“ผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นในแวดวงฟินเทค”

ในฐานะ “คนนอก” ในอุตสาหกรรมฟินเทค หลังจากผ่านไปเพียงไม่กี่ปี เจน ตรัน ก็ได้ดำรงตำแหน่งซีอีโอประจำภูมิภาคเอเชียของบริษัทฟินเทคยักษ์ใหญ่ของยุโรปแห่งหนึ่ง นอกเหนือจากความสามารถและความพยายามอย่างต่อเนื่องของเธอ เจนเชื่อว่าแนวคิดที่ว่า “ผู้หญิงต้องมีความอิสระทางการเงิน” ได้กลายมาเป็นแรงผลักดันที่ผลักดันให้เธอบรรลุความสำเร็จในปัจจุบัน

ความทะเยอทะยานที่จะเปลี่ยนแปลงทัศนคติแบบเดิมๆ เกี่ยวกับผู้หญิงในฟินเทค

เจน ตรัน

ตามสถิติมากมาย ในตลาดที่พัฒนาแล้ว เช่น ลอนดอน หรือยุโรป จำนวนผู้หญิงที่ได้รับการยอมรับในตำแหน่งบริหารระดับสูงนั้นนับเป็นเพียงเศษเสี้ยวหนึ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทางการเงิน ซึ่งการผสมผสานระหว่างการเงินและเทคโนโลยีเป็นสองอุตสาหกรรมที่มักจะมีคนงานชายเข้ามามีส่วนร่วมอย่างล้นหลามอยู่เสมอ ดังนั้น การที่ผู้หญิงคนหนึ่งที่ใฝ่หาเทคโนโลยีทางการเงินตั้งแต่อายุยังน้อยและดำรงตำแหน่งที่สูงมากอย่าง เจน ตรัน ได้กลายมาเป็น “เรื่องแปลก” ที่สร้างความประหลาดใจให้กับใครหลายคน

เจน ตรัน เล่าถึงเหตุผลที่ต้องเข้ามาทำงานในวงการนี้ว่า “แม่ของฉันเสียชีวิตก่อนวัยอันควร ครอบครัวของฉันตกอยู่ในความยากจนทันที พ่อของฉันซึ่งตอนนั้นรับเงินเดือนเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัย ต้องทำงานหนักมากเพื่อเลี้ยงดูลูก 2 คน เหตุการณ์นี้ทำให้ฉันนึกถึงการหนีจากความยากจนตั้งแต่ยังเด็ก ฉันเคยคิดที่จะหาเงินตั้งแต่ตอนนั้น จนกระทั่งได้ลองขอทุนและไปเรียนต่อต่างประเทศคนเดียว” หลังจากสำเร็จการศึกษา เจนทำงานในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกหลายแห่งเพื่อให้ทันกับกระแสสมัยใหม่ แต่เธอกลับมองหาโอกาสในสาขาใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว “ฉันสงสัยว่าตัวเองจะมีอิสระทางการเงินได้อย่างไร และฉันก็ตระหนักว่าเพื่อที่จะทำแบบนั้นได้ ฉันต้องทำงานในด้านการเงิน ดังนั้น ฉันจึงมองหาโอกาสในอุตสาหกรรมฟินเทค เพราะมันท้าทายแต่ก็มีเสน่ห์มากเช่นกัน”

เมื่อเข้าสู่วงการใหม่ เจนต้องเริ่มต้นจากศูนย์ ต้องเรียนรู้ความรู้ใหม่ๆ เกี่ยวกับการเงิน เงินเดือนที่ต่ำ และการประเมินผลที่ต่ำอีกครั้ง แต่เธอไม่ได้ท้อถอย “ตอนแรกฉันแค่อยากเพิ่มรายได้ของตัวเองเท่านั้น แต่เมื่อฉันต้องเข้าร่วมประชุมหรือสัมมนาสำหรับบุคคลระดับสูงที่มีผู้ฟังเป็นผู้ชายเกือบทั้งหมด สิ่งนี้กลับเป็นแรงบันดาลใจให้ฉันทำงานหนักขึ้น ฉันอยากเปลี่ยนทัศนคติแบบเหมารวมที่มีต่อผู้หญิงในอุตสาหกรรมฟินเทค”

จาก “คนนอก” สู่ซีอีโอแห่งเอเชียของบริษัทพันล้านดอลลาร์

กรรมการผู้จัดการเอเชีย

เมื่อบริษัทการเงินแห่งแรกพยักหน้าให้เจน ก็มีคำร้องขอให้ลดเงินเดือนที่เสนอให้เธอ ด้วยประสบการณ์การทำงานในระดับสูงในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกหลายแห่ง เจนก็ลังเลใจอยู่เหมือนกัน แต่สุดท้ายเธอก็ตกลงเพราะ "ฉันแค่คิดว่าตัวเองสามารถไปโรงเรียนแล้วได้เงิน (หัวเราะ) เราไม่สามารถเรียนหนังสือดีๆ ได้โดยไม่เสียเงิน และในอุตสาหกรรมฟินเทค นั่นยิ่งเป็นไปไม่ได้เลย!"

