เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ดังกล่าว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สำนักงานประกันสังคมระดับจังหวัดได้นำโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกันหลายประการมาใช้ นายฮาดิญห์ไฮ รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัด กล่าวว่า การจะพัฒนาประกันสังคมภาคสมัครใจ จะต้องเริ่มต้นจากรากฐาน ซึ่งก็คือการเปลี่ยนแปลงความตระหนักรู้ของประชาชน หน่วยงานจะประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มการโฆษณาชวนเชื่อในรูปแบบต่างๆ รักษาและปรับปรุงคุณภาพการดำเนินงานขององค์กรบริการด้านภาษี
ในเวลาเดียวกัน สำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัดจะประสานงานกับหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเพื่อส่งนโยบายไปยังสภาประชาชนประจำจังหวัดเพื่อให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจนอกเหนือจากระดับการสนับสนุนจากส่วนกลาง (30% สำหรับครัวเรือนยากจน 25% สำหรับครัวเรือนเกือบยากจน 10% สำหรับวิชาอื่นๆ) และเสริมสร้างการสื่อสารเกี่ยวกับนโยบายเพื่อสนับสนุนระดับการสนับสนุนผลประโยชน์ระยะยาว เพื่อให้ประชาชนเข้าใจถึงมนุษยธรรมและความยั่งยืนของนโยบาย
ทุกปี สำนักงานประกันสังคมจังหวัดจะเสริมสร้างการใช้ประโยชน์จากข้อมูลและการประสานงานระหว่างภาคส่วนโดยการประสานงานกับกรมการคลัง กรมสรรพากรจังหวัด และองค์กรบริการเพื่อรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลของบุคคล ครัวเรือนธุรกิจ แรงงานภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ และบุคคลที่ไม่ได้เข้าร่วมระบบประกันสังคม เพื่อระบุกลุ่มตัวอย่างที่มีศักยภาพและกำหนดเป้าหมายการพัฒนาสำหรับผู้เข้าร่วมในลักษณะที่สมเหตุสมผล
ในเวลาเดียวกัน สำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัดและสำนักงานประกันสังคมประจำอำเภอจะประสานงานกับองค์กรบริการการจัดเก็บภาษี คณะกรรมการประชาชนระดับตำบล และองค์กรมวลชน เพื่อเผยแพร่และระดมผู้เข้าร่วมผ่านการประชุมกับลูกค้า การโฆษณาชวนเชื่อในกลุ่มย่อย และการให้คำปรึกษาโดยตรงในหมู่บ้านและพื้นที่อยู่อาศัย ตั้งแต่ปี 2567 ถึงปัจจุบัน ทั้งจังหวัดได้จัดการประชุม การปรึกษาหารือ การสนทนา สัมมนา และการฝึกอบรมเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคม รวม 277 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมประมาณ 12,000 คน การสื่อสารแบบกลุ่มเล็กมากกว่า 300 เซสชั่นสำหรับผู้คนกว่า 2,000 คน ทำให้มีผู้เข้าร่วมใหม่ลงทะเบียนได้กว่า 5,800 คน
มาตรการสำคัญในการพัฒนาระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ คือ การรักษาและปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรบริการการจัดเก็บ ปัจจุบันจังหวัดมีองค์กรจัดเก็บที่ได้รับอนุญาตอยู่ 4 แห่ง โดยมีจุดจัดเก็บ 226 จุด และพนักงาน 527 คน ทุกปี สำนักงานประกันสังคมจังหวัดจะประสานงานกับไปรษณีย์จังหวัดเพื่อส่งเสริมและพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ กำหนดเป้าหมายในการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจให้กับองค์กรบริการด้านการจัดเก็บ และจัดการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงศักยภาพของเจ้าหน้าที่ด้านการจัดเก็บในเวลาเดียวกัน เปิดตัวการแข่งขันและมอบรางวัลแก่พนักงานที่มีผลงานดีเด่นในการพัฒนาผู้เข้าร่วมทันที
นางสาวเตรียว ทิ บิ่ญ ประธานสหภาพสตรีแห่งตำบลวันนาม (เขตฮูลุง) ผู้ประสานงานด้านการรวบรวมเงินสมทบประกันสังคม กล่าวว่า ทุกครั้งที่ฉันเข้าร่วมกิจกรรมของสมาคมสตรีในหมู่บ้านหรือเข้าร่วมการประชุมของประชาชน ฉันจะนำแผ่นพับส่งเสริมนโยบายประกันสังคมแบบสมัครใจไปด้วย ตารางสิทธิประโยชน์พร้อมภาพประกอบเฉพาะเพื่อประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบ และอธิบาย แนะนำ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระดับเงินสมทบที่เหมาะสมสำหรับสตรีที่จะเข้าร่วม ตั้งแต่ปี 2567 ถึงปัจจุบัน ฉันได้ระดมและพัฒนาคนกว่า 20 คนเพื่อเข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคสมัครใจ
ดังนั้น มาตรการปฏิบัติจริงของระบบประกันสังคมระดับจังหวัดจึงได้สร้างการเปลี่ยนแปลงในความตระหนักของประชาชนในการเข้าร่วมระบบประกันสังคม นางสาวเหงียน ทิฮวา ชาวบ้านตำบลฮองฟอง อำเภอกาวล็อค เล่าว่า ฉันเป็นพ่อค้าอิสระมาหลายปีแล้ว แต่ก่อนผมคิดว่ามีแต่คนที่ทำงานให้รัฐบาลเท่านั้นถึงจะได้รับเงินบำนาญ เมื่อมีคนจากสำนักงานประกันสังคมมาให้คำแนะนำและชี้แนะที่ชัดเจน ฉันจึงตัดสินใจเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจ เพื่อว่าเมื่อแก่ตัวลง ฉันจะมีเงินเดือนและต้องพึ่งพาลูกหลานน้อยลง
ผลลัพธ์ที่น่ายินดีในการพัฒนาระบบประกันสังคมภาคสมัครใจใน อำเภอลางซอน เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของความถูกต้องและความมุ่งมั่นในการกำกับดูแลและจัดระเบียบการดำเนินการ เราเชื่อว่า Lang Son จะยังคงเพิ่มอัตราความครอบคลุมประกันสังคมแบบสมัครใจในปีต่อๆ ไป เพื่อบรรลุเป้าหมายของการครอบคลุมประกันสังคมถ้วนหน้าภายในปี 2030 ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 28
ที่มา: https://baolangson.vn/phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-vuot-muc-tieu-som-5043889.html
การแสดงความคิดเห็น (0)