กฎเกณฑ์ใหม่ล่าสุดเกี่ยวกับการคำนวณกรมธรรม์สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

กระทรวงมหาดไทยได้ออกหนังสือเวียนหมายเลข 002/2025/TT-BNV แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของหนังสือเวียนหมายเลข 01/2025/TT-BNV ลงวันที่ 17 มกราคม 2025 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับแนวทางการบังคับใช้นโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างในการดำเนินการจัดระบบการเมือง

Báo Quảng Ngãi•09/04/2025

กระทรวงมหาดไทยออกกฎเกณฑ์ใหม่ล่าสุดเกี่ยวกับการคำนวณกรมธรรม์สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

ผู้อยู่ภายใต้การใช้หนังสือเวียนที่ 01/2025/TT-BNV คือ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และลูกจ้าง ตามที่กำหนดไว้ในข้อ ก, ข และ ค วรรค 1 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP

หนังสือเวียนที่ 002/2025/TT-BNV แก้ไขหัวข้อการใช้ดังนี้: แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ เจ้าหน้าที่ระดับตำบล ข้าราชการ และลูกจ้างตามที่กำหนดในข้อ ก ข้อ ข ข้อ ค ข้อ ก วรรค 1 และข้อ 2 ข้อ 3 ข้อ 4 มาตรา 2 และบุคคลที่ปฏิบัติงานในองค์กรสำคัญ (ไม่รวมบุคคลภายใต้ความรับผิดชอบด้านการกำกับดูแลของกระทรวงกลาโหม และกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ตามมาตรา 22 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP) ตามที่กำหนดในข้อ e ข้อ 1 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP)

วิธีการกำหนดเงินเดือนรายเดือนเพื่อคำนวณนโยบายและสิทธิประโยชน์ของบุคคลที่ได้รับเงินเดือนตามตารางเงินเดือนที่รัฐกำหนด

หนังสือเวียนหมายเลข 002/2025/TT-BNV แก้ไขและเพิ่มเติมข้อ a ข้อ 2 ข้อ 3 ของหนังสือเวียนหมายเลข 01/2025/TT-BNV ดังต่อไปนี้:

สำหรับผู้ได้รับเงินเดือนตามตารางเงินเดือนที่รัฐกำหนด เงินเดือนรายเดือนปัจจุบันประกอบด้วย ระดับเงินเดือนตามยศ ยศ ตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ชื่อวิชาชีพ และค่าเบี้ยเลี้ยงเงินเดือน (ประกอบด้วย ค่าตำแหน่งผู้นำ ค่าอาวุโสเกินกรอบ ค่าอาวุโส ค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามวิชาชีพ ค่ารับผิดชอบตามวิชาชีพ ค่าบริการสาธารณะ ค่าปฏิบัติงานของพรรคการเมือง องค์กรการเมืองและสังคม ค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษกองกำลังทหาร) และค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองเงินเดือน (ถ้ามี) ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยเงินเดือน ได้แก่

เงินเดือนปัจจุบันของข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้าง

ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนจำแนกตามยศ ตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ชื่อวิชาชีพ

เอ็กซ์

เงินเดือนพื้นฐาน

ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำ (ถ้ามี)

เอ็กซ์

เงินเดือนพื้นฐาน

จำนวนเงินค่าเผื่อจะคำนวณจากอัตราเงินเดือน ยศ ตำแหน่ง ชื่อตำแหน่ง ชื่อวิชาชีพ และค่าสัมประสิทธิ์ความแตกต่างของการรักษาเงินเดือน (ถ้ามี)

เงินเดือนพื้นฐานที่ใช้คำนวณเงินเดือนรายเดือนปัจจุบันที่กล่าวข้างต้นคือเงินเดือนพื้นฐานที่รัฐบาลกำหนดในช่วงเดือนก่อนเดือนลา

วิธีคำนวณผลประโยชน์กรมธรรม์สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