ในช่วงแรกของการเข้าสู่วิชาชีพใหม่ เจน มักเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ตั้งแต่การทำงานหนักกับตัวเลข การได้รับความรู้มากมายเกี่ยวกับกระแสเงินสด ไปจนถึงวิธีการซื้อขายที่ซับซ้อน บางครั้งเธอต้องทำงานหนักโดยไม่มีวันหยุดเลย ด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตนและทำงานหนักอย่างเงียบๆ ทุกวัน รวมถึงการมุ่งมั่นกับเป้าหมายของเธอ ทำให้เจนก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำของบริษัทฟินเทคพันล้านเหรียญจากยุโรปได้อย่างรวดเร็ว โดยเธอได้รับการแต่งตั้งให้เป็นซีอีโอของภูมิภาคเอเชีย ดูแลตลาดในประเทศไทย เวียดนาม อินโดนีเซีย มาเลเซีย...

ในเวลานั้น หลายๆ คนยังคงสงสัยในความสามารถของเจน เนื่องจากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทางการเงินมีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งผู้นำน้อยมาก แต่กาลเวลาได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรที่ผู้หญิงทำไม่ได้ นอกจากนี้ เจนยังพลิกตลาดที่เธอจัดการให้กลายเป็นตลาดที่มีผลการดำเนินงานดีที่สุดในกลุ่ม ด้วยยอดขายที่โดดเด่นและฐานลูกค้าที่แข็งแกร่ง “ผู้ชายมีหัวเย็นจึงเหมาะกับอุตสาหกรรมฟินเทคมาก แต่ผู้หญิงสามารถมีหัวเย็นเพื่อตัดสินใจอย่างเด็ดขาดและมีจิตใจอบอุ่นเพื่อมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการและความสัมพันธ์กับลูกค้า นี่คือข้อได้เปรียบของเราและฉันคิดว่าฉันได้ใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบนี้ได้ดี”

ผู้หญิงต้องมีความเป็นอิสระทางการเงิน

“ในการประชุมกับผู้บริหารระดับสูงจากอินเดีย พวกเขาประหลาดใจว่าทำไมทีมของฉันจึงมีผู้หญิงมากมาย และทำไมถึงมีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งสูง ผู้หญิงมีข้อเสียเปรียบหลายอย่าง ภาพลักษณ์ของผู้หญิงยังคงเกี่ยวข้องกับบทบาทของแม่บ้าน การดูแลเด็ก และการดูแลครอบครัว ซึ่งเป็นข้อเสีย แต่ผู้หญิงสามารถก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงได้อย่างแน่นอน เพื่อที่จะสามารถเลี้ยงดูลูกและดูแลพ่อแม่ได้” เจนย้ำถึงเหตุผลที่เธอเชื่อว่าผู้หญิงจำเป็นต้องมีอิสระทางการเงินในระดับหนึ่ง

“ฉันไม่ใช่ผู้หญิงคนแรกในแวดวงเทคโนโลยีทางการเงิน และแน่นอนว่าไม่ใช่ผู้หญิงคนแรกที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมนี้ มีผู้หญิงที่มีความสามารถมากมายที่กล้าแสดงออกในโลกแห่งเทคโนโลยีทางการเงิน และหากคุณรักการหารายได้ ที่นี่คือที่สำหรับคุณ”

หากคุณเพิ่งรู้จักเจน ตรัน หรือติดตามเธอในโซเชียลมีเดีย คุณคงคิดว่าเธอเกิดมาพร้อมกับช้อนเงินช้อนทองและไม่เคยเผชิญกับความยากลำบากใดๆ เพราะเธอเป็นคนร่าเริง มองโลกในแง่ดี และเต็มไปด้วยพลังงาน อย่างไรก็ตาม เจนใช้ชีวิตอยู่ด้วยความยากจนนับตั้งแต่แม่ของเธอเสียชีวิต มีชีวิตนักเรียนที่ยากลำบาก และ "ขายตัวเองให้กับระบบทุนนิยม" เช่นเดียวกับคนอื่นๆ อีกหลายคน สิ่งเดียวที่ทำให้เธอแตกต่างอาจเป็นเพราะความคิดอันแข็งแกร่งอย่างยิ่งของเธอในเรื่อง "การเอาชนะโชคชะตา" “ฉันคิดว่าผู้หญิงมีความพากเพียรสูง พวกเธอทำได้ทุกอย่าง แค่ต้องมีเหตุผลและแรงจูงใจที่มากพอ แม้ว่าเหตุผลในการหาเงินของคุณอาจเป็นเพียงการกินดีและแต่งตัวดีก็ตาม เริ่มคิดถึงการลงทุนทางการเงินอย่างจริงจังตั้งแต่ตอนนี้เป็นต้นไป” -เจน แชร์

โปรไฟล์ของนางสาวเจนนี่ ทราน:

- หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการ Agoda (บริษัทเทคโนโลยีการเดินทาง - ประเทศไทย)

- ผู้จัดการฝ่ายขายที่ Infor (โซลูชั่นซอฟต์แวร์ – สหรัฐอเมริกา)

- ผู้อำนวยการภูมิภาคเอเชีย (กลุ่มฟินเทค XTB)

ที่มา : การแนะนำตัวเอง

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm