ส.ก.ป.
หลังจากประสบความสำเร็จในสิงคโปร์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา Techcombank ยังคง "ตามหา" ผู้มีความสามารถในออสเตรเลีย เพื่อค้นหาชาวเวียดนามที่มีความสามารถที่ต้องการกลับไปทำงานที่บ้านเกิด
 |
| Techcombank รับสมัครบุคลากรชาวเวียดนามจากประเทศอื่นเพื่อทำงานในเวียดนาม |
เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม Techcombank ได้ประกาศว่าจะเดินหน้าจัดแคมเปญ "ดึงดูดคนเก่งต่างชาติ - โรดโชว์คนเก่งจากต่างประเทศ" ต่อไปในซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย ในเดือนมิถุนายน 2566 เพื่อค้นหาคนเวียดนามที่มีความสามารถซึ่งปรารถนาที่จะกลับบ้านเกิดและเดินหน้าเดินทางสู่การเปลี่ยนแปลงร่วมกับ Techcombank
โดยเฉพาะในวันที่ 16 และ 17 มิถุนายน 2023 โปรแกรม "ดึงดูดบุคลากรต่างชาติ" ของ Techcombank จะจัดขึ้นที่โรงแรม Sofitel Sydney Darling Harbour โดยมีคณะกรรมการบริหารของธนาคารและผู้สมัครที่โดดเด่นในสาขาเทคโนโลยีและข้อมูลเข้าร่วม ซึ่งอาศัยและทำงานในออสเตรเลีย
นางสาวนิกกี้ ดัง มี เกวียน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Techcombank กล่าวว่า Techcombank ได้เริ่มต้นโครงการ "ดึงดูดบุคลากรต่างชาติ" ในปีนี้ด้วยแคมเปญในออสเตรเลีย โดยคาดว่าจะสามารถดึงดูดผู้สมัครได้ประมาณ 2,000 คน และคัดเลือกบุคลากรระดับสูงอย่างน้อย 10 คนที่มีทักษะและประสบการณ์เฉพาะที่ธนาคารกำลังมองหา
“ตลาดทรัพยากรบุคคลของออสเตรเลียเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและข้อมูล ซึ่งได้ก้าวเข้าสู่เส้นทางการธนาคารดิจิทัลอย่างครอบคลุม ส่งผลให้เป็นหนึ่งในตลาดการธนาคารและการเงินที่คึกคักที่สุดในโลก” คาดว่าแคมเปญ "ดึงดูดบุคลากรที่มีพรสวรรค์จากต่างประเทศ" นี้จะดึงดูดบุคลากรระดับสูงที่มีทักษะและประสบการณ์ที่หายากในตลาดเวียดนาม เพื่อช่วยให้ Techcombank ดำเนินเส้นทางการเปลี่ยนแปลงในปี 2021-2025 ได้สำเร็จ" นางสาว Quyen กล่าว
นางสาวเควน กล่าวว่า แคมเปญนี้เป็นโอกาสสำหรับ Techcombank ในการดึงดูดบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถไปทำงานต่างประเทศ ผู้สมัครที่เข้าร่วมงานกับ Techcombank นอกจากจะได้รับค่าตอบแทนที่คุ้มค่าแล้ว ยังจะได้รับเงื่อนไขที่ดีที่สุดในการสืบทอดและพัฒนาทักษะและประสบการณ์ระดับนานาชาติที่มีอยู่ นี่คือคุณค่าที่ทำให้แบรนด์การรับสมัครงานของ Techcombank น่าดึงดูดใจสำหรับผู้สมัคร เนื่องจากธนาคารกำลังสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในอุดมคติเพื่อให้บุคลากรที่มีความสามารถสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างต่อเนื่องในการพัฒนาโดยรวมของธนาคาร ตลอดจนมีส่วนร่วมในการสร้างความเจริญรุ่งเรืองของประเทศอีกด้วย
นางสาวเควียนยังกล่าวอีกว่า ในปี 2022 แคมเปญ "ดึงดูดบุคลากรต่างชาติ" ของ Techcombank ใน 3 ประเทศ ได้แก่ สิงคโปร์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา ได้รับใบสมัครจากบุคลากรระดับสูงของเวียดนามมากกว่า 6,000 ราย และคัดเลือกผู้สมัครมากกว่า 20 รายเพื่อกลับมาทำงานที่ Techcombank ในเวียดนาม
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)