ธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภาค 4: สร้างเสถียรภาพให้กับองค์กร รักษาประสิทธิภาพการดำเนินงานด้วยรูปแบบใหม่

ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2025 ธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม (SBV) ภูมิภาค 4 จะดำเนินการอย่างเป็นทางการภายใต้รูปแบบใหม่ตามมติหมายเลข 304/QD-NHNN ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2025 ของผู้ว่าการ SBV

แม้ว่าจะมีปริมาณงานมากและระยะเวลาเปลี่ยนผ่านสั้น แต่คณะกรรมการบริหารและข้าราชการของธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภูมิภาค 4 ก็ยังพยายามปรับใช้โซลูชันอย่างพร้อมกันเพื่อรักษาการดำเนินงานที่มีเสถียรภาพและมีประสิทธิภาพตั้งแต่วันแรกของการดำเนินการ

ในระยะเริ่มแรกข้าราชการไม่อาจหลีกเลี่ยงความยุ่งยากบางประการได้ เนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบองค์กร สภาพการทำงาน พื้นที่การบริหารที่ขยายเพิ่มขึ้น และปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ด้วยความรับผิดชอบที่สูงและความเห็นพ้องต้องกันของพนักงานสาขาทุกคน ปัญหาเบื้องต้นจึงค่อยๆ ได้รับการแก้ไข คงความเสถียร และจัดระบบให้เข้าที่เข้าทาง

ณ สิ้นเดือนมีนาคม 2568 มูลค่าระดมทุนรวมใน 6 จังหวัดสูงกว่า 393 ล้านล้านดอง ยอดสินเชื่อคงค้างต่อระบบเศรษฐกิจสูงถึง 442 ล้านล้านดอง อัตราส่วนหนี้สูญถูกควบคุมไว้ที่ 0.83% ซึ่งอยู่ในเกณฑ์ความปลอดภัยและอยู่ในการควบคุมของสถาบันสินเชื่อ เป้าหมายการระดมทุนและการให้สินเชื่อต่างบรรลุผลที่น่าพอใจเมื่อเทียบกับสิ้นปี 2567

ผลลัพธ์ดังกล่าวข้างต้นยืนยันถึงการประสานงานอย่างใกล้ชิดและบทบาทการกำกับดูแลของคณะกรรมการบริหารและผู้นำหลักของธนาคารแห่งรัฐเวียดนามภูมิภาค 4 ตั้งแต่เริ่มต้น งานตรวจสอบและกำกับดูแลยังคงดำเนินต่อไป โดยตรวจพบและจัดการกับปัญหาที่มีอยู่ในการดำเนินงานของธนาคารในท้องถิ่นอย่างทันท่วงที บริการด้านการชำระเงินดำเนินการอย่างจริงจัง เพื่อให้มั่นใจถึงสภาพคล่องและการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีแก่สถาบันสินเชื่อในพื้นที่ ดำเนินการตามระบบหมุนเวียนเงินสดอย่างเชิงรุกและมีประสิทธิภาพ และควบคุมการหมุนเวียนเงินสดเพื่อรองรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งอำนวยความสะดวกที่สำนักงานใหญ่ธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม ภูมิภาค 4 ได้รับการลงทุนให้มีความกว้างขวางและทันสมัย ​​สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ข้าราชการสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ตลอดจนยกระดับคุณภาพการบริการให้กับสถาบันสินเชื่อและลูกค้า

พื้นที่ล็อบบี้ธุรกรรมของธนาคารแห่งรัฐเวียดนาม เขต 4 ได้รับการจัดวางอย่างเป็นวิทยาศาสตร์และเป็นมิตร ตอบสนองความต้องการด้านวิชาชีพและภาพลักษณ์ของหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับกิจกรรมด้านสกุลเงินและการธนาคาร

พร้อมๆ กับการรักษาการดำเนินงานที่มั่นคงและราบรื่น ธนาคารแห่งรัฐของภูมิภาค 4 ยังได้เสริมสร้างองค์กรของตนอย่างรวดเร็ว พัฒนาและออกคำสั่งควบคุมการทำงานและภารกิจของหน่วยงานในสังกัด การตัดสินใจประกาศใช้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน; ตัดสินใจมอบหมายงานให้คณะกรรมการบริหาร หัวหน้าฝ่าย และเทียบเท่า ตามระเบียบปฏิบัติ; มอบหมายงานเฉพาะให้กับเจ้าหน้าที่ในแต่ละแผนก; ปรับปรุงการจัดสรรบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล พัฒนากฎระเบียบและขั้นตอนการทำงานให้เหมาะสมกับรูปแบบใหม่ การเสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการและบริหาร ดูแลให้ข้อมูล การรายงาน และการประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเดือนมีนาคม 2568 ธนาคารแห่งรัฐภูมิภาค 4 ได้ประสานงานกับกรมสินเชื่อสำหรับภาคเศรษฐกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการประชุมเรื่อง "การส่งเสริมสินเชื่อในภาคธนาคารเพื่อมีส่วนสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจในภูมิภาค 4" ได้สำเร็จ การประชุมครั้งนี้เป็นเวทีที่สำคัญในการประเมินสถานการณ์สินเชื่อในจังหวัดต่างๆ ในภูมิภาค ระบุปัญหา และเสนอแนวทางแก้ไข เพื่อส่งเสริมการไหลเวียนสินเชื่อสู่การผลิตและธุรกิจ เพื่อสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจ

นอกจากนี้ สพฐ. ภูมิภาค 4 ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการสร้างพรรคและสหภาพแรงงาน และการดูแลชีวิตของข้าราชการ โดยมุ่งสร้างความมั่นคงทางความคิดของข้าราชการ สร้างทัศนคติเชิงบวก ความรับผิดชอบ และความทุ่มเทในการทำงาน เนื่องในโอกาสครบรอบ 115 ปีวันสตรีสากล วันที่ 8 มีนาคม คณะกรรมการบริษัทได้จัดการประชุมเพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานหญิง พร้อมทั้งแสดงความห่วงใยและตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่สำคัญของทีมหญิงต่อการพัฒนาโดยรวมของสาขา

ในอนาคต ธนาคารแห่งรัฐของภูมิภาค 4 จะยังคงดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร ปรับปรุงคุณภาพของพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการของรัฐเกี่ยวกับกิจกรรมสกุลเงินและการธนาคาร ส่งผลให้การดำเนินงานของภาคการธนาคารประสบความสำเร็จในช่วงเวลาใหม่นี้

ที่มา: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-4-on-dinh-to-chuc-duy-tri-hieu-qua-hoat-dong-voi-mo-hinh-moi-162215.html