ธนาคารและธุรกิจบางแห่งจ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับผู้จัดการและพนักงานอย่างงามในปี 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Techcombank จ่ายเงินให้กับผู้อำนวยการทั่วไปในต่างประเทศเป็นจำนวนหลายหมื่นล้านเหรียญต่อปี
ทั้งธนาคารและธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ต่างก็เป็นสาขาที่จ่ายเงินรายได้ให้กับผู้จัดการในระดับสูงเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป - ภาพ: QUANG DINH
จ่ายรายได้กรรมการผู้จัดการใหญ่เกือบ 2.2 พันล้านดอง/เดือน
ล่าสุด Techcombank (TCB) เผยแพร่รายงานทางการเงินไตรมาส 4 ปี 2024 เปิดเผยค่าตอบแทนและเงินเดือนของผู้บริหารของธนาคาร
โดยเฉพาะนายโฮ หุ่ง อันห์ ประธาน TCB ได้รับเงินเดือนมากกว่า 4,300 ล้านดองในปีที่แล้ว ซึ่งเทียบเท่ากับปี 2566
นายเหงียน ดัง กวาง รองประธานคนแรกของ TCB รับเงินเดือนเกือบ 3.99 พันล้านดอง สูงขึ้นแต่ไม่มากเมื่อเทียบกับปีก่อน
รองประธานาธิบดีที่เหลือ เช่น นาย Nguyen Thieu Quang นาย Nguyen Canh Son และนาย Ho Anh Ngoc ได้รับเงิน 1.7 พันล้านดอง ตามลำดับ 3.8 พันล้านดอง และกว่า 2.67 พันล้านดอง
บุคคลที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในคณะกรรมการบริหารของ TCB คือ นาย Eugene Keith Galbraith ซึ่งเป็นสมาชิกอิสระของคณะกรรมการบริหาร โดยได้รับค่าตอบแทน 6.75 พันล้านดองสำหรับทั้งปี 2024
นาย Hoang Huy Trung ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมการกำกับดูแลและสมาชิกเต็มเวลา โดยได้รับเงินจาก Techcombank มากกว่า 5.13 พันล้านดองในปีที่แล้ว
รายงานเผยว่าผู้ที่รับรายได้สูงที่สุดของ TCB คือ นายเจนส์ ล็อตเนอร์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ โดยมีเงินเดือนมากกว่า 25,660 ล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 1,600 ล้านดอง เมื่อเทียบกับปี 2566
รายได้ที่ TCB ใช้จ่ายอย่าง "ไม่เห็นแก่ตัว" กับ CEO ชาวต่างชาตินั้นสูงกว่ารายได้เฉลี่ย 2.5 พันล้านดองที่กรรมการทั่วไปของตลาดหลักทรัพย์ได้รับในปี 2023 มาก ตาม ข้อมูลของ Fiingroup
นอกจากนี้ ตามรายงานของ Fiingroup ระบุว่าใน 15 ธุรกิจอันดับแรกที่มีรายได้ของ CEO สูงที่สุดในปี 2023 นั้น ตำแหน่งสูงสุดตกเป็นของ Kinh Bac Urban Development Corporation (KBC) ด้วยรายได้ 17,000 ล้านดอง ดังนั้นจะเห็นได้ว่ารายได้ที่ CEO ของ Techcombank ได้รับในปี 2024 สูงกว่าระดับสูงสุดที่บันทึกไว้ในปี 2023 มาก
เมื่อปีที่แล้ว Techcombank ได้จ่ายเงินเดือนพนักงานจำนวน 6,894 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 5% เมื่อเทียบกับปี 2023 ในขณะที่กำไรก่อนหักภาษีอยู่ที่ 27,538 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นกว่า 20% รายได้เฉลี่ยของเจ้าหน้าที่และพนักงานธนาคาร TCB ก็ยังสูงที่สุดในระบบธนาคารอยู่ที่ 49 ล้านดอง/เดือน/คน
ตลอดทั้งปี รายได้เฉลี่ยของพนักงาน Techcombank อยู่ที่เกือบ 590 ล้านดอง ซึ่งเทียบเท่ากับทองคำ SJC เกือบ 7 แท่ง (แปลงตามราคาสิ้นปี)
ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ยังจ่ายรายได้ให้พนักงานต่างชาติอย่าง “เอื้อเฟื้อ”
กลับมาที่สถานการณ์รายได้ผู้นำในปี 2567 หนึ่งในสถานที่ที่จ่าย “คุ้มค่า” ที่สุดในกลุ่มบริษัทอสังหาริมทรัพย์ในตลาดหลักทรัพย์ คือ Nam Long Investment Joint Stock Company (NLG)
รายงานทางการเงินไตรมาสที่ 4 ปี 2567 ระบุว่า นายลูคัส อิกเนเชียส โลห์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ NLG มีรายได้เกือบ 12 พันล้านดองในปีที่แล้ว ตำแหน่งนี้แต่งตั้งตั้งแต่เดือนมีนาคม พ.ศ. 2567 และมีระยะเวลาดำรงตำแหน่งจนถึงสิ้นปีน้อยกว่า 12 เดือน
ขณะเดียวกัน นายเหงียน ซวน กวาง ประธาน NLG ได้รับเงินเดือนเกือบ 4.7 พันล้านดอง ลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับเกือบ 5.2 พันล้านดองในปี 2566
เมื่อปีที่แล้ว NLG ได้ใช้จ่ายเงินมากกว่า 17,630 ล้านดองสำหรับค่าตอบแทนของสมาชิกคณะกรรมการและมากกว่า 38,600 ล้านดองสำหรับคณะกรรมการบริหารและสมาชิกฝ่ายบริหารอื่นๆ ด้วยยอดใช้จ่ายกว่า 56,250 ล้านดอง ค่าใช้จ่ายด้านความเป็นผู้นำของ NLG เพิ่มขึ้นเกือบ 12% เมื่อเทียบกับปี 2023
รายงานทางการเงินไตรมาสที่สี่ยังแสดงให้เห็นอีกด้วยว่าเงินเดือน โบนัส และค่าตอบแทนของผู้บริหารของ Binh Minh Plastics Joint Stock Company (BMP) ในปี 2567 เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน
โดยนายเชาวลิต ตรีจักร กรรมการผู้บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้รับเงินบริจาคเกือบ 6.2 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 23% หรือคิดเป็นเงินเกือบ 520 ล้านดองต่อเดือน
ที่มา: https://tuoitre.vn/techcombank-tra-luong-tong-giam-doc-nguoi-nuoc-ngoai-gan-26-ti-dong-nam-2024-20250211202056354.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)