เสริมสร้างทักษะอาชีพให้เยาวชนใช้โอกาส “ประชากรทอง”

ภาพพิธีเปิดงานวันทักษะเยาวชนโลก 2567 (ภาพ: TRUNG HUNG)

เยาวชนควรให้ความสนใจในการฝึกอบรมทักษะอาชีพ

เมื่อเช้าวันที่ 15 กรกฎาคม ณ กรุงฮานอย กรมอาชีวศึกษา (กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม) ประสานงานกับสมาคมลิฟต์เวียดนาม เพื่อจัดโครงการเปิดตัววันทักษะเยาวชนโลก 2024 ภายใต้หัวข้อ "ทักษะเยาวชนเพื่อสันติภาพและการพัฒนา"

ตามสถิติของสหประชาชาติ คนงานวัยรุ่น (อายุ 15 ถึง 24 ปี) คิดเป็นประมาณ 16% ของแรงงานทั่วโลก การมีส่วนร่วมอย่างจริงจังของกำลังแรงงานเหล่านี้ช่วยให้สังคมพัฒนา ทำให้เกิดความครอบคลุม เสถียรภาพ และความยั่งยืน ลดความยากลำบากและความท้าทายจากผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การว่างงาน ความยากจน ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ความขัดแย้ง การโยกย้ายถิ่นฐาน ฯลฯ

ดังนั้น ในการประชุมใหญ่เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2557 สหประชาชาติได้มีมติกำหนดให้วันที่ 15 กรกฎาคมของทุกปีเป็นวันทักษะเยาวชนโลก (WYSD) ถือเป็นกิจกรรมสำคัญที่แสดงให้เห็นถึงความสนใจด้านการพัฒนาทักษะของเยาวชนทั่วโลก

การยกระดับทักษะในยุคดิจิทัล

WYSD มุ่งเน้นไปที่ความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของการเสริมทักษะให้กับคนรุ่นใหม่เพื่อการจ้างงาน การทำงานที่เหมาะสม และการเป็นเจ้าของกิจการ โดยมุ่งหวังที่จะสร้างการตระหนักถึงความสำคัญของการลงทุนในทักษะของคนรุ่นใหม่เพื่อส่งเสริมการจ้างงานและการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยการลดอุปสรรคในการเข้าถึงโลกแห่งการทำงาน การสร้างความมั่นใจว่าทักษะต่างๆ ได้รับการยอมรับ ได้รับการรับรอง และการให้โอกาสในการพัฒนาทักษะ

ในปี 2567 หัวข้อของ WYSD คือ “ทักษะเยาวชนเพื่อสันติภาพและการพัฒนา” เน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของเยาวชนในการสร้างสันติภาพและความพยายามในการแก้ไขความขัดแย้ง

ในฐานะสมาชิกของสหประชาชาติ เวียดนามยังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมเพื่อปฏิบัติตามเป้าหมายของ WYSD เพื่อตอบสนองต่อหัวข้อของปีนี้ โครงการเปิดตัวทักษะเยาวชนเพื่อสันติภาพและการพัฒนาได้จัดขึ้นในช่วงเช้าของวันที่ 15 กรกฎาคม ร่วมกับการอภิปราย ซึ่งมีกรมอาชีวศึกษาเป็นประธานและมีตัวแทนจากสมาคม สถาบันฝึกอบรม ธุรกิจ และคนงานเข้าร่วม

นางสาวเหงียน ถิ เวียด เฮือง รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวสุนทรพจน์ (ภาพ: ตรัง หุ่ง)

ในการพูดที่พิธีเปิดตัว นางสาวเหงียน ถิ เวียด เฮือง รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้เน้นย้ำว่าการส่งเสริมการพัฒนาทักษะอาชีพสำหรับคนหนุ่มสาวเป็นประเด็นสำคัญที่จำเป็นต้องนำไปปฏิบัติ

โดยจะอิงตาม “บ้าน” 4 หลัง คือ บ้านธุรกิจที่มีบทบาทเป็น “ผู้สั่ง” รัฐในฐานะผู้ควบคุม โรงเรียนเป็นแหล่งที่มาของทรัพยากรมนุษย์ โดยมีบทบาทเป็นแรงขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และนักข่าวมีบทบาทในการเผยแพร่และสื่อสารข้อความและความหมาย

รองอธิบดีกรมอาชีวศึกษา ยืนยันว่าจะไม่มีระบบการศึกษาอาชีวศึกษาที่พัฒนาได้ หากปราศจากการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของภาคธุรกิจ

“เหตุใดผลิตภาพแรงงานของเวียดนามจึงไม่ได้รับการชื่นชมอย่างสูง ทั้งๆ ที่มีแรงงานที่ฉลาด มีพลวัต ทำงานหนัก และขยันขันแข็ง” นางสาวฮวงถาม โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นพัฒนาทักษะแรงงาน โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานเยาวชนหลัก

ดร. เล วัน ชวง รองอธิบดีกรมทักษะอาชีพ กรมอาชีวศึกษา กล่าวปาฐกถา (ภาพ: ตรัง หุ่ง)

ดร. เล วัน ชวง รองผู้อำนวยการแผนกทักษะอาชีพ แผนกอาชีวศึกษา กล่าวด้วยว่า คนหนุ่มสาวจำเป็นต้องใส่ใจต่อการฝึกอบรมทักษะอาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแรงงานกลุ่มนี้เป็นแรงงานกลุ่มใหญ่ที่สุดในโครงสร้างแรงงาน

ตามข้อมูลของนายเล วัน ชวง แรงงานของประเทศเราในปัจจุบันมีอยู่ราวๆ 52.4 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 52 ของประชากรทั้งประเทศ ซึ่งอยู่ในอันดับ 15 ของโลก และอันดับ 3 ของอาเซียน ซึ่งมีคนงานหนุ่มสาวเป็นส่วนใหญ่ ดังนั้นคนงานหนุ่มสาวจึงต้องได้รับการเอาใจใส่ในการฝึกอบรมทักษะอาชีพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อประเทศของเราอยู่ในช่วง “ประชากรทองคำ” ซึ่งเป็นช่วงที่สำคัญสำหรับทรัพยากรมนุษย์ของเวียดนาม หากเราไม่สามารถใช้ประโยชน์จากช่วงเวลานี้ให้เป็นประโยชน์ได้ เราก็จะประสบความยากลำบากในการฝ่าฟันและก้าวไปข้างหน้า ดร. เล วัน ชวง กล่าวเน้นย้ำ

การพัฒนาผลิตภาพแรงงานแห่งชาติผ่านทักษะอาชีพ

ภายใต้กรอบโครงการ กรมอาชีวศึกษา ยังได้เป็นประธานหารือร่วมกับตัวแทนจากสมาคม สถาบันฝึกอบรม สถานประกอบการ และคนงาน เพื่อหารือถึงปัญหาการปรับปรุงผลผลิตแรงงานและการเสริมสร้างทักษะอาชีพ

สัมมนาได้หารือถึงปัญหาเชิงปฏิบัติ ประสบการณ์เชิงปฏิบัติ และความรับผิดชอบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับกิจกรรมที่สามารถทำได้เพื่อเสริมสร้างความหมายและความสำคัญของวันทักษะเยาวชนโลก

นายเหงียน ไห ดึ๊ก ประธานสมาคมลิฟต์เวียดนาม กล่าวสุนทรพจน์ (ภาพ: ตรัง หุ่ง)

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในงานสัมมนา นายเหงียน ไห ดึ๊ก ประธานสมาคมลิฟต์เวียดนาม ได้หยิบยืมกฎหมายจากอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมทั้งในประเทศและในระดับโลก โดยกล่าวว่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์มีกฎอันโด่งดังที่เรียกว่า กฎของมัวร์ ซึ่งระบุว่า "จำนวนทรานซิสเตอร์ต่อตารางนิ้วจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าทุก ๆ 24 เดือน"

แต่ขณะนี้ อัตราการเติบโตของทรานซิสเตอร์เพิ่มขึ้นอย่างมาก สามารถเพิ่มเป็นสองเท่าได้ภายในเวลาเพียง 6 เดือน นายเหงียน ไห ดึ๊ก กล่าวเน้นว่า หากเปรียบเทียบกับการพัฒนาทักษะอาชีพ จะเห็นได้ว่าการเพิ่มผลผลิตแรงงานเพื่อให้บรรลุความเร็วที่โดดเด่นนั้นต้องอาศัยทักษะอาชีพเท่านั้น

นาย Pham Van Son ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสของภาควิชาวิทยาศาสตร์ การศึกษาและวัฒนธรรม สำนักงานรัฐบาล กล่าวว่า ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงไม่ได้มีเพียงการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแรงงานโดยตรงและกำลังการผลิตด้วย

“คนงานแต่ละคนคือหัวใจสำคัญของการพัฒนา คนงานสามารถเพิ่มพูนทักษะทางวิชาชีพ เพิ่มรายได้ นำเงินกลับบ้านเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของครอบครัว และครอบครัวที่พัฒนาแล้วแต่ละครอบครัวคือสังคมที่พัฒนาแล้ว” นาย Pham Van Son กล่าว

