 |
| คาเธ่ย์แปซิฟิคกำลังจ้างพนักงานเพิ่มหลายพันคนเนื่องจากขาดแคลนพนักงานอย่างรุนแรง (ที่มา : CSMP) |
เรเบกก้า ชาร์ป ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิค กล่าวว่า สายการบินมีแผนจะจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนพนักงานอย่างรุนแรง
สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิควางแผนจ้างพนักงาน 4,000 คนในปีนี้ รวมถึงอดีตพนักงานด้วย สายการบินมีแผนจะเพิ่มพนักงาน 5,000 คนภายในปี 2024 ในตำแหน่งต่างๆ ตั้งแต่พนักงานภาคพื้นดินไปจนถึงนักบินและพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคมีพนักงานประมาณ 21,900 ราย ณ สิ้นเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2566 ตัวเลขดังกล่าวลดลง 11,000 รายนับตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2562 เนื่องมาจากการเลิกจ้างเป็นจำนวนมากท่ามกลางการระบาดของโควิด-19
อย่างไรก็ตามความต้องการเดินทางเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วตั้งแต่ต้นปีนี้ ส่งผลให้เกิดการขาดแคลนบุคลากรเป็นจำนวนมาก สหภาพแรงงานสายการบินได้วิพากษ์วิจารณ์ถึงสภาพการทำงานที่เสื่อมโทรมลง
ในขณะเดียวกันรายได้ของสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคก็เริ่มฟื้นตัว สายการบินบันทึกกำไรสุทธิประมาณ 4.27 พันล้านดอลลาร์ฮ่องกง (548 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ) ในช่วงครึ่งแรกของปี 2023 เมื่อเทียบกับการขาดทุน 5 พันล้านดอลลาร์ฮ่องกงเมื่อปีที่แล้ว นี่เป็นปีแรกที่สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคสามารถทำกำไรได้นับตั้งแต่ปี 2019 นางสาวชาร์ปกล่าว
ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิกได้ประกาศว่าจะให้บริการผู้โดยสารจำนวน 14.57 ล้านคนตั้งแต่เดือนมกราคมถึงตุลาคม 2566 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 10 เท่าจากช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว โดยส่วนใหญ่จะให้บริการในเส้นทางภายในภูมิภาค รวมถึงบริการภายในและนอกจีนแผ่นดินใหญ่
จำนวนผู้โดยสารบนเส้นทางในอเมริกาเหนือก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน โดยสายการบินได้เพิ่มชิคาโกเป็นจุดหมายปลายทางที่ห้าในภูมิภาคนี้เมื่อเดือนที่แล้ว นอกจากนี้สายการบินยังขนส่งสินค้าเพิ่มขึ้น 19.4% ในช่วงเดือนมกราคม-ตุลาคม 2566 เมื่อเทียบกับปีก่อน
ลาวิเนีย เลา ผู้อำนวยการฝ่ายการเดินทางของลูกค้าสายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิคคาดการณ์ว่าความต้องการผลิตผลสดจะเพิ่มขึ้นจากตลาดหลักในแปซิฟิกตะวันตกเฉียงใต้ อเมริกา และญี่ปุ่น ไปยังฮ่องกงและจีนแผ่นดินใหญ่ เนื่องจากฤดูกาลอาหารที่เน่าเสียง่ายกำลังใกล้เข้ามา นอกจากนี้ คาดว่าความต้องการการขนส่งทางอีคอมเมิร์ซจะยังคงแข็งแกร่งจนถึงสิ้นปี
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)