนุนค่าเล่าเรียนและค่าครองชีพสำหรับนักศึกษาทางการศึกษา เป็นเวลานานแล้วที่ภาคการศึกษาประสบความยากลำบากในการดำเนินการดังกล่าว เนื่องจากเมื่อมีการฝึกอบรมและจัดการเรียนการสอนแก่นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนแล้ว เจ้าหน้าที่จะไม่สามารถควบคุมได้

ด้วยสิทธิ์ในการสรรหาและใช้ครูอย่างแข็งขัน ภาคการศึกษาสามารถโอนย้ายครูจากสถาบันการศึกษา หรือพูดสั้นๆ ก็คือ จากโรงเรียนหนึ่งไปยังอีกโรงเรียนหนึ่ง จากเขตหนึ่งไปยังอีกเขตหนึ่ง และจากจังหวัดหนึ่งไปยังอีกจังหวัดหนึ่งได้ ขณะนี้ภาคการศึกษายังไม่สามารถทำได้

ศาสตราจารย์ไทย วัน ทานห์

“หากมอบให้ฝ่ายกิจการภายในบริหารก็จะจำกัดอยู่เฉพาะแต่ละเขต” แม้แต่ภายในจังหวัดเดียวกัน อำเภอหนึ่งก็มีครูประจำวิชาเกิน และอีกอำเภอหนึ่งขาดแคลน แต่ไม่สามารถระดมครูมาได้” นายถั่นห์ ยอมรับ

นางสาวเหงียน ถิ ไมฮัว รองประธานคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและการศึกษาของรัฐสภา ยังได้ประเมินร่างดังกล่าวด้วย บทบัญญัตินี้ถือเป็นประเด็นใหม่ประการหนึ่งที่แตกต่างจากบทบัญญัติในกฎหมายข้าราชการและกฎหมายที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน วิธีนี้ถือเป็นแนวทางแก้ไขที่สมเหตุสมผลในการขจัดข้อบกพร่องและอุปสรรคบางประการในการบริหารจัดการครูในปัจจุบัน เมื่อกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมมีสิทธิ์บริหารจัดการครูอย่างมืออาชีพเท่านั้น ไม่มีการบริหารจัดการด้านปริมาณ การจัดสรรบุคลากร การสรรหาและแต่งตั้งครู

ตระกูล เพิ่มปัจจัยด้านวิชาชีพและคุณภาพในการสรรหาบุคลากร

หน่วยงานที่ร่างกฎหมายครูเชื่อว่าหากกฎหมายนี้ผ่าน ภาคการศึกษาจะ... มีการริเริ่มในการสรรหา ใช้และพัฒนาคณาจารย์ผู้สอน เพราะมีบทลงโทษทางกฎหมายที่เข้มงวดเพียงพอที่จะขจัดอุปสรรคในการสรรหาและจ้างครูในอดีตได้ มีกลไกในการดึงดูดคนดีเข้าสู่วิชาชีพครู และรักษาครูที่ดีไว้ในวิชาชีพ จากนั้นพัฒนาคุณภาพระบบการศึกษาบนพื้นฐานของการยกระดับคุณภาพคณาจารย์

พร้อมกันนี้ หลักเกณฑ์การรับสมัครครูในร่างกฎหมายยังได้กำหนดหลักเกณฑ์ต่างๆ เพื่อตอบสนองคุณลักษณะวิชาชีพของครู ซึ่งแตกต่างจากข้าราชการในภาคส่วนและสาขาอื่น และแตกต่างจากกรรมกรโดยตรง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการปรับเปลี่ยนที่สำคัญในการสรรหาครู คือ วิธีการสรรหาโดยการคัดเลือกหรือการสอบ ซึ่งจะต้องมีการปฏิบัติทางการสอนด้วย ตามที่กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้กำหนดว่า ข้อกำหนดที่ครูจะต้องมีการปฏิบัติทางการสอนจะช่วยเพิ่มคุณภาพทางวิชาชีพของผู้ที่คัดเลือกเป็นครู และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับวิชาชีพ

นายเหงียน คิม ซอน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ได้เปิดเผยเนื้อหานี้กับสื่อมวลชน โดยกล่าวว่า การปรับเปลี่ยนวิธีคิดในการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับครูให้เป็นรูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคล ถือเป็นความจำเป็นเร่งด่วน โดยเฉพาะในช่วงเวลาปัจจุบันที่การศึกษาต้องเผชิญกับความต้องการด้านนวัตกรรมพื้นฐานและครอบคลุม

พระราชบัญญัติว่าด้วยครูจะเป็นกรอบทางกฎหมายที่สอดคล้อง มีประสิทธิผล และมีประสิทธิผลในการสร้างและพัฒนาบุคลากรทางการสอน โดยที่ประเด็นการบริหารราชการแผ่นดินของครูจะเน้นไปที่ความรับผิดชอบของภาคการศึกษาและมีการกระจายอำนาจจากกระทรวงไปสู่กรม กรม สำนักงาน และสถาบันการศึกษาโดยเฉพาะ

“แนวทางในการสร้างกฎหมายว่าด้วยครู คือ การเพิ่มปัจจัยด้านวิชาชีพและคุณภาพทั้งในด้านการอบรมและการรับเข้าเป็นครู สิ่งนี้ช่วยให้การบริหารจัดการมีความเข้มงวดและเป็นรูปธรรมมากขึ้น และครูจะรู้สึกสบายใจและมีอิสระมากขึ้นในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพ และมีเงื่อนไขมากขึ้นในการพัฒนาตนเองและมีส่วนสนับสนุนต่อวิชาชีพ” รัฐมนตรีซอนกล่าว

ที่มา: https://thanhnien.vn/thao-diem-nghen-neu-giao-quyen-tuyen-dung-nha-giao-cho-nganh-giao-duc-185241120003522883.htm


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ตลาดภาพยนตร์เวียดนามเริ่มต้นอย่างน่าตื่นตาตื่นใจในปี 2025
ฟาน ดิงห์ ตุง ปล่อยเพลงใหม่ก่อนคอนเสิร์ต 'Anh trai vu ngan cong gai'
ปีท่องเที่ยวแห่งชาติเว้ 2568 ภายใต้แนวคิด “เว้ เมืองหลวงโบราณ โอกาสใหม่”
ทัพบกมุ่งมั่นซ้อมสวนสนามให้ 'สม่ำเสมอที่สุด ดีที่สุด สวยงามที่สุด'

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์