หนังสือเวียนที่ 002/2025/TT-BNV ระบุไว้ชัดเจนว่าบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้างตามมาตรา 2 ของหนังสือเวียนที่ 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 2 มาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้) ซึ่งมีสิทธิและได้รับการตัดสินใจจากหน่วยงานที่มีอำนาจให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตามภาคผนวก I หรือภาคผนวก II ที่ออกตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 135/2020/ND-CP จะ ได้รับเงินบำนาญตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมทันที โดยไม่หักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด และรับเงินบำนาญครั้งเดียว; เงินเกษียณก่อนกำหนดและเงินทดแทนตามเวลาทำงานพร้อมเงินประกันสังคมภาคบังคับ ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 7 มาตรา 7 ก และมาตรา 7 ข แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 6 ข้อ 7 และข้อ 8 ของมาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP) โดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

กรณีมีอายุคงเหลือตั้งแต่ 2 ปี ถึง 5 ปี จนถึงอายุเกษียณ ตามที่กำหนดในข้อ ก และข้อ ค วรรค 2 มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ 03 ดังต่อไปนี้:

เงินบำนาญก้อนเดียวสำหรับเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด:

สำหรับผู้ที่จะออกภายใน 12 เดือนแรก:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เงินเดือนปัจจุบันตามที่กำหนดในข้อ 2 มาตรา 3 ของหนังสือเวียน 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 3 มาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้)

เอ็กซ์ 1.0 เอ็กซ์

จำนวนเดือนลาออกก่อนกำหนดตามที่กำหนดในข้อ 3 ข้อ 3 ของหนังสือเวียนที่ 01/2025/TT-BNV

สำหรับผู้ที่ลาตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เงินเดือนรายเดือนปัจจุบันตามที่กำหนดในข้อ 2 มาตรา 3 ของหนังสือเวียน 001/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 3 มาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้)

0.5 เท่า

จำนวนเดือนลาออกก่อนกำหนดตามที่กำหนดในข้อ 3 ข้อ 3 ของหนังสือเวียนที่ 001/2025/TT-BNV

เงินช่วยเหลือเกษียณอายุก่อนกำหนด : 1 ปี เกษียณอายุก่อนกำหนด (เต็ม 12 เดือน) รับเงินเดือนปัจจุบัน 5 เดือน :

ระดับผลประโยชน์สำหรับปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

เงินเดือนรายเดือนปัจจุบันตามที่กำหนดในข้อ 2 มาตรา 3 ของหนังสือเวียน 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 3 มาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้)

เอ็กซ์ 05 เอ็กซ์

จำนวนปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่กำหนดในข้อ 4 มาตรา 3 หนังสือเวียนที่ 01/2025/TT-BNV

เบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ :

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนวันที่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ (ยกเว้นข้าราชการพลเรือนสามัญหญิงและข้าราชการส่วนท้องถิ่น) จะได้รับเงินอุดหนุนตามระดับดังนี้ ทำงาน 20 ปีแรกที่มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุน 05 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน ส่วนปีที่เหลือ (ตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป) แต่ละปีจะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบัน

ระดับเงินอุดหนุนคิดตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

เอ็กซ์

05 (สำหรับ 20 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5 เท่า

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับคงเหลือตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป

สำหรับข้าราชการพลเรือนหญิงระดับตำบลและข้าราชการที่เกษียณอายุตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป และผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่วันที่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ จะมีการคำนวณระดับเงินอุดหนุนดังนี้ ทำงาน 15 ปีแรกที่มีการส่งเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ จะได้รับเงินอุดหนุน 4 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน ส่วนปีที่เหลือ (ตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป) แต่ละปีจะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับ 0.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบัน

ระดับเงินอุดหนุนคิดตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

เอ็กซ์

04 (สำหรับ 15 ปีแรกของการทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5 เท่า

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับเหลือตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป

กรณียังมีอายุคงเหลือจนถึงเกษียณอายุ 10 ปี ตามที่กำหนดในข้อ 7 ข้อ 2 ข้อ 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/นด-ฉป.เกิน 5 ปี มีสิทธิได้รับเงินอุดหนุน 3 รายการ ดังต่อไปนี้

เงินบำนาญก้อนเดียวสำหรับเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด:

สำหรับผู้ที่จะออกภายใน 12 เดือนแรก:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เอ็กซ์

