มหกรรมงานออนไลน์เชื่อมโยง 7 จังหวัดภาคเหนือ เพิ่มโอกาสการจ้างงาน

ตำแหน่งงานหลากหลาย โอกาสให้เลือกมากมาย

มีธุรกิจลงทะเบียนเข้าร่วมเซสชันนี้ถึง 98 แห่ง โดยความต้องการแรงงานสูงสุดมาจากธุรกิจและเขตอุตสาหกรรมในจังหวัดบั๊กซาง โดยมีเป้าหมายการรับสมัคร 14,424 ราย รองผู้อำนวยการศูนย์บริการการจ้างงานฮานอย หวู่ กวาง ถัน กล่าวว่า ในปัจจุบัน การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านการขนส่งทำให้การเดินทางและความเป็นอยู่ระหว่างจังหวัดและเมืองต่างๆ สะดวกมากขึ้น เป็นเรื่องปกติมากที่คนงานจะมองหางานในเขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ในบั๊กซาง บั๊กนิญ ฯลฯ เนื่องจากบริษัทขนาดใหญ่ส่วนใหญ่จะจัดเตรียมที่พักอาศัยและสภาพความเป็นอยู่ที่สะดวกให้กับคนงาน

นางสาวเล ทานห์ ถุ่ย รองผู้อำนวยการสำนักงานฮานอย 1 ของบริษัท คาเธ่ย์ ไลฟ์ อินชัวรันส์ เวียดนาม เข้าร่วมกิจกรรมให้คำปรึกษาในการสรรหาบุคลากรในงาน Online Job Fair ที่เชื่อมโยง 7 จังหวัดและเมืองทางภาคเหนือ ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568 ภาพโดย: Mai Hoa

นายหวู่ กวาง ทันห์ เน้นย้ำว่า “ผ่านการเชื่อมโยงงานหางานออนไลน์ 7 จังหวัดและเมือง คนทำงานที่อาศัยอยู่ในจังหวัดและเมืองเหล่านี้สามารถไปที่งานหางานใกล้บ้านของตน ลงทะเบียนข้อมูลส่วนบุคคล ค้นหารายชื่อบริษัท 98 แห่ง เป้าหมายมากกว่า 29,000 แห่ง พร้อมเกณฑ์การสรรหาบุคลากรครบถ้วนซึ่งจะต้องมีการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่ของงานหางาน เพื่อเชื่อมโยงการสัมภาษณ์และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการหางาน” ในระหว่างเซสชัน พนักงานสามารถเชื่อมต่อไปยังการสัมภาษณ์ออนไลน์กับธุรกิจต่างๆ มากมาย โดยเข้าใจเงื่อนไขเงินเดือน โบนัส นโยบาย ความสามารถในการตอบสนอง เวลาทำงาน ฯลฯ เป็นอย่างดี ในทางกลับกัน ธุรกิจต่างๆ สามารถส่งเจ้าหน้าที่รับสมัครไปยังแพลตฟอร์มสนับสนุนเพื่อเชื่อมต่อการสัมภาษณ์ หรือแม้กระทั่งนั่งอยู่ที่สำนักงานของบริษัทและยังสามารถเข้าร่วมการสัมภาษณ์กับผู้สมัครที่เหมาะสมได้ ด้วยบทบาทการเชื่อมโยงของศูนย์บริการการจ้างงาน ระยะทางในพื้นที่และเวลาจึงแคบลงอย่างมาก ก่อให้เกิดเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยสูงสุดต่อผู้เข้าร่วมในตลาดแรงงาน

นางสาวเหงียน มินห์ ทู (เกาจิย ฮานอย) ลงทะเบียนข้อมูลข้อมูลแรงงานในการประชุม ภาพถ่าย: มายฮัว

ภาษาไทยหลังจากสัมภาษณ์ผู้สมัคร 2 คนทางออนไลน์แล้ว นางสาวเล ทานห์ ถุ้ย รองผู้อำนวยการสำนักงานฮานอย 1 ของบริษัท Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited (Bui Thi Xuan, Hanoi) ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวของหนังสือพิมพ์ฮานอยมอยว่า “ด้วยความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ของศูนย์จัดหางานกลางที่ 215 Trung Kinh ฮานอย ฉันได้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ทางออนไลน์กับผู้สมัคร Nguyen Thi Ha ซึ่งเกิดเมื่อปี 1993 ที่ Phu Xuyen ฮานอย และผู้สมัคร Nguyen Thi Minh Anh ซึ่งเกิดเมื่อปี 2002 ที่ Ung Hoa ฮานอย แม้ว่าเกณฑ์การรับสมัครและนโยบายการจ้างงานระหว่างบริษัทและผู้สมัครเหล่านี้จะยังไม่ถึงจุดร่วมมากนัก แต่ฉันยังคงมองในแง่ดีเกี่ยวกับโอกาสที่จะได้ร่วมมือในการรับสมัครกับศูนย์บริการจัดหางานฮานอย ที่ศูนย์จัดหางานออนไลน์ คณะกรรมการจัดงานยังได้จัดโต๊ะให้คำปรึกษาและรับสมัครโดยตรงที่ชั้น 1 เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถติดต่อทั้งทางออนไลน์และโดยตรงกับบริษัทจัดหางาน ด้วยเหตุนี้ พนักงานจึงมีโอกาสในการทำงานใหม่ๆ มากขึ้น และยังได้เข้าถึงภาพลักษณ์ของบริษัทอีกด้วย แพร่กระจายไปสู่ผู้ใช้งานมากยิ่งขึ้น

