บัณฑิตดีเด่นเข้ารับราชการรับเบี้ยเลี้ยงเงินเดือน 150%

บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษายอดเยี่ยมและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ผู้มีความสามารถเมื่อได้รับคัดเลือกให้เป็นข้าราชการหรือพนักงานสาธารณะจะได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 ในช่วงทดลองงาน พร้อมรับเงินเพิ่มเท่ากับร้อยละ 150 ของเงินเดือน

เป็นนโยบายในการดึงดูดและจ้างบุคลากรที่มีความสามารถ รวมถึงบัณฑิตที่มีผลงานดีเด่น เพื่อทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กร ทางสังคมและการเมือง ตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 179 ที่ออกเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2024 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025

มาตรฐานและเงื่อนไขการใช้นโยบายการดึงดูดนักท่องเที่ยว

ในพระราชกฤษฎีกานี้ บัณฑิตที่เป็นเลิศและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ผู้มีความสามารถจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์และเงื่อนไขอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

ประการแรก นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจาก มหาวิทยาลัย ในประเทศหรือสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมหรือสูงกว่าจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงในโลก จะได้รับการรับรองให้เทียบเท่าในด้านปริญญาและประกาศนียบัตรตามบทบัญญัติของกฎหมาย โดยอยู่ในช่วงอายุที่กำหนดไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายเยาวชนในขณะที่ยื่นคำร้อง (อายุ 16-30 ปี)

รัฐมีนโยบายดึงดูดและจ้างงานบุคลากรที่มีความสามารถ รวมถึงบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีผลงานดีเด่น

ประการที่สอง นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากมหาวิทยาลัยในประเทศ ภายในช่วงอายุที่กำหนด (16-30 ปี) ณ เวลาที่สมัคร และมีผลงานส่วนบุคคลอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้:

ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด รางวัลชมเชยหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับประเทศ หรือประกาศนียบัตรเกียรติคุณหรือสูงกว่าจากการแข่งขันคัดเลือกนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ (คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี ชีววิทยา วิทยาการคอมพิวเตอร์) และสังคมศาสตร์ (วรรณกรรม ประวัติศาสตร์ ภูมิศาสตร์ ภาษาต่างประเทศ) ระหว่างเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย

ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าในการแข่งขันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระดับชาติหรือนานาชาติในช่วงมัธยมศึกษาตอนปลายหรือมหาวิทยาลัย

ได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ 3 หรือสูงกว่าจากการแข่งขันโอลิมปิกประเภทบุคคลในวิชาใดวิชาหนึ่งต่อไปนี้ คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ เคมี กลศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเอกอื่น ๆ ระหว่างศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม

ประการที่ 3 ผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอก แพทย์เฉพาะทางระดับ 2 เภสัชกรเฉพาะทางระดับ 2 ที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์และเภสัชกรรม ณ สถาบันการศึกษาในประเทศ โดยอยู่ในเกณฑ์อายุที่ทางรัฐบาลกำหนดเกี่ยวกับการใช้และส่งเสริมบุคลากรที่ทำงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ณ เวลายื่นใบสมัคร

สวัสดิการหลังเลิกงานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาดีเด่น

พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวระบุไว้ชัดเจนว่า กระทรวง สาขา หน่วยงานกลางและส่วนท้องถิ่นต้องให้ความสำคัญกับการจัดสรรบุคลากรเพื่อสรรหาบัณฑิตที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ หัวหน้าหน่วยงานที่ดูแลข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ มีหน้าที่กำหนดตำแหน่งงานที่ต้องการบุคลากรที่มีความสามารถโดยเฉพาะในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การบริหารของตน

ดังนั้น บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ เมื่อได้รับคัดเลือกเข้าทำงานเป็นข้าราชการหรือพนักงานภาครัฐ จะได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 ในช่วงทดลองงาน พร้อมให้ได้รับเงินเพิ่มเท่ากับ 150% ของค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน ภายใน 5 ปี นับจากวันที่ตัดสินใจรับสมัคร

หลังจากได้รับการคัดเลือกแล้ว หน่วยงาน องค์กร และหน่วยจัดการจะพิจารณาและเลือกแผนสำหรับตำแหน่งผู้นำและการจัดการในสาขาการทำงานต่าง ๆ ในระดับส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น

คณาจารย์นักวิทยาศาสตร์ที่มีศักยภาพด้านการวิจัย มุ่งเน้นการฝึกอบรมเพื่อให้เป็นนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ควบคุมดูแลหัวข้อและโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ตั้งแต่ระดับรัฐมนตรีและระดับจังหวัดขึ้นไป

จะพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโสหรือเทียบเท่า หากภายใน 5 ปีนับจากวันที่รับสมัคร มีการประเมินคุณภาพและจัดประเภทเป็นผลงานดีหรือสูงกว่า โดย 2 ปีขึ้นไปจะได้รับการประเมินและจัดประเภทเป็นผลงานยอดเยี่ยม

โดยพิจารณาจากความต้องการและภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานหรือหน่วยงาน และจากผลงาน หลังจากการคัดเลือก 1 ถึง 2 ปี หากภารกิจเสร็จสิ้นไปด้วยดี จะพิจารณาแต่งตั้งแกนนำหรือผู้จัดการเป็นหัวหน้าหรือผู้จัดการจากระดับแผนกหรือเทียบเท่าในระดับเขตหรือสูงกว่า (ตามการกระจายอำนาจ) แม้ว่าแกนนำจะไม่ใช่สมาชิกพรรคก็ตาม (ยกเว้นคณะที่ปรึกษาของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรค)

ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ

พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวยังกำหนดแนวนโยบายในการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ผู้บริหารธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำซึ่งเป็นชาวเวียดนามหรือชาวต่างชาติ

ทีมนี้ประกอบด้วย: ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกและหลังปริญญาเอกจากสถาบันฝึกอบรมที่มีชื่อเสียงทั่วโลก บุคคลที่เคยเข้าร่วมงานสอน งานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การถ่ายทอดเทคโนโลยีในสถานวิจัย โปรแกรม โครงการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หรือแผนกวิจัยขององค์กรที่มีชื่อเสียงในต่างประเทศ ในสาขาเฉพาะทางที่เหมาะสมกับงานทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ดำเนินการในเวียดนาม...

ผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร ผู้บริหารธุรกิจ และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำที่เป็นชาวเวียดนาม ซึ่งอยู่ในวัยทำงานตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน หากต้องการทำงานระยะยาวในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานในระบบการเมือง จะได้รับการพิจารณาจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการเข้าเป็นข้าราชการและพนักงานรัฐ และจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับร้อยละ 300 ของเงินเดือนปัจจุบัน

ที่มา: https://thanhnien.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-phu-cap-150-luong-sau-khi-vao-cong-chuc-185250102085452099.htm