0.9 x 60 เดือน

สำหรับผู้ที่ลาตั้งแต่เดือนที่ 13 เป็นต้นไป:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เอ็กซ์

0.45 x 60 เดือน

เงินช่วยเหลือเกษียณอายุก่อนกำหนด : สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด (12 เดือนเต็ม) คุณจะได้รับเงินเดือนปัจจุบัน 04 เดือน

ระดับผลประโยชน์สำหรับปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

เอ็กซ์ 04 เอ็กซ์

เบี้ยเลี้ยงตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ :

ระดับเงินอุดหนุนคิดตามเวลาทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ

X 05 (สำหรับ 20 ปีแรกของการทำงานพร้อมประกันสังคมภาคบังคับ)

0.5

เอ็กซ์

จำนวนปีทำงานที่มีประกันสังคมภาคบังคับคงเหลือตั้งแต่ปีที่ 21 เป็นต้นไป

กรณีอายุขัยคงเหลือตั้งแต่ 2 ปี ถึง 5 ปี จนถึงอายุเกษียณ ตามที่กำหนดในมาตรา 7 ก แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขเพิ่มเติมในข้อ 7 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP) จะได้รับเงินสงเคราะห์ 03 รายการ ดังนี้

เงินบำนาญก้อนเดียวสำหรับเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด:

สำหรับผู้ที่จะออกภายใน 12 เดือน นับจากวันที่ 15 มีนาคม 2568:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เอ็กซ์ 1.0 เอ็กซ์

สำหรับผู้เกษียณอายุตั้งแต่เดือนที่ 13 ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2568:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

0.5 เท่า

มีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ตามจำนวนปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด และสิทธิประโยชน์ตามระยะเวลาการทำงาน โดยจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ ตามที่กำหนดไว้ในข้อ b ข้อ c ข้อ 1 ข้อ 4 ของหนังสือเวียนที่ 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 4 ข้อ 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้)

กรณีอายุขัยคงเหลือตั้งแต่ 2 ปี ถึง 5 ปี จนถึงอายุเกษียณ ตามที่กำหนดในมาตรา 7b แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP (แก้ไขเพิ่มเติมในข้อ 8 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP) จะได้รับเงินสงเคราะห์ 03 รายการ ดังนี้

เงินบำนาญก้อนเดียวสำหรับเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนด:

ระดับสิทธิประโยชน์บำนาญครั้งเดียว

เอ็กซ์ 1.0 เอ็กซ์

กรณีอายุเกษียณไม่ถึง 2 ปี :

สำหรับกรณีที่กำหนดในข้อ d และข้อ dd วรรค 2 มาตรา 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP จะให้สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุครั้งเดียวสำหรับจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่คำนวณในข้อ a วรรค 1 มาตรา 4 ของหนังสือเวียนฉบับที่ 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 4 มาตรา 1 ของหนังสือเวียนฉบับนี้)

สำหรับกรณีที่กำหนดในมาตรา 7a แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 7 ข้อ 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP) สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุครั้งเดียวจะถูกกำหนดให้เป็นจำนวนเดือนของการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่คำนวณในข้อ a ข้อ 3 ข้อ 4 แห่งหนังสือเวียนฉบับที่ 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 4 ข้อ 1 แห่งหนังสือเวียนฉบับนี้)

สำหรับกรณีที่กำหนดในมาตรา 7b แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 8 มาตรา 1 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP) จะให้สิทธิประโยชน์การเกษียณอายุครั้งเดียวสำหรับจำนวนเดือนที่เกษียณอายุก่อนกำหนดตามที่คำนวณในข้อ a มาตรา 4 ของหนังสือเวียนฉบับที่ 01/2025/TT-BNV (แก้ไขและเพิ่มเติมในข้อ 4 มาตรา 1 แห่งหนังสือเวียนฉบับนี้)

หนังสือเวียนจะมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2568

ตามข้อมูลจาก Chinhphu.vn

ที่มา: https://baoquangngai.vn/xa-hoi/chinh-sach-moi/202504/quy-dinh-moi-nhat-cach-tinh-huong-chinh-sach-doi-voi-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-7414efd/