บ่ายวันที่ 1 กรกฎาคม ในระหว่างเยือนอย่างเป็นทางการและเยือนเกาหลีเพื่อทำงาน นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เข้าร่วมฟอรั่มความร่วมมือแรงงานเวียดนาม - เกาหลี โดยมีคนงานเวียดนามนับร้อยคนเข้าร่วมในเกาหลี
คนงานเกาหลีทำงานมา 4 ปี โตเป็นหนุ่มแล้ว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม Dao Ngoc Dung กล่าวว่าในช่วง 32 ปีที่ผ่านมา ความร่วมมือด้านแรงงานได้กลายเป็นหนึ่งในจุดเน้นความร่วมมือระหว่างเวียดนามและเกาหลี
ในปัจจุบันจำนวนแรงงานชาวเวียดนามในเกาหลีมีอยู่ราวๆ 120,000 คน โดยประมาณร้อยละ 50 ปฏิบัติตามโครงการใบอนุญาตจ้างงานแรงงานต่างด้าวของเกาหลี (โครงการ EPS)
คนงานชาวเวียดนามไปทำงานที่เกาหลีใน 3 รูปแบบ: โครงการ EPS; โครงการฝึกอบรมคุณภาพสูง; โครงการคนเดินเรือและเรือประมง
ปัจจุบันมี 16 ท้องที่ในเวียดนามที่กำลังมีการร่วมมือด้านแรงงานกับเกาหลีด้วย ในบรรดาคนงานชาวเวียดนามนับร้อยคนที่กลับมาจากเกาหลี หลายคนได้กลายเป็นเจ้านายไปแล้ว
นั่นเป็นสาเหตุที่หน่วยงานเกาหลีเดินทางมายังเวียดนามเพื่อหารือและตัดสินใจให้คนงานชาวเวียดนามที่มีฝีมือดีกลับประเทศบ้านเกิดพร้อมกับคุณภาพและข้อกำหนดการฝึกอบรมระดับมืออาชีพที่สูงขึ้น
คนงานชาวเวียดนามส่วนใหญ่ที่ทำงานในเกาหลีมา 4 ปี ถือเป็นผู้ที่มีวุฒิภาวะและกลายมาเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญในบริษัทใหญ่ๆ ของเกาหลี
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Dao Ngoc Dung เชื่อว่าความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างเวียดนามและเกาหลีจะขยายตัวต่อไปในทิศทางของการฝึกฝนวิชาชีพที่มีคุณภาพสูง มีผลิตภาพสูง และมีค่าตอบแทนที่ดีกว่า ด้วยเหตุนี้ ความสัมพันธ์ความร่วมมือที่ครอบคลุมระหว่างเวียดนามและเกาหลีจึงได้รับการส่งเสริม
นายลี วู ยอง ประธานสำนักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งประเทศเกาหลี กล่าวว่า แรงงานชาวเวียดนามมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาของทั้งสองประเทศเป็นอย่างมาก
ในรอบ 20 ปี จำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางเข้าเกาหลีมีมากกว่า 13,000 คน ซึ่งถือเป็นอันดับที่ 2 ในบรรดาประเทศที่ส่งแรงงานไปเกาหลี
ในจำนวนนี้ มีคนเวียดนามจำนวนมากที่สิ้นสุดกระบวนการทำงานในเกาหลีและยังคงเดินทางกลับมายังประเทศนี้เพื่อทำงาน ถือเป็นทรัพยากรบุคคลอันทรงคุณค่าในการพัฒนาความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างสองประเทศ
นายลี วู ยอง เน้นย้ำว่ารัฐบาลเกาหลีให้ความสนใจมากในโครงการความร่วมมือด้านแรงงานกับเวียดนาม อย่างไรก็ตาม เขายังได้แสดงความปรารถนาที่จะย่นระยะเวลาขั้นตอนการเข้าประเทศเกาหลีของคนงานด้วย สร้างกลไกใหม่ในการคัดเลือกแรงงาน
นางเล ทิ ติญ (จากเมืองถันฮวา) ได้แบ่งปันกับนายกรัฐมนตรีและกระทรวงต่างๆ ของทั้งสองประเทศว่า หลังจากสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับโครงการใบอนุญาตทำงานของเกาหลีสำหรับคนงานต่างชาติ และได้รับการคัดเลือกจากกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม และได้รับการสนับสนุนเงินกู้ 100 ล้านดอง
ด้วยนโยบายสนับสนุนที่เป็นประโยชน์มากมายจากหน่วยงานในเวียดนาม ตอนนี้เธอจึง "หนีจากความยากจน" และมีงานทำที่มีเงินเดือนคงที่ในเกาหลี
นายเล วัน ฮุย (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2532 ที่กรุงฮานอย) เล่าว่าเนื่องจากครอบครัวของเขาประสบปัญหาทางการเงิน เขาจึงเดินทางไปเกาหลีเพื่อทำงานโดยได้รับความช่วยเหลือจากหน่วยงานและภาคส่วนท้องถิ่นหลายแห่ง การทำงานที่นี่เป็นเวลา 12 ปีช่วยให้เขาเรียนรู้อะไรมากมาย
ในปี 2559 นายฮุยได้ยื่นคำร้อง และอีกสองปีต่อมาก็ได้รับสัญชาติเกาหลีอย่างเป็นทางการ ซื้อบ้าน และเปิดร้านก๋วยเตี๋ยวฮานอยในประเทศเกาหลี ตอนนี้เขาขยายการลงทุนของเขาและมีแหล่งรายได้ที่ดี