นายเหงียน อันห์ โท ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาศาสตร์ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม) ยังเห็นด้วยกับมุมมองข้างต้นด้วยว่า ศักยภาพของแรงงานคุณภาพสูงไม่ได้หมายความว่าแรงงานนั้นมีการศึกษาสูง คุณวุฒิสูง หรือเพียงแต่จำนวนศาสตราจารย์ แพทย์ และวิศวกร ในการประเมินคุณภาพของแรงงานเท่านั้น

นายเหงียน อันห์ เทอ ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาศาสตร์ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กล่าว (ภาพ: ตรัง หุ่ง)

นายเหงียน อันห์ โท กล่าวถึงจำนวนผู้เสียชีวิตจากอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทั่วโลกในแต่ละปีว่า ตัวเลขดังกล่าวเลวร้ายยิ่งกว่าจำนวนผู้เสียชีวิตจากความขัดแย้งในโลกปัจจุบันเสียอีก

“ดังนั้น การจะมองเห็นความหมายของคำว่า ‘สันติ’ จะต้องเข้าใจทักษะอาชีพที่ต้องมีพื้นฐานอยู่บนทักษะด้านความปลอดภัย “นั่นหมายถึงการไม่ทำอย่างรวดเร็ว แต่ทำอย่างถูกต้องและปลอดภัย นั่นถือเป็นทักษะที่สำคัญที่สุด” นายโธกล่าว

ดังนั้นสำหรับเยาวชน นอกจากปัจจัยสำคัญ 2 ประการ คือ สุขภาพและความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาและการฝึกอบรมแล้ว ปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือจิตใจที่บริสุทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานเน้นย้ำว่า จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการปลูกฝังคุณธรรมและทัศนคติเชิงวิชาชีพ

นายฮวง ดึ๊ก ลอง รองหัวหน้าคณะอิเล็กทรอนิกส์ วิทยาลัยอาชีวศึกษาฮานอย ในฐานะทูตทักษะอาชีพเวียดนามและตัวแทนคนรุ่นใหม่ในแรงงานรุ่นใหม่ กล่าวว่า ทักษะอาชีพเป็นประเด็นสำคัญที่คนงานต้องพัฒนาอยู่เสมอเพื่อให้มีทักษะที่เหมาะสม

จึงจำเป็นต้องเผยแพร่ความสำคัญของทักษะอาชีพให้แพร่หลาย เพื่อช่วยเหลือคนทำงานโดยเฉพาะเยาวชนให้มีพื้นฐานในการมุ่งมั่นสู่การมีอาชีพที่ดีขึ้น

นายแม็ค วัน เตียน รองประธานและเลขาธิการสมาคมอาชีวศึกษาและงานสังคมสงเคราะห์ (Vavet&Sow) กล่าวว่า ทักษะต่างๆ เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการฝึกอบรมคนงาน และยังได้รับการปลูกฝังในระหว่างกระบวนการทำงานโดยตรงและการผลิตอีกด้วย

ดังนั้นจำเป็นต้องมีการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนและธุรกิจเพื่อเข้าร่วมฝึกอบรมคนงานเพื่อปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจและการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี คุณเตียนเน้นย้ำ

นอกจากนี้ ภายใต้กรอบโครงการ ด้วยจิตวิญญาณในการส่งเสริมการพัฒนาทักษะอาชีพ สมาคมลิฟต์เวียดนามได้เปิดตัววันลิฟต์เวียดนามเพื่อเชิดชูคุณค่า ผู้คน และความสวยงามของพนักงานลิฟต์

ด้วยเหตุนี้ สมาคมลิฟต์เวียดนามจึงได้เลือกวันที่ 16 กรกฎาคมของทุกปีเป็นวันครบรอบอย่างเป็นทางการของอุตสาหกรรมลิฟต์

นายเหงียน ไห่ ดึ๊ก ประธานสมาคมลิฟต์เวียดนาม กล่าวว่า วันลิฟต์เวียดนามจะเป็นโอกาสในการเผยแพร่ข้อความเกี่ยวกับความหมาย บทบาท คุณค่าของวิชาชีพวิศวกรรมลิฟต์ อิทธิพล และความสามารถในการมีส่วนสนับสนุนต่อสังคม

พร้อมกันนี้ยังเป็นโอกาสให้ผู้ประกอบอาชีพตระหนักถึงความสำคัญของจริยธรรมและทักษะวิชาชีพในการรับใช้สังคมอีกด้วย จากนั้นสร้างความภาคภูมิใจและความมุ่งมั่นในอาชีพลิฟต์ให้กับคนรุ่นใหม่ นักศึกษา และคนทำงาน

ที่มา: https://nhandan.vn/tang-cuong-dao-tao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien-de-tan-dung-co-hoi-dan-so-vang-post819162.html