ความพยายามในการดูแลและปกป้องคนงาน

[โฆษณา_1]

นางฮา ถิ คานห์ พนักงานบริษัท เคเอส เท ค ฟูโถ จำกัด เป็นหนึ่งในสมาชิกสหภาพแรงงานที่เผชิญกับสถานการณ์ยากลำบากและได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานอำเภอแทงบา เธอเล่าว่าครอบครัวของเธอประสบความยากลำบากมากมายเนื่องจากการเสียชีวิตของสามี ทำให้เธอต้องเลี้ยงดูลูกสองคนเพียงลำพัง อย่างไรก็ตาม ความห่วงใยและการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานอำเภอและผู้บริหารของบริษัทได้ให้กำลังใจเธอในการเอาชนะอุปสรรค ทำงานหนัก และดูแลชีวิตครอบครัวของเธอต่อไป

พนักงานของบริษัท Vietnam Fashion Accessories Design Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรมดงหลาง อำเภอฟูนิง) ระหว่างกะการผลิต

ในการสนทนากับเรา นายโดอัน ฮู กวินห์ รองประธานสหภาพแรงงานอำเภอแทงบา แจ้งให้เราทราบว่า นางแค็งเป็นหนึ่งในคนงานจำนวนมากที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากและได้รับการสนับสนุนและกำลังใจอย่างทันท่วงทีจากสหภาพแรงงานทุกระดับ นอกจากนี้ เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานได้รับการดูแลและคุ้มครอง สหภาพแรงงานอำเภอได้ดำเนินโครงการและข้อตกลงความร่วมมือระหว่างสหภาพแรงงานจังหวัดและหน่วยงานพันธมิตรด้านสวัสดิการสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างแข็งขัน และส่งเสริมการเผยแพร่และ การให้ความรู้ เกี่ยวกับกฎหมายเพื่อช่วยให้คนงานมีความรู้มากขึ้นในการปกป้องสิทธิอันชอบธรรมของตน

เพื่อช่วยให้คนงานตระหนักถึงกฎหมาย เข้าใจสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของตนอย่างถูกต้อง และสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มั่นคงและกลมกลืนในหน่วยงานและสถานประกอบการของตน สหภาพแรงงานในทุกระดับได้ดำเนินการเผยแพร่และให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายในรูปแบบ เนื้อหา และวิธีการต่างๆ อย่างแข็งขัน

สหภาพแรงงานจังหวัดได้ดำเนินการขอความคิดเห็นจากสมาชิกสหภาพและคนงานเพื่อประกอบการร่างนโยบายและเอกสารทางกฎหมาย เช่น ร่างพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) ร่างพระราชบัญญัติการจ้างงาน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) ร่างระเบียบว่าด้วยการแข่งขันและการให้รางวัลในการทำงานในจังหวัดฟู้โถ... นอกจากนี้ยังได้เพิ่มความพยายามในการประชาสัมพันธ์ผ่านเอกสาร ป้าย ใบปลิว คู่มือข้อมูลขนาดพกพา... ไปจนถึงการประชุม สัมมนา และการแข่งขันความรู้ทางกฎหมาย ขณะเดียวกันก็เผยแพร่ข้อมูลทางกฎหมายผ่านสื่อมวลชน เครือข่ายสังคม และห้องสมุดกฎหมาย... ได้ติดตามความคิด การใช้ชีวิต การจ้างงาน และประเภทของค่าจ้างและโบนัสของคนงานอย่างแข็งขัน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับเดียวกันอย่างแข็งขันเพื่อตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคนงานในหน่วยงานและสถานประกอบการ

ในปี 2024 หน่วยงานบริหารราชการและหน่วยงานที่ไม่ใช่ธุรกิจของรัฐจำนวน 1,252 แห่งได้ร่วมมือกับนายจ้างในการประกาศใช้และบังคับใช้กฎระเบียบด้านประชาธิปไตยระดับรากหญ้า วิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ (ที่มีสหภาพแรงงาน) จำนวน 433 แห่งได้ร่วมมือกับนายจ้างในการประกาศใช้และบังคับใช้กฎระเบียบด้านประชาธิปไตยระดับรากหญ้า และมีการแก้ไข เพิ่มเติม ปรับปรุง หรือลงนามใหม่ในข้อตกลงแรงงานร่วมจำนวน 142 ฉบับ โดยมีเนื้อหาที่เป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างมากกว่าบทบัญญัติของกฎหมาย

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังให้ความสำคัญและดำเนินการอย่างต่อเนื่องในเรื่องความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การป้องกันและควบคุมอัคคีภัย และการปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมสำหรับคนงาน ตลอดจนการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย การรับ การแก้ไข และการมีส่วนร่วมในการแก้ไขคำร้อง คำขอ และข้อร้องเรียนจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ซึ่งได้รับความสำคัญและได้รับการกำกับดูแลเป็นอย่างดี

ด้วยความพยายามอย่างมีประสิทธิภาพในการดูแลชีวิตและการจ้างงานของแรงงานและการปกป้องสิทธิของพวกเขา ปัจจุบันแรงงานและพนักงานกว่า 172,000 คนในจังหวัดมีงานทำขั้นพื้นฐาน โดยไม่มีการขาดแคลนหรือการเลิกจ้างงาน ทำให้มีรายได้เฉลี่ยประมาณ 7.6 ล้านดง/คน/เดือน... สภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ แรงงาน และพนักงานได้รับการเอาใจใส่มากขึ้น สภาพแวดล้อมในการทำงานดีขึ้น และความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานได้รับการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ง็อก ตวน

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://baophutho.vn/no-luc-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-225707.htm