โรงไฟฟ้าพลังความร้อนวิญตัน 4: ส่งเสริมความสามัคคีสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

ในคำกล่าวเปิดงาน นายหวู่ ทานห์ ไฮ ผู้อำนวยการโรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ ทัน 4 ได้เน้นย้ำว่า “การประชุมครั้งนี้เป็นโอกาสให้คนงานได้ส่งเสริมประชาธิปไตยโดยตรง แสดงความคิดเห็น เสนอข้อเสนอ และติดตามประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสิทธิ ผลประโยชน์ที่ถูกต้อง ภาระผูกพัน และความรับผิดชอบของคนงาน โดยการนำประชาธิปไตยโดยตรงมาใช้ในการประชุมคนงาน เราจะสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืนและมั่นคง ช่วยป้องกันและจำกัดข้อพิพาทด้านแรงงาน นำประชาธิปไตยมาใช้ภายในกรอบของกฎหมาย มุ่งมั่นที่จะสร้างโรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ ทัน 4 ให้พัฒนาอย่างยั่งยืน มีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานและลูกจ้างของโรงงาน”

ผู้อำนวยการโรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทัน 4 (ขวา) และประธานสหภาพแรงงานโรงงาน เป็นประธานการประชุม

ผู้อำนวยการโรงไฟฟ้าพลังความร้อน Vinh Tan 4 กล่าวกับ Vu Thanh Hai

ตามรายงานในการประชุม ในปี 2567 และช่วงเดือนแรกของปี 2568 โรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทาน 4 พยายามอย่างหนักที่จะเอาชนะความยากลำบาก ดูแลรักษาการทำงานของเครื่องกำเนิดไฟฟ้าให้ปลอดภัยและเสถียรอยู่เสมอ เพื่อตอบสนองข้อกำหนดการระดมพลของระบบไฟฟ้าแห่งชาติ ปริมาณการผลิตไฟฟ้าทั้งหมดของโรงไฟฟ้าพลังความร้อนขยาย Vinh Tan 4&4 ในปี 2567 และสองเดือนแรกของปีนี้สะสมได้มากกว่า 9,650 ล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง ตัวบ่งชี้ทางเทคนิค เช่น อัตราการใช้ไฟฟ้าของตนเอง ค่าสัมประสิทธิ์การตอบสนอง และอัตราการเกิดเหตุการณ์ในช่วงเวลาดังกล่าว ล้วนเป็นไปตามเป้าหมายและดีกว่าแผนที่กำหนด

พร้อมกันนี้ เพื่อให้มั่นใจถึงการจัดหาวัตถุดิบสำหรับการผลิต โรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทัน 4 ได้ดำเนินการจัดซื้อล่วงหน้าและตอบสนองความต้องการวัสดุที่จำเป็นสำหรับการผลิตไฟฟ้าและการซ่อมแซมตามระยะเวลาของหน่วยอย่างทันท่วงที ในปีที่ผ่านมา งานคัดเลือกผู้รับเหมาก่อสร้างโรงไฟฟ้าพลังความร้อน Vinh Tan 4 ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นตามมูลค่าที่อนุมัติโดย Vietnam Electricity Group (EVN) ครบ 100% อัตราการออมของหน่วยในการประมูลอยู่ที่ 10.22% (เป็นไปตามเป้าหมายและสูงกว่าเป้าหมายการออมในการประมูลที่กำหนดโดย EVN มากกว่า 5 มาก) แพ็คเกจประมูล 100% เป็นการประมูลออนไลน์ ซึ่งเกินเป้าหมายที่กำหนดโดย EVN กระบวนการคัดเลือกผู้รับเหมาจะมีความโปร่งใส ไม่มีการโต้แย้งหรือคำแนะนำใดๆ ในระหว่างการดำเนินการ

ประธานสหภาพแรงงานโรงไฟฟ้าพลังความร้อน Vinh Tan 4 นาย Tran Ngoc Huong รายงานในการประชุม

ผู้แทนคนงานโรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทัน 4 ลงคะแนนเลือกคณะกรรมการตรวจสอบของประชาชน

ในขณะเดียวกัน โรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทาน 4 ก็ได้เผยแพร่ให้พนักงานและพนักงานทุกคนทราบโดยตรง โดยใช้ข้อตกลงการจ้างงานร่วมที่ EVN ได้ออกไว้ก่อนหน้านี้มาใช้ ปฏิบัติตามนโยบายเงินเดือนของคณะกรรมการ EVN อย่างเต็มที่ รายได้ของพนักงานมีการรับประกันเสมอ โรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทัน 4 ยังได้ประกาศจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานตามระเบียบข้อบังคับอีกด้วย ปรับเงินเดือนเพื่อชำระเงินประกัน ปรับตำแหน่งงานให้เป็นไปตามมติของโรงงานที่ออกตรงเวลาในแต่ละเดือน และชำระเงินประกันสังคมทุกประเภทให้ครบถ้วน ตรงเวลาและถูกต้องตามกฏหมายของรัฐ โดยไม่ให้มีหนี้ค้างชำระ ดำเนินการและแก้ไขปัญหาระบบประกันสังคมเพื่อจ่ายเงินเดือนให้พนักงานอย่างครบถ้วนและทันท่วงที

นอกจากนี้ในงานประชุม นาย Tran Ngoc Huong ประธานสหภาพแรงงานโรงไฟฟ้าพลังความร้อน Vinh Tan 4 ยังได้รายงานผลการประชุมคนงานอีกด้วย พร้อมกันนี้ คณะกรรมการบริหารได้ตอบข้อแนะนำของฝ่ายและคนงานในเวิร์คช็อปในงานประชุมอย่างละเอียดถี่ถ้วนและมีมติเห็นชอบแล้ว การประชุมคณะผู้แทนแรงงานปี 2025 ยังคงรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่กลมกลืนระหว่างพนักงานและนายจ้าง ปรับปรุงผลผลิตแรงงาน และรับรองการพัฒนาที่ยั่งยืน ด้วยความเห็นพ้องต้องกันของพนักงานทุกคน โรงไฟฟ้าพลังความร้อนวินห์ทัน 4 จะยังคงยืนยันถึงบทบาทสำคัญในระบบไฟฟ้าของประเทศต่อไป เพื่อสร้างความมั่นคงด้านพลังงานให้กับประเทศ การประชุมครั้งนี้มีการเลือกคณะกรรมการตรวจสอบของประชาชนของโรงไฟฟ้าพลังความร้อน Vinh Tan 4 สำหรับวาระการประชุมปี 2568-2570 และเลือกคณะผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมแรงงาน EVN ในปี 2568

ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/nmnd-vinh-tan-4-phat-huy-doan-ket-huong-toi-phat-trien-ben-vung-129040.html