เมื่อเช้าวันที่ 10 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางจัดการประชุมเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากร
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่ 24 มกราคม โปลิตบูโรได้มีมติรวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อกลางและแผนกระดมมวลชนกลางเข้าเป็นแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง พร้อมกันนี้ให้มีการออกคำวินิจฉัยเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และการจัดระเบียบของคณะกรรมการ
เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ เลขาธิการ To Lam ได้นำเสนอการตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และการตัดสินใจแต่งตั้งหัวหน้าและรองหัวหน้าคณะกรรมการในนามของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ
หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตรอง เงีย นำเสนอผลการตัดสินใจต่อนายไหล ซวน มอน และนายฟาม ตัททัง
ในนามของโปลิตบูโร หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตง เงีย ได้นำเสนอการตัดสินใจต่อนายไหล ซวน มอน รองหัวหน้าคณะกรรมการ โดยแต่งตั้งให้เขาเข้าร่วมในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานกลางของพรรค วาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025
นายเหงียน ตรอง เหงีย ยังได้นำเสนอการตัดสินใจดังกล่าวต่อนายฟาม ตัต ถัง รองหัวหน้าคณะกรรมการ โดยแต่งตั้งให้เขาเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารพรรคของหน่วยงานกลางของพรรคในช่วงวาระปี 2020-2025
นอกจากนี้ในงานประชุม หัวหน้าคณะกรรมาธิการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางและผู้นำคณะกรรมาธิการยังได้นำเสนอมติแต่งตั้งผู้นำของกรมและหน่วยงานต่างๆ รวมถึง: กรมทฤษฎีการเมือง ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ; ภาควิชาการพิมพ์และการพิมพ์; กรมวัฒนธรรมและศิลปกรรม; กรมประชาธิปไตยและหน่วยงานของรัฐ; กรมกิจการชาติพันธุ์และศาสนา; กรมองค์การประชาชน; หน่วยงานท้องถิ่น 1; หน่วยงานท้องถิ่น 2; หน่วยงานท้องถิ่น 3; ภาควิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; คณะกรรมการอำนวยการกลาง 35; กรมการศึกษา; กรมสารนิเทศและกิจการต่างประเทศ; กรมอนามัยและกีฬา; ภาควิชาการวิจัยและความคิดเห็นทางสังคม สำนักงานคณะกรรมการ
ผู้นำคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางนำเสนอผลการตัดสินใจต่อผู้นำของกรมและหน่วยงานต่างๆ
ในสุนทรพจน์เกี่ยวกับการมอบหมายงาน หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตรอง เงีย แสดงความยินดีกับนาย ไหล ซวน มอน และนาย ฟาม ตัททัง ที่ได้รับความไว้วางใจและมอบหมายงานเพิ่มเติมจากโปลิตบูโร
ส่วนหัวหน้าแผนกและหน่วยงานที่ได้รับคำสั่งนั้น นายเหงียน ตรอง เงีย ประเมินว่าบุคคลเหล่านี้ล้วนเป็นเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติ ได้รับการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน และสะสมประสบการณ์การทำงานจริง แผนกโฆษณาชวนเชื่อและแผนกระดมมวลชนสองแผนกรวมกัน ทำให้มีงานมาก เขาต้องการให้บุคลากรไม่ว่าจะมีตำแหน่งอะไรก็พยายามทำงานเฉพาะด้าน
นายเหงียน ตรอง เงีย ยังได้มอบหมายงานเฉพาะให้กับแต่ละแผนกและหน่วยงานเพื่อให้เหมาะสมกับเครื่องมือใหม่ ในการผสานและปรับปรุงกลไกนั้น จำเป็นต้องทำงานด้านอุดมการณ์ให้ดี เช่น การนำเสนอข้อมูลและการโฆษณาชวนเชื่อ การคาดการณ์สถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น การให้คำแนะนำเรื่องความเป็นผู้นำและทิศทาง...
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องดำเนินการงานด้านอุดมการณ์ให้ดีต่อไป โดยดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกตามจิตวิญญาณของมติที่ 18
ทันทีหลังการประชุมในวันนี้ หน่วยงานต่างๆ จะมุ่งเน้นไปที่การปรับโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงฟังก์ชันและภารกิจต่างๆ เพื่อให้ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องจัดทำขึ้นระหว่างคณะกรรมการสองชุดก่อนหน้านี้
“ภายในองค์กร เราต้องทบทวนและทำงานด้านอุดมการณ์ให้ดีต่อไปด้วยจิตวิญญาณที่เลขาธิการได้กล่าวไว้ กลไกใหม่จะต้องแข็งแกร่งกว่าเดิม กลไกใหม่จะต้องมีความก้าวหน้าและไปถึงจุดสูงสุดใหม่...” นายเหงียน ตรอง เหงีย กล่าว
ตามที่เขากล่าวไว้ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องไม่พลาดงานต่างๆ รวมถึงงานของพรรค กิจกรรมขององค์กรทางการเมืองและสังคม (รวมทั้งการจัดตั้งคณะกรรมการพรรค เซลล์พรรค สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี...) ของคณะกรรมการหลังจากการจัดเตรียม
“หน่วยงานต้องเสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน “การโฆษณาชวนเชื่อต้องเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และราบรื่น” นาย Nghia กล่าวเน้นย้ำ
ข้าราชการ 28 นาย สมัครเกษียณก่อนกำหนดโดยสมัครใจ
โดยดำเนินการตามนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการปรับปรุงและจัดการเครื่องมือของหน่วยงานของพรรคและรัฐและระบบการเมือง ก่อนการควบรวมกิจการ กรมโฆษณาชวนเชื่อกลางและกรมระดมมวลชนกลางได้จัดระเบียบและดำเนินการอย่างจริงจังในการทบทวน ประเมินผล และจัดรายชื่อผู้นำระดับกรมและระดับกอง ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่มีสิทธิได้รับเกษียณอายุ ลาหยุด หรือลาออก
หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตง เงีย มอบเกียรติบัตรให้แก่เจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด
จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการทั้งคณะมีข้าราชการ ลูกจ้าง ที่สมัครใจลาออกและเกษียณอายุราชการ จำนวน 28 ราย
คนเหล่านี้คือแกนนำผู้บุกเบิกที่เสนอความต้องการของตนเองอย่างเป็นเชิงรุก และผู้นำร่วมของคณะกรรมการได้พิจารณาและชั่งน้ำหนักในหลายๆ ประเด็น หารือและประชุมเพื่อตกลงกันเกี่ยวกับนโยบาย จากนั้นจึงตัดสินใจให้แกนนำเหล่านี้เกษียณอายุก่อนกำหนดและลาออกจากงาน เจ้าหน้าที่ทั้ง 28 คนนี้ได้รับเกียรติบัตรเกียรติคุณจากคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง
เวียดนามเน็ต.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/ong-lai-xuan-mon-va-ong-pham-tat-thang-nhan-them-nhiem-vu-moi-2369996.html
การแสดงความคิดเห็น (0)