กระบวนการแต่งตั้งบุคลากรประจำภาคของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดภายหลังการควบรวมกิจการ

เนื้อหานี้ระบุไว้ในคำสั่งที่ 45 ว่าด้วยการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ซึ่งลงนามและออกโดยเลขาธิการ To Lam ในนามของโปลิตบูโร คำสั่งนี้ใช้แทนคำสั่งฉบับที่ 35 ลงวันที่ 14 มิถุนายน 2024 และข้อสรุปฉบับที่ 118 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการปรับปรุงและเพิ่มเติมเนื้อหาหลายประการของคำสั่งฉบับที่ 35

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมกลางครั้งที่ 11 สมัยที่ 13

คำสั่งดังกล่าวระบุกระบวนการแต่งตั้งบุคลากรจากแหล่งในพื้นที่สำหรับคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดภายหลังการควบรวมและซื้อกิจการอย่างชัดเจน โดยมี 3 ขั้นตอน

ขั้นตอนที่ 1 คือการพัฒนาและอนุมัติแผนบุคลากรสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการพรรคชุดใหม่

ในขั้นตอนนี้ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคเมือง (หลังการควบรวม) กำหนดให้มีการพัฒนาแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร เลขาธิการ รองเลขาธิการ และคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำวาระปี 2568-2573 โดยยึดตามเกณฑ์ เงื่อนไข โครงสร้างและปริมาณที่ระบุในคำสั่งของโปลิตบูโร โดยอิงตามภารกิจทางการเมืองของคณะกรรมการพรรคที่ควบรวมสำหรับวาระปี 2568-2573 และสถานะของเจ้าหน้าที่

เนื้อหาเหล่านี้จะถูกแจ้งไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อพิจารณาและอนุมัติ ก่อนที่จะส่งต่อไปยังคณะกรรมการบริหารพรรคระดับจังหวัดหรือเทศบาลเพื่อหารือและลงคะแนนเสียงอนุมัติตามระเบียบข้อบังคับ

ขั้นที่ 2 คือการประชุมคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค

ตามคำสั่งของโปลิตบูโร โดยอิงตามแผนบุคลากรของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจและรายการทรัพยากรบุคลากร คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมืองกลางจะหารือและอนุมัติรายชื่อบุคลากรที่ตรงตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนด และดำเนินการบันทึกการลงคะแนนเสียงแนะนำบุคลากรโดยใช้การลงคะแนนลับ

หลักการในการแนะนำบุคลากรตามแนวทางของโปลิตบูโร คือ บุคลากรที่ได้รับการแนะนำและคัดเลือก ต้องมีอัตราการอนุมัติมากกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนผู้แทนทั้งหมดที่ถูกเรียกตัว ผลการลงคะแนนเสียงได้รับการประกาศในระหว่างการประชุม

ขั้นตอนที่ 3 คือการประชุมคณะกรรมการบริหารพรรค

โปลิตบูโรระบุว่า จากผลลัพธ์ของการแนะนำบุคลากรในขั้นตอนที่ 2 คณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัดหรือเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางจะหารือและลงคะแนนเพื่อแนะนำบุคลากรโดยการลงคะแนนลับ

ภายใต้ระเบียบของโปลิตบูโร บุคลากรที่ได้รับการแนะนำและคัดเลือก จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้แทนที่ถูกเรียกตัวมากกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนผู้แทนทั้งหมด ผลการลงคะแนนเสียงได้รับการประกาศในระหว่างการประชุม

สำหรับคณะกรรมการพรรคการเมืองที่จัดตั้งขึ้นใหม่ของตำบล ตำบล และเขตพิเศษ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดและเทศบาล จะต้องกำหนดและดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร เลขาธิการ และรองเลขาธิการสำหรับวาระปี 2568-2573 ตามอำนาจหน้าที่ของตน โดยอ้างอิงตามมาตรฐาน เงื่อนไข โครงสร้าง จำนวน ขั้นตอนตามที่กำหนดและสถานการณ์จริงของเจ้าหน้าที่

ตามคำสั่งที่ 45 การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ที่จะจัดขึ้นในต้นปี พ.ศ. 2569 ถือเป็นเหตุการณ์ทางการเมืองที่สำคัญของพรรคและเป็นเหตุการณ์สำคัญของประเทศ นับเป็นก้าวสำคัญพิเศษบนเส้นทางการพัฒนา เปิดศักราชใหม่ “ยุคแห่งการเติบโตของชาติ” “ยุคแห่งการปกครองตนเอง ความเชื่อมั่นในตนเอง พึ่งตนเอง เสริมสร้างตนเอง ความภาคภูมิใจในชาติ”

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามที่โปลิตบูโรกล่าวไว้ นี่คือเวลาที่จะดำเนินการปฏิวัติอย่างครอบคลุมและสอดคล้องกันอย่างจริงจังในการปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ ปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผลการดำเนินงานของระบบการเมือง

ก่อนหน้านี้ การประชุมกลางครั้งที่ 11 ของสมัยที่ 13 เห็นพ้องกันอย่างยิ่งต่อนโยบายในการจัดระเบียบรัฐบาลท้องถิ่นในระดับจังหวัดและชุมชน ภายหลังการควบรวม ประเทศจะมี 28 จังหวัดและ 6 เมืองที่บริหารโดยศูนย์กลาง ซึ่งจะทำให้จำนวนหน่วยการบริหารระดับตำบลลดลง 60-70% เมื่อเทียบกับจำนวนในปัจจุบัน

พีวี (การสังเคราะห์)

ที่มา: https://baobacgiang.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-tai-cho-voi-cac-dang-bo-cap-tinh-sau-sap-nhap-postid416437.bbg