คุณไหล ซวน มอน และคุณฝัม ทัดทัง ได้รับมอบหมายงานใหม่

เมื่อเช้าวันที่ 10 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางจัดการประชุมเพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากร

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่ 24 มกราคม โปลิตบูโรได้มีมติรวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อกลางและแผนกระดมมวลชนกลางเข้าเป็นแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง พร้อมกันนี้ให้มีการออกคำวินิจฉัยเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และการจัดระเบียบของคณะกรรมการ

เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ เลขาธิการ To Lam ได้นำเสนอการตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และการตัดสินใจแต่งตั้งหัวหน้าและรองหัวหน้าคณะกรรมการในนามของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ

หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตรอง เงีย นำเสนอผลการตัดสินใจต่อนายไหล ซวน มอน และนายฟาม ตัททัง

ในนามของโปลิตบูโร หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตง เงีย ได้นำเสนอการตัดสินใจต่อนายไหล ซวน มอน รองหัวหน้าคณะกรรมการ โดยแต่งตั้งให้เขาเข้าร่วมในคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานกลางของพรรค วาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025

นายเหงียน ตรอง เหงีย ยังได้นำเสนอการตัดสินใจดังกล่าวต่อนายฟาม ตัต ถัง รองหัวหน้าคณะกรรมการ โดยแต่งตั้งให้เขาเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารพรรคของหน่วยงานกลางของพรรคในช่วงวาระปี 2020-2025

นอกจากนี้ในงานประชุม หัวหน้าคณะกรรมาธิการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางและผู้นำคณะกรรมาธิการยังได้นำเสนอมติแต่งตั้งผู้นำของกรมและหน่วยงานต่างๆ รวมถึง: กรมทฤษฎีการเมือง ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ; ภาควิชาการพิมพ์และการพิมพ์; กรมวัฒนธรรมและศิลปกรรม; กรมประชาธิปไตยและหน่วยงานของรัฐ; กรมกิจการชาติพันธุ์และศาสนา; กรมองค์การประชาชน; หน่วยงานท้องถิ่น 1; หน่วยงานท้องถิ่น 2; หน่วยงานท้องถิ่น 3; ภาควิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; คณะกรรมการอำนวยการกลาง 35; กรมการศึกษา; กรมสารนิเทศและกิจการต่างประเทศ; กรมอนามัยและกีฬา; ภาควิชาการวิจัยและความคิดเห็นทางสังคม สำนักงานคณะกรรมการ

ผู้นำคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางนำเสนอผลการตัดสินใจต่อผู้นำของกรมและหน่วยงานต่างๆ

ในการกล่าวสุนทรพจน์ นายเหงียน จุง หงีอา หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง ได้แสดงความยินดีกับนายไหล ซวน มอน และนายฟาม ตัททัง ที่ได้รับความไว้วางใจและมอบหมายงานเพิ่มเติมจากโปลิตบูโร

ส่วนหัวหน้าแผนกและหน่วยงานที่ได้รับคำสั่งนั้น นายเหงียน ตรอง เงีย ประเมินว่าบุคคลเหล่านี้ล้วนเป็นเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติ ได้รับการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน และสะสมประสบการณ์การทำงานจริง สองแผนกโฆษณาชวนเชื่อและแผนกระดมมวลชนรวมกัน ทำให้ปริมาณงานมาก เขาต้องการให้บุคลากรไม่ว่าจะมีตำแหน่งใดก็ตามมุ่งมั่นและทำงานเฉพาะอย่าง

นายเหงียน ตรอง เงีย ยังได้มอบหมายงานเฉพาะให้กับแต่ละแผนกและหน่วยงานเพื่อให้เหมาะสมกับเครื่องมือใหม่ ในการผสานและปรับปรุงกลไกนั้น จำเป็นต้องทำงานด้านอุดมการณ์ให้ดี เช่น การนำเสนอข้อมูลและการโฆษณาชวนเชื่อ การคาดการณ์สถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้น การให้คำแนะนำเรื่องความเป็นผู้นำและทิศทาง...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องดำเนินการงานด้านอุดมการณ์ให้ดีต่อไป โดยดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกตามจิตวิญญาณของมติที่ 18

ทันทีหลังการประชุมในวันนี้ หน่วยงานต่างๆ จะมุ่งเน้นไปที่การปรับโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงฟังก์ชันและงานต่างๆ เพื่อให้ดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานต่างๆ ที่ต้องจัดเตรียมระหว่างคณะกรรมการสองชุดก่อนหน้านี้

“ภายในองค์กร เราต้องทบทวนและทำงานด้านอุดมการณ์ให้ดีต่อไปด้วยจิตวิญญาณที่เลขาธิการได้กล่าวไว้ กลไกใหม่จะต้องแข็งแกร่งกว่าเดิม กลไกใหม่จะต้องมีความก้าวหน้าและไปถึงจุดสูงสุดใหม่...” นายเหงียน ตรอง เหงีย กล่าว

ตามที่เขากล่าวไว้ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องไม่พลาดงานต่างๆ รวมถึงงานของพรรค กิจกรรมขององค์กรทางการเมืองและสังคม (รวมทั้งการจัดตั้งคณะกรรมการพรรค เซลล์พรรค สหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี...) ของคณะกรรมการหลังจากการจัดเตรียม

“หน่วยงานต่างๆ ต้องเสริมความแข็งแกร่งให้กับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน โฆษณาชวนเชื่อต้องเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกิจกรรมการปฏิบัติการอย่างมีประสิทธิภาพ ทันท่วงที และราบรื่น” นายเหงียเน้นย้ำ

ข้าราชการ 28 นาย สมัครเกษียณก่อนกำหนดโดยสมัครใจ

โดยดำเนินการตามนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการปรับปรุงและปรับกระบวนการของหน่วยงานของพรรคและรัฐและระบบการเมือง ก่อนการควบรวมกิจการ กรมโฆษณาชวนเชื่อกลางและกรมระดมมวลชนกลางได้จัดระเบียบและดำเนินการอย่างจริงจังในการทบทวน ประเมินผล และจัดรายชื่อผู้นำระดับกรมและระดับกอง ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่มีสิทธิได้รับเกษียณอายุ ลาหยุด หรือลาออก

หัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลางเหงียน ตง เงีย มอบเกียรติบัตรให้แก่เจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

จนถึงปัจจุบัน คณะกรรมการทั้งคณะมีข้าราชการ ลูกจ้าง ที่สมัครใจลาออกและเกษียณอายุราชการ จำนวน 28 ราย

คนเหล่านี้คือแกนนำผู้บุกเบิกที่เสนอความต้องการของตนเองอย่างเป็นเชิงรุก และผู้นำร่วมของคณะกรรมการได้พิจารณาและชั่งน้ำหนักในหลายๆ ประเด็น หารือและประชุมเพื่อตกลงกันเกี่ยวกับนโยบาย จากนั้นจึงตัดสินใจให้แกนนำเหล่านี้เกษียณอายุก่อนกำหนดและลาออกจากงาน เจ้าหน้าที่ทั้ง 28 คนนี้ได้รับเกียรติบัตรเกียรติคุณจากคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง

เวียดนามเน็ต.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/ong-lai-xuan-mon-va-ong-pham-tat-thang-nhan-them-nhiem-vu-moi-2369996.html