ในการประชุม ผู้แทนได้รับการแนะนำประเด็นพื้นฐานใหม่ๆ ของกฎหมายสหภาพแรงงานฉบับแก้ไข เช่น การขยายขอบเขตของการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน การเสริมสร้างสิทธิในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องคนงาน การเพิ่มสิทธิในการตรวจสอบและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมต่อสหภาพแรงงาน และระเบียบข้อบังคับใหม่ๆ ว่าด้วยการเงินของสหภาพแรงงาน พระราชบัญญัติสหภาพแรงงานหมายเลข 50/2024/QH15 จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป
นอกจากนี้ การประชุมยังมุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์เนื้อหาสำคัญของพระราชบัญญัติการบังคับใช้ประชาธิปไตยระดับรากหญ้า ฉบับที่ 10/2022/QH15 พ.ร.บ.ฉบับนี้เน้นย้ำหลักการ “ประชาชนรู้ ประชาชนอภิปราย ประชาชนทำ ประชาชนตรวจสอบ” ในหน่วยงาน หน่วยงาน หรือองค์กรที่จ้างแรงงาน กฎหมายดังกล่าวยังกำหนดไว้โดยเฉพาะถึงความรับผิดชอบของสหภาพแรงงานในการระดมและสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการใช้สิทธิประชาธิปไตยในทางปฏิบัติและมีประสิทธิผล
การประชุมครั้งนี้ถือเป็นโอกาสสำคัญที่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจะได้อัปเดตข้อมูลทางกฎหมาย เพื่อนำมาปรับใช้ในทางปฏิบัติได้อย่างยืดหยุ่น ซึ่งจะช่วยสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่มีความแข็งแกร่งเพิ่มมากขึ้น
ที่มา: https://baoquangninh.vn/tap-huan-luat-cong-doan-va-luat-thuc-hien-dan-chu-o-co-so-3352543.html
การแสดงความคิดเห็น (0)