เยาวชนเข้าร่วมงาน National Forum ภายใต้หัวข้อ "นโยบายอาสาสมัครเยาวชน" - ภาพ: HA THANH
เมื่อเช้าวันที่ 5 เมษายน ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการแห่งชาติเยาวชนเวียดนาม ร่วมกับคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษาของรัฐสภา สมาคมทหารผ่านศึกเวียดนาม และสหภาพเยาวชนกลาง จัดฟอรั่มแห่งชาติขึ้น โดยมีหัวข้อว่า "นโยบายสำหรับอาสาสมัครเยาวชน"
คำแนะนำเชิงนโยบายสำหรับอาสาสมัครเยาวชนในสถานการณ์ใหม่
ผู้ร่วมเป็นประธานฟอรั่มนี้ ได้แก่ คุณ Bui Quang Huy เลขาธิการคนแรกของสหภาพเยาวชนกลาง ประธานคณะกรรมการแห่งชาติเยาวชนเวียดนาม นายตา วัน ฮา รองประธานคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและการศึกษาของรัฐสภา นายหวู่ จ่อง คิม ประธานคณะกรรมการกลางสมาคมทหารผ่านศึกเวียดนาม นายเหงียน เติง ลาม เลขาธิการสหภาพเยาวชนกลาง รองประธานถาวรคณะกรรมการแห่งชาติเยาวชนเวียดนาม
ในนามของคณะกรรมการจัดงาน นายตา วัน ฮา กล่าวว่า ฟอรั่มนี้จัดขึ้นด้วยจุดมุ่งหมายเพื่อมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความตระหนักรู้ให้กับเยาวชนและสังคมโดยรวมเกี่ยวกับนโยบายสำหรับอาสาสมัครเยาวชน
พร้อมกันนี้ ให้ระบุจุดบกพร่องของนโยบาย ตลอดจนการดำเนินนโยบายของกำลังนี้ เสนอแนะต่อรัฐสภา รัฐบาล กระทรวง และท้องถิ่น เพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายที่เหมาะสมยิ่งขึ้นสำหรับอาสาสมัครเยาวชน
ฟอรั่มตอบคำถามเกี่ยวกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติสำหรับอาสาสมัครเยาวชน - ภาพ: HA THANH
นอกจากการเชื่อมต่อโดยตรงแล้ว ฟอรัมยังเชื่อมต่อออนไลน์กับจุดสหภาพระดับจังหวัดและเทศบาล 63 แห่งทั่วประเทศ เยาวชนถูกตั้งคำถามมากมายเพื่อให้เข้าใจนโยบายของพรรคและรัฐ รวมถึงแนวทางปฏิบัติสำหรับอาสาสมัครเยาวชน และการนำนโยบายเหล่านี้ไปปฏิบัติจริงมากขึ้น
นางสาวเล ทิ เหงียต (ห่าติ๋งห์) กังวลเกี่ยวกับคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงสำหรับภาคส่วนและระดับต่างๆ เพื่อจัดลำดับความสำคัญในการสรรหาอาสาสมัครเยาวชนหลังจากเสร็จสิ้นภารกิจของพวกเขาหรือไม่?
นางสาวเลือง ถิ ไห อันห์ รองอธิบดีกรมกิจการเยาวชน กระทรวงมหาดไทย ตอบคำถามนี้ว่า ปัจจุบันทางรัฐมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการ 2 ฉบับ คือ กฎหมายว่าด้วยข้าราชการและพนักงานราชการ และกฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ ซึ่งมีข้อกำหนดเกี่ยวกับการรับสมัครเข้ากลุ่มงานนี้ด้วย
รัฐบาลยังได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138 เกี่ยวกับการสรรหา การจ้างงาน และการจัดการข้าราชการ และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115 เกี่ยวกับการควบคุมการสรรหา การจ้างงาน และการจัดการพนักงานสาธารณะ
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138 ระบุว่าประเด็นสำคัญประการหนึ่งในการสรรหา คือ อาสาสมัครเยาวชนที่ปฏิบัติหน้าที่เป็นเวลา 20 เดือนขึ้นไป จะได้รับคะแนนความสำคัญ 2.5 คะแนนในรอบที่ 2 เมื่อสรรหาเป็นข้าราชการสำเร็จ
นอกจากนี้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115 ยังกำหนดอีกว่าอาสาสมัครเยาวชนที่เข้าร่วมการสอบคัดเลือกข้าราชการ จะได้รับคะแนนพิเศษเพิ่ม 2.5 คะแนนเมื่อเข้าสู่รอบที่ 2 อีกด้วย
นอกจากนี้ ทุกปี หน่วยงานที่รับผิดชอบจะออกแผนและเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจอย่างกว้างขวางเพื่อให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และความเหมาะสมกับตำแหน่งงานสามารถเข้าร่วมการสอบได้
นายเล มินห์ คัว ผู้บังคับบัญชากองกำลังอาสาสมัครเยาวชนนครโฮจิมินห์ ส่งคำร้องถึงกระทรวงมหาดไทย เพื่อขอศึกษาและจัดทำกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรอาสาสมัครเยาวชน เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐได้รับการปฏิบัติอย่างรวดเร็วและทันท่วงทีสำหรับอาสาสมัครเยาวชนในปัจจุบัน
นางหาย อันห์ กล่าวว่า กระทรวงมหาดไทยได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสหภาพเยาวชนกลางในการประเมินรูปแบบอาสาสมัครเยาวชนและเสนอแนะต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อสร้างแบบฟอร์มที่เหมาะสมในการส่งเสริมบทบาทของเยาวชนและองค์กรอาสาสมัครเยาวชนให้ดีที่สุดในกระบวนการสร้างและพัฒนาประเทศ
สนับสนุนชมรม ทีมงาน และกลุ่มอาสาสมัคร
นางสาวโด ทิ คิม ฮวา ผู้อำนวยการศูนย์อาสาสมัครแห่งชาติ กล่าวว่าภายในปี 2573 สหภาพเยาวชนและสมาคมจะให้คำแนะนำ สนับสนุน และส่งเสริมทีมอาสาสมัคร กลุ่ม และชมรมจำนวน 3,000 ทีม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพเยาวชนกลางมีความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามภารกิจต่างๆ เช่น การฝึกอบรมคณะกรรมการบริหาร การติดตามชมรม ทีมงาน และกลุ่มต่างๆ ในพื้นที่ การจัดเวทีเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างสหภาพเยาวชนและทีมงานระดับจังหวัดและเทศบาล การยกย่องและให้รางวัล และการสร้างพอร์ทัลข้อมูลที่เชื่อมโยงกับชมรม ทีมงาน และกลุ่มต่างๆ
ปัจจุบันอาสาสมัครในเครือข่ายอาสาสมัครแห่งชาติได้รับใบรับรองการเป็นอาสาสมัครจากศูนย์แล้ว 100%
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)