การบรรลุความฝัน “เกาหลี”
นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh แสดงความยินดีที่แรงงานชาวเวียดนามหลายสิบคนที่กลับบ้านจากเกาหลีใต้ได้รับการยอมรับกลับประเทศแล้ว นี่เป็นหลักฐานที่พิสูจน์ถึงลักษณะวัฏจักรของแรงงาน ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการที่คนเวียดนามอยู่ในเกาหลีนั้นมีความจำเป็นอย่างยิ่ง
นายกรัฐมนตรีแจ้งว่าความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างเวียดนามและเกาหลียังมีอีกมาก เนื่องจากเกาหลีกำลังอยู่ในระหว่างภาวะประชากรสูงอายุและขาดแคลนแรงงาน ขณะที่เวียดนามกำลังอยู่ในช่วงวัยทองของประชากร ทั้งสองฝ่ายสามารถเสริมและสนับสนุนซึ่งกันและกันได้
เกาหลีกำลังต้องการแรงงานจำนวนมากในภาคอุตสาหกรรม เกษตรกรรม และบริการ ซึ่งมีความต้องการสูง ดังนั้นเวียดนามจึงต้องปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลของความร่วมมือและเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน
หัวหน้ารัฐบาลย้ำคำกล่าวของประธานสำนักงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งเกาหลีว่า ผู้ที่รับผิดชอบจะต้องทำทุกวิถีทางเพื่อช่วยให้คนงานบรรลุ "ความฝันแบบเกาหลี" เมื่อทำงานและใช้ชีวิตที่นี่ ดังนั้นตามที่นายกรัฐมนตรีกล่าวไว้ เราต้องหาวิธีทำให้คนงานได้รับความเคารพ รัก และทุ่มเทต่อความสัมพันธ์และการพัฒนาของทั้งสองประเทศ
นายกรัฐมนตรีเสนอให้เกาหลีเป็นผู้นำในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศ รวมถึงคนงานชาวเวียดนาม และในเวลาเดียวกันก็ส่งผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดการที่มีคุณสมบัติสูงไปทำงานในเวียดนามด้วย
นายกรัฐมนตรีแสดงความปรารถนาให้เกาหลีเพิ่มโควตาการรับคนงานชาวเวียดนามต่อไป โดยเน้นย้ำว่า:
หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องแบ่งปันข้อมูลเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย ปลอดภัย เป็นมิตร และความกลมกลืนทางวัฒนธรรมสำหรับคนงานชาวเวียดนามในเกาหลี ในเวลาเดียวกัน ให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับสิทธิประโยชน์ที่ถูกต้อง ทำงานด้วยความสบายใจ และปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น
ด้วยจิตวิญญาณแห่ง “ผลประโยชน์ที่กลมกลืนและความเสี่ยงที่แบ่งปันกัน” เวียดนามมุ่งมั่นที่จะรับฟัง ช่วยเหลือ สนับสนุน และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยทั้งหมดให้กับวิสาหกิจและคนงานต่างชาติโดยทั่วไป และชาวเกาหลีโดยเฉพาะ เพื่อการลงทุน ทำธุรกิจ ทำงาน และศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ ในระยะยาว และยั่งยืนในเวียดนาม
“เวียดนามถือว่าความสำเร็จของคุณคือความสำเร็จของตัวเอง” นายกรัฐมนตรียืนยัน
นายกรัฐมนตรีหวังว่าคนงานชาวเวียดนามในเกาหลีจะใช้โอกาสนี้ในการพัฒนาความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ของพวกเขา เรียนรู้รูปแบบการทำงานและทัศนคติที่จริงจังและเป็นมืออาชีพของคนเกาหลี
เมื่อกลับไปเวียดนาม พวกเขาจะเป็นนักธุรกิจที่ดี คนงานที่มีทักษะ และพลเมืองตัวอย่างที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาบ้านเกิดและประเทศของพวกเขา รวมถึงความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างเวียดนามและเกาหลีอีกด้วย
เวียดนามจะมีนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษมากที่สุดในการดึงดูดนักลงทุน ผู้เชี่ยวชาญด้านเซมิคอนดักเตอร์และ AI
นายกรัฐมนตรีและข้อความ '3 Together' ส่งเสริม 'ขอบเขตความร่วมมือใหม่' ในกรุงโซล
นายกฯ กระตุ้นชาวเวียดนามโพ้นทะเลตั้ง 'ชมรมคนรวย' มากขึ้น
ที่มา: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
การแสดงความคิดเห็น (0)