ผู้หญิงสามารถช่วยกระตุ้น GDP ของโลกให้สูงถึง 28 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 2568

นี่คือเนื้อหาที่แบ่งปันในงาน Business Forum ที่หารือถึงการสนับสนุนธุรกิจที่เป็นของผู้หญิงในการเข้าถึงตลาดและมีส่วนร่วมในห่วงโซ่อุปทานผ่านการประยุกต์ใช้เครื่องมือการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งจัดขึ้นใน กรุงฮานอย เมื่อเช้าวันที่ 17 เมษายน

ฟอรั่มดังกล่าวจัดโดยสภาผู้ประกอบการสตรีเวียดนามภายใต้สมาพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) และองค์กรสหประชาชาติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี (UN Women) โดยได้รับการสนับสนุนจากธนาคารพาณิชย์ร่วมทุนเพื่อการลงทุนและการพัฒนาเวียดนาม ( BIDV ) และมีผู้เข้าร่วมมากกว่า 100 คน

รายงานระบุว่าในปัจจุบันในประเทศเวียดนาม เจ้าของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมากกว่าร้อยละ 20 เป็นผู้หญิง 51% ของธุรกิจในเวียดนามมีผู้หญิงอยู่ในโครงสร้างความเป็นเจ้าของ ซึ่งสูงกว่าในประเทศอื่น อย่างไรก็ตาม ธุรกิจที่เป็นของผู้หญิงมักจะอยู่ที่ระดับล่างสุดของห่วงโซ่อุปทานในหลายอุตสาหกรรม และต้องดิ้นรนเพื่อตอบสนองความต้องการจัดซื้อของบริษัทขนาดใหญ่

สตรีคิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของประชากรโลก แต่ปัจจุบันพวกเธอมีส่วนสนับสนุนเพียงร้อยละ 37 ของ GDP ทั่วโลกเท่านั้น การส่งเสริมให้สตรีมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันใน ระบบเศรษฐกิจ อาจส่งเสริมให้ GDP ทั่วโลกเพิ่มขึ้น 28 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 2568

ในฟอรั่มนี้ ผู้แทนและตัวแทนภาคธุรกิจได้ชี้ให้เห็นถึงสาเหตุหลักของสถานการณ์ดังกล่าว นายเหงียน กวาง วินห์ รองประธาน VCCI กล่าวว่า ธุรกิจส่วนใหญ่ที่เป็นเจ้าของโดยผู้หญิงนั้นเป็นธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งเผชิญกับความยากลำบากในด้านเงินทุน เทคโนโลยี และการบริหารจัดการ ดังนั้น การมีส่วนร่วมในห่วงโซ่อุปทานระดับโลกจึงเป็นเรื่องยากยิ่ง นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงมีเพียงประมาณ 4% ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่เป็นเจ้าของโดยผู้หญิงเท่านั้นที่ถือว่ามีพลวัตและสามารถมีส่วนร่วมในห่วงโซ่อุปทานระดับโลกได้

Phụ nữ có thể giúp tăng trưởng GDP toàn cầu lên 28 nghìn tỷ USD vào năm 2025- Ảnh 1. — Mr. Nguyen Quang Vinh รองประธาน VCCI กล่าวในฟอรัม

นางสาวแคโรไลน์ ที. นยามาเยโมเบ ผู้แทนองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติในเวียดนาม กล่าวในงานฟอรัมว่า “มีหลักฐานแสดงให้เห็นว่าประเทศที่มีความเท่าเทียมกันทางเพศสูงกว่าจะมีเศรษฐกิจที่เติบโตเร็วกว่าและมีการแข่งขันสูงกว่า การนำเครื่องมือการพัฒนาอย่างยั่งยืนมาใช้ เช่น นโยบายการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงเรื่องเพศและหลักการเสริมพลังสตรี (WEP) ถือเป็นทางเลือกอันชาญฉลาดอย่างหนึ่งที่จะช่วยให้ธุรกิจสร้างความแตกต่างและพัฒนาอย่างยั่งยืนได้”

ฟอรัมได้อัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับแผนงานสำหรับธุรกิจในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเวียดนาม โซลูชันเพื่อสนับสนุนธุรกิจในการตอบสนองมาตรฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั้งระดับประเทศและระดับนานาชาติ แบ่งปันนโยบายและโปรแกรมเพื่อเพิ่มการเข้าถึงตลาด การสนับสนุนทางการเงินและไม่ใช่การเงินสำหรับธุรกิจที่เป็นเจ้าของและดำเนินการโดยผู้หญิง

ในโอกาสนี้ บริษัทต่างๆ ในเวียดนาม 22 แห่งได้ลงนามในหลักการเสริมพลังสตรี (WEP) เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน ในตลาด และในชุมชน ก่อนหน้านี้ ประเทศเวียดนามมีบริษัท 184 แห่งจากบริษัททั่วโลกทั้งหมด 9,485 แห่งที่ลงนามสนับสนุนหลักการเหล่านี้

Phụ nữ có thể giúp tăng trưởng GDP toàn cầu lên 28 nghìn tỷ USD vào năm 2025- Ảnh 2. — ฟอรั่มที่มีผู้เข้าร่วมกว่า 100 คน

ในการประชุมฟอรัมนี้ คณะกรรมการจัดงานยังได้เปิดตัวรางวัล Women's Empowerment Principles Awards 2024 (WEPs Awards 2024) ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มของ UN Women ที่เริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2020

แหล่งที่มา