ตีระฆังเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรีในการทำธุรกิจ

ปีนี้ถือเป็นปีที่ 11 ที่งาน “Ring the Bell for Gender Equality” จัดขึ้นทั่วโลก และเป็นครั้งที่ 7 ที่เวียดนามได้เข้าร่วม โดยเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของตลาดทุนเวียดนามในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี

Báo Phụ nữ Việt Nam•07/03/2025

เพื่อตอบสนองต่อกิจกรรมในชุดโปรแกรมระดับโลกเนื่องในวันสตรีสากล 8 มีนาคม ตามธรรมเนียม ทุกๆ ปี ตลาดหลักทรัพย์โฮจิมินห์ (HOSE) องค์กรสหประชาชาติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการส่งเสริมศักยภาพสตรี (UN Women) บริษัทการเงินระหว่างประเทศ (IFC) และสภาผู้ประกอบการสตรีเวียดนาม ภายใต้สมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) ร่วมกันจัดงาน "ตีระฆังเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ" ในเช้าวันที่ 7 มีนาคม

งานนี้มีตัวแทนจากหน่วยงาน องค์กร บริษัทหลักทรัพย์ บริษัทที่จดทะเบียนใน HOSE บริษัทที่ได้รับรางวัล WEPs บางแห่งในภาคใต้ บริษัทต่างๆ ที่ลงนามใน WEPs และบริษัทต่างๆ ที่นำนโยบายความเท่าเทียมทางเพศมาใช้กับพนักงานเข้าร่วมด้วย

ปี 2025 ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางทั่วโลกสู่ความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี งานในปีนี้มีธีมว่า “เพื่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิงทุกคน: สิทธิ ความเท่าเทียม และการเสริมพลัง” โดยเน้นย้ำถึงความเร่งด่วนในการรับรองสิทธิ โอกาส และความเท่าเทียมสำหรับทุกคน โดยเฉพาะการเสริมพลังให้กับผู้หญิงและเด็กผู้หญิงวัยรุ่น ซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและสร้างการเปลี่ยนแปลงได้

Rung chuông thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong kinh doanh- Ảnh 1. — งาน “Ring the Bell for Gender Equality” จัดขึ้นทั่วโลกและถือเป็นครั้งที่ 7 ที่เวียดนามได้เข้าร่วมเพื่อเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของตลาดทุนเวียดนามในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผ่านกิจกรรม "Ring the Bell for Gender Equality" ผู้จัดงานหวังว่าจะเพิ่มความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และความเป็นธรรมโดยการส่งเสริมกิจกรรมทางธุรกิจและความรับผิดชอบต่อเพศเพื่อสร้างโอกาสทางการตลาดที่เป็นธรรม

นอกจากนี้ ภายในกรอบงานยังมีการหารือในหัวข้อ “เพื่อผู้หญิงและเด็กผู้หญิงทุกคน: สิทธิ ความเท่าเทียม และการเสริมพลัง” อีกด้วย วิทยากรได้แบ่งปันเกี่ยวกับรูปแบบการลงทุนทางธุรกิจที่ส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศทั้งภายในองค์กรและตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทาน โดยเพิ่มบทบาทของผู้หญิงในฐานะผู้ขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้ ยังได้หารือถึงกลยุทธ์ วิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการส่งเสริมหลักการเสริมพลังสตรี (WEP) โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านความเท่าเทียมทางเพศ ความหลากหลาย และการรวมเข้าไว้ด้วยกันในความเป็นผู้นำและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจ

ปฏิวัติ 4.0 เป็นโอกาสดีในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