ส่งเสริมให้คนทำงานมีความคิดริเริ่มและความสามารถในการคว้าโอกาสในการทำงาน

ในกรุงฮานอย มีการจัดงานแสดงสินค้าออนไลน์ที่เชื่อมโยง 7 จังหวัดและเมืองในภาคเหนืออย่างพร้อมกันในระบบงานแสดงสินค้า รวมถึงงานแสดงสินค้ากลางที่ 215 Trung Kinh และงานแสดงสินค้าดาวเทียม 14 แห่ง มีผู้ประกอบการ 31 ราย อาทิ สวนน้ำโฮเตย์, บริษัท ทีเอวี การ์เมนท์ จำกัด, บริษัท เวียนเนอร์จี จำกัด, บริษัท เวียตเทล โพสต์ ลางซอน, บริษัท ลักซ์แชร์-ไอซีที เวียดนาม จำกัด... เข้าร่วม โดยมีเป้าหมายการรับสมัครงานรวมทั้งสิ้น 1,177 อัตรา

นางสาวเหงียน ทิ ดิว ไม หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท โฮมแคร์ ฮวง มินห์ กรุ๊ป จอยท์ สต็อก (เล กวาง เดา เมืองมีดิ่ญ ฮานอย) สัมภาษณ์ผู้สมัครงานทางออนไลน์ ภาพถ่าย: มายฮัว

ในงานแลกเปลี่ยนงาน Trung Kinh Job Exchange ครั้งที่ 215 (ฮานอย) มีคนงานจำนวนมากเข้าร่วมในเซสชันนี้ นางสาวเหงียน มินห์ ทู เกิดเมื่อปี 2000 ปัจจุบันอาศัยอยู่ที่ Cau Giay เล่าว่า “ก่อนหน้านี้ ฉันเคยทำงานที่ Megazone Vietnam Co., Ltd. (Lotte Center, 54 Lieu Giai, Hanoi) เนื่องจากตลาดแรงงานที่ยากลำบาก อุตสาหกรรมเกมที่ฉันได้รับการฝึกฝนมากำลังประสบปัญหา ฉันจึงลาออกจากงานในเดือนกุมภาพันธ์ 2025 ปัจจุบัน ด้วยค่าเช่าบ้านประมาณ 4 ล้านดอง ไม่รวมค่าไฟ ค่าน้ำ... ในขณะเดียวกัน ฉันกำลังดำเนินการตามขั้นตอนเพื่อรับประกันการว่างงานตามระเบียบข้อบังคับ ในขณะเดียวกัน ฉันก็กำลังมองหางานใหม่ที่เหมาะสมอย่างจริงจัง ในบริบทของความยากลำบากมากมายในตลาดแรงงาน ฉันชื่นชมโอกาสในการหางานแบบนี้ ฉันหวังว่าจะสามารถหางานที่เกี่ยวข้องกับสุนทรียศาสตร์ การออกแบบกราฟิกดิจิทัล การพิมพ์ผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าแฟชั่น การออกแบบศิลปะประยุกต์...

ในการเข้าร่วมงานแสดงงานออนไลน์ครั้งแรกที่เชื่อมโยง 7 จังหวัดและเมืองทางภาคเหนือ คุณเหงียน คิม (บริษัท คัง ลินห์ ฟาร์มาซูติคอล จำกัด เมืองเยนฮวา จังหวัดกาวไย กรุงฮานอย) กล่าวว่า “ก่อนหน้านี้ ฉันได้ประสานงานกับบริษัทจัดหางานด้านทรัพยากรบุคคลหลายแห่งในการสรรหาบุคลากร แต่ประสิทธิภาพไม่สูงนักและยังต้องใช้เงินจำนวนมากอีกด้วย ตอนนี้ที่เข้าร่วมเซสชันนี้ เราไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมใดๆ แต่การจัดการสถานที่ ข้อมูล การสนับสนุนการเชื่อมต่อ ล้วนเป็นมืออาชีพมาก บริษัทของเรากำลังมองหาบุคลากรเพื่อพัฒนาช่องทางออนไลน์ TikTok และสร้างช่องทางการขายที่เป็นระบบ ด้วยข้อมูลและความต้องการในการสรรหาบุคลากรของหน่วยงานที่บูรณาการเข้ากับระบบข้อมูลของงานแสดงงาน ฉันเชื่อว่าในไม่ช้านี้ เราจะสามารถสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาดพันธมิตร/หัวหน้าทีม TikTok เจ้าหน้าที่ออกแบบสื่อ เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์ได้”

จากการพูดคุยกับผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ฮานอยมอย ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรจากแบรนด์ดังๆ เช่น Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited, Khang Linh Pharmaceutical Company Limited... ต่างก็ชื่นชมความกระตือรือร้นและความสามารถในการคว้าโอกาสในการทำงานของพนักงานเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากศูนย์บริการจัดหางานฮานอยจัดการประชุมประจำวันอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการประชุมเฉพาะทาง การประชุมออนไลน์ และการประชุมผ่านมือถือในเขต อำเภอ และเทศบาล ทำให้คนงานได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ในการติดต่อกับธุรกิจจัดหางาน และสามารถเข้าร่วมในตลาดแรงงานได้อย่างง่ายดาย

ที่มา: https://hanoimoi.vn/phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-7-tinh-thanh-pho-phia-bac-rong-mo-co-hoi-viec-lam-699953.html