เมืองจะให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรเพื่อส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนด้านวิทยาศาสตร์

DNO - นี่คือคำยืนยันของประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Le Trung Chinh ในงานสัมมนา "แนวทางแก้ปัญหาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ด้านวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการในการสร้างและพัฒนาเมืองในอนาคต" ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองในช่วงบ่ายของวันที่ 16 พฤษภาคม โดยมีดร. Vo Cong Tri ประธานสหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเมืองเป็นประธานร่วมในการอภิปราย

รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง เล จุง จินห์ กล่าวสุนทรพจน์เปิดการประชุมในช่วงบ่ายของวันที่ 16 พฤษภาคม

ในการกล่าวเปิดงาน ดร. Vo Cong Tri กล่าวว่าการสัมมนาดังกล่าวเป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อเฉลิมฉลองวัน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เวียดนาม (18 พฤษภาคม 1963 - 18 พฤษภาคม 2024) โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับตำแหน่งและบทบาทสำคัญของปัญญาชน และความรับผิดชอบของปัญญาชนต่อประเทศ ส่งเสริมให้บุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองมีความภาคภูมิใจและมีความรับผิดชอบ มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพ ความสามารถ และระดับของตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศและเมือง

ด้วยการตระหนักถึงความสำคัญและบทบาทของปัญญาชน ในช่วงที่ผ่านมา เมืองได้ออกนโยบายและแนวปฏิบัติต่างๆ มากมายเกี่ยวกับการฝึกอบรม การดึงดูด การใช้ การส่งเสริมและการให้เกียรติปัญญาชนในการส่งเสริมศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ปัญญาชนสามารถดำเนินงานและพัฒนาได้ในระยะเริ่มต้น

อย่างไรก็ตาม ในบริบทใหม่ - บริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ที่กำลังเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่น่าทึ่งในการจ้างงาน การผลิต และคุณภาพชีวิต เมืองจำเป็นต้องมีความก้าวหน้าที่แข็งแกร่งในหลายสาขา โดยเฉพาะการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาใหม่ๆ

ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงกลไกและนโยบายอย่างต่อเนื่องเพื่อรวบรวม ใช้ ส่งเสริม สร้าง และพัฒนาทีมปัญญาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองตามเจตนารมณ์ของมติหมายเลข 45-NQ/TW ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2023 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 และแผนปฏิบัติการหมายเลข 38-CTr/TU ลงวันที่ 27 มีนาคม 2024 ของคณะกรรมการพรรคนคร ดานัง โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างทรัพยากรบุคคลด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมือง

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลต้องอาศัยกลไกและนโยบายที่เป็นรูปธรรม มีประสิทธิผล และสอดประสานกัน ไม่เพียงแต่เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลใหม่เท่านั้น แต่ยังต้องสร้างแรงจูงใจเพื่อรักษาบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ทำงานอยู่เพื่อให้ทุ่มเทและมีส่วนสนับสนุนอย่างต่อเนื่องอีกด้วย กระตุ้นความหลงใหลในการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ธรรมชาติให้แก่นักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เพื่อให้พวกเขาสามารถศึกษาและทำวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีต่อไปในอนาคต

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องส่งเสริมการบูรณาการและความร่วมมือระหว่างประเทศ ดึงดูดนักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามในต่างประเทศและผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศให้ร่วมมือและมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ในประเทศ

ตามรายงานในการสัมมนา ขณะนี้เมืองมีมหาวิทยาลัย 12 แห่ง นอกจากนี้ยังมีสถาบันและคณะฝึกอบรมภายใต้มหาวิทยาลัยดานัง สถาบันวิจัย สถานที่ฝึกอบรม และความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยนอกเมือง ในจำนวนนี้ มหาวิทยาลัยดานังมีทีมนักวิชาการที่ใหญ่ที่สุด โดยมีผู้มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่ามากกว่า 2,100 คน รวมถึงศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์มากกว่า 450 คน

ถัดไปคือมหาวิทยาลัย Duy Tan ที่มีบุคลากรมากกว่า 1,000 คน รวมถึงรองศาสตราจารย์มากกว่า 50 คน และแพทย์ 170 คน

ประธานสหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งเมือง Vo Cong Tri กล่าวรายงานในงานสัมมนา

สหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีสมาคมสมาชิกจำนวน 32 สมาคม โดยมีสมาชิกเกือบ 160,000 รายที่เข้าร่วมในกิจกรรมให้คำปรึกษา วิพากษ์วิจารณ์ และประเมินทางสังคม ขณะเดียวกันศิลปินในเมืองก็รวมตัวกันอยู่ในสหภาพสมาคมวรรณกรรมและศิลปะที่มีสมาคมเฉพาะทาง 9 แห่งและมีสมาชิกประมาณ 1,300 ราย

จำนวนบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานรัฐในเมืองดานังที่มีวุฒิการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่าคิดเป็นเกือบร้อยละ 80 โดยมากกว่า 60 คนมีวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาเอก ในระยะหลังนี้ เจ้าหน้าที่ใน 4 ภาคส่วนเทคโนโลยีชั้นสูงได้รับการเอาใจใส่เป็นพิเศษในการฝึกอบรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน 2 สาขา คือ เทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีชีวภาพ ซึ่งเจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่เป็นคนหนุ่มสาว

ขณะเดียวกัน จำนวนปัญญาชนยังกระจายตัวอยู่ในองค์กรต่างๆ (มากกว่า 143,000 คน) กองกำลังทหารในเมือง (มากกว่า 300 คน) กองกำลังชายแดนในเมือง (มากกว่า 200 คน) กองกำลังตำรวจในเมือง (ประมาณ 2,500 คน) ... นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศที่ทำงานร่วมกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในดานังอีกด้วย

การสัมมนาครั้งนี้ได้รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้แทนจากหลากหลายฝ่ายในประเด็นต่างๆ เช่น การพัฒนาทรัพยากรบุคคล โซลูชันที่สร้างสรรค์สำหรับการฝึกอบรม การส่งเสริม การดึงดูด และการรักษาปัญญาชนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กลไกการก้าวหน้าในการระดมทรัพยากรเพื่อสร้างทีมงานปัญญาชน แนวทางสร้างการตระหนักรู้ถึงสถานะและบทบาทของปัญญาชนในการพัฒนาเมืองและความรับผิดชอบของปัญญาชนในการร่วมมือสร้างเมือง...

ในการกล่าวเปิดงานสัมมนา นายเล จุง จิน ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง ได้เน้นย้ำว่าภาคส่วนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะมีส่วนสนับสนุนที่มั่นคงและยั่งยืนอยู่เสมอ โดยมีส่วนร่วมในการพัฒนาภาคส่วนและสาขาอื่นๆ ทั้งหมด จึงมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของเมือง

ในอนาคต คณะกรรมการประชาชนเมืองจะยังคงสั่งให้ภาคส่วนในท้องถิ่นส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับบทบาทของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สร้างเงื่อนไขให้ภาคส่วนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีพัฒนา โดยเฉพาะการเสริมสร้างบทบาทของผู้นำในการใช้ทรัพยากรมนุษย์ทางปัญญา

เมืองจะยังคงให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ค้นคว้านโยบายต่างๆ มากมายเพื่อพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ปรับปรุงระบบนโยบายทรัพยากรมนุษย์ด้านการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ โดยมุ่งเน้นไปที่ภาคส่วนเศรษฐกิจที่สำคัญโดยเฉพาะ มุ่งเน้นการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเข้ามาร่วมโครงการหรือภารกิจเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมือง

ภาควิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ดำเนินงานวิจัยเพื่อพัฒนาโครงการทางวิทยาศาสตร์ให้กว้างขวางยิ่งขึ้น คณะกรรมการพรรคสหภาพวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีสร้างนวัตกรรมวิธีการทำงานใหม่เป็นประจำ รวบรวมปัญญาชน พัฒนาคุณภาพและปริมาณอย่างต่อเนื่อง เข้าร่วมหัวข้อต่างๆ เพื่อเสนอแนวคิดและวิพากษ์วิจารณ์ให้กับเมือง

มหาวิทยาลัยดานังและมหาวิทยาลัยอื่น ๆ ในเมืองยังคงปรับปรุงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลและเพิ่มการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยดานังต้องมีบทบาทหลักต่อไปในการฝึกอบรมและการวิจัย เพื่อสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงให้กับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมือง

ไม เกว - วาน ฮวง

แหล่งที